- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
-
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.富士宮1221
品質チェック 豊前市の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
お探しの条件に類似した求人情報一覧
仕事No.富士宮1221
仕事No.行田1221
仕事No.富士1221
仕事No.赤平1221
仕事No.フォーク
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JNNQ1C》筑西第7注力C
【商品ができるまでの流れ】当工場では、以下の工程を経て、高品質な商品を製造しています。(1)資材の管理・肉や野菜などの素材の受け取り・在庫、ロスの適切な管理↓(2)炊飯↓(3)調理・切る/揚げる/焼く/煮るなどの調理↓(4)加工・出来上がった料理の盛付け↓(5)商品管理・商品を配送した後 店舗やお客様からの お問い合せがあった場合の対応
当社では、柔軟な体制を設けています。生産・製造管理からスタートし、総務などの管理部門へ、という風に、将来的にジョブローテーションを行い、新たなキャリアを歩むことも可能です。また、子育て支援を積極的に行っていることも、当社の特徴です。年間休日117日や計5.1ヵ月分の賞与など、ご満足いただける待遇を揃えています。
仕事No.D_正社員
〇全員が気持ちよく、会社、自分のために頑張れる会社です!「フラットな組織」と言っても役職や先輩後輩の上下関係があったりしますがうちはホントにフラット。もちろん最低限のマナーはありますが年次などによる遠慮は不要。指示や命令もないので「やる事を言ってほしい」という方には向いていないかもしれません。自主性を大事にする会社です。何よりも個々の成長を大切にします!
現場の上長が評価してくれます!あなたを働きを正しく評価し、年4回の賞与があるためモチベーションにも繋がりますね!また、年4回の賞与とは別に、昇給も年4回あります!こちらは自己評価で判断しますよ〜!
仕事No.4/29正社員
仕事量の増加にともない増員募集を行うことになりました!大手企業ならではの充実した福利厚生、あなたの「頑張りたい」「挑戦したい」を全力で応援します!地域限定社員の募集なので転勤はありません◎
私たちは、品質への貢献を通じて、社会に安全と安心を提供する為にはまずは全社員の価値観を統一する事が重要と考えました。その為、経営理念を基にした、社員一人ひとりの考動基準となるグリーンテックフィロソフィを策定しました
仕事No.正社員_202405
【営業とは違います!】新規営業、外回り等はございません。工場にて製品検査したり、お得意先に郵送したサンプルの説明などあくまで品質を保証する業務が多いです。【入社後の流れ】◆入社〜6ヶ月程度研修の意味で部品製造に携わる事があります。品質保証のお仕事は、徐々に行います。◆6ヶ月〜いよいよ先輩スタッフとともに、品質保証の業務にコミットメント!
仕事No.2405 品質保証
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、オペレーターにも事務員にも改善提案制度によるインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に毎月インセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP&働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.240315_北九州市3
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、オペレーターにも事務員にも改善提案制度によるインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に毎月インセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP&働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.240315_北九州市4
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、オペレーターや事務員にも改善提案制度によってインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に内容によってインセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP&働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.240315_北九州市5
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、出来高制ではなく技術者にもインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に毎月インセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP&働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.採コボ2
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、オペレーターにも事務員にも改善提案制度によるインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に毎月インセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP&働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.採コボ3
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
【感染症対策万全】感染症対策として以下の取り組みを行っています。・消毒液設置・定期的な洗浄・消毒・定期的な換気・マスク支給あり・オンライン選考OK
仕事No.2406-UMCD1(岡山市中区)
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
【感染症対策万全】感染症対策として以下の取り組みを行っています。・消毒液設置・定期的な洗浄・消毒・定期的な換気・マスク支給あり・オンライン選考OK
仕事No.2406-UMCD1(玉野市)
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
【感染症対策万全】感染症対策として以下の取り組みを行っています。・消毒液設置・定期的な洗浄・消毒・定期的な換気・マスク支給あり・オンライン選考OK
仕事No.2406-UMCD1(岡山市南区)
仕事No.M0001391(社)
仕事No.茂原 作業員 年間B
お客様から依頼をいただき私たちが工事の工程や、日程などを調整していきます。個人のお客様だけでなく、公共のお仕事もあります。多くの一般の方が利用されますのでとにかく細心の注意を払って進めていきます。職人仕事でもあるため、細部までこだわっていくお仕事です。
仕事No.[社]240606
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CABS1A》恵向CL_2406
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMTZ1C》いわき第32CL_MTZ1
【”みんな”で働くがモットー!】技術職って聞くと自分ひとりが抜けてしまったら仕事が回らない・・・急な用事が起きても優先できない・・・という状況を作らないため、全員が一通りの作業を出来るよう教育体制をつくっています。ー子供の急な用事が抜けても「早く行っておいで!」と快く送り出してもらえるので非常に助かっています。by社員さん
仕事No.大東市_製造_正社員A
仕事No.yakmy_00080
バイトルNEXTでは、品質チェック 豊前市の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、品質チェック 豊前市以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。