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「安全第一」がなにより大事。無事故・無違反が1番！無事故の手当もありますよ！給与が高いのは「命をはっているお仕事」だから。責任感を持って働ける方にはピッタリですよ◎
＼人間関係のストレスなし／1人で仕事したい方にピッタリのお仕事。会社的にも先輩後輩はあまりなく、出発前には趣味の話で盛り上がり元気よく仕事に出かけることができたり、事務所に帰った時には「今日は○○だったよ〜」と話すことも！20代〜60代まで活躍している会社なので入社して下さる方も馴すぐに染みやすいはずです。
仕事No.24/5_配送_P+
新京成電鉄や、京成バスにラッピング広告も大々的に行っています！一度はみなさんも目にしたことがあるのではないでしょうか。街中での知名度の向上を図り、案内のし易さにつなげています！そのほかにも、千葉テレビでは常時CMを放映しています！メディアで取り上げられた内容などは弊社ホームページにて確認できますのでページ最下部のリンクよりぜひご確認ください！
〈事業内容〉■リフォーム業戸建住宅をはじめ、各種建物の外壁塗装や防水、リフォーム工事などの住宅に関するサービスを一貫して行っています。地域の方からの信頼も厚く、業績は好調です。成長し続ける会社で、アナタの力をお貸しください。
仕事No.2406_船橋本店
仕事No.営業福町工場0222
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_八王子店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_一宮店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_寝屋川店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_柏店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
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仕事No.営業5_川口店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
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仕事No.営業5_名古屋緑店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_厚木店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
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仕事No.営業4(2)_上尾店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_神奈川支店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
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仕事No.営業4(2)_横浜店
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仕事No.営業4(2)_所沢店
仕事No.240329_いすみ市
仕事No.ドライバー＿未経験者向け D
仕事No.出水運輸センター_202405
仕事No.オープニング
仕事No.不動産営業_0509
お仕事の昇給については…＼仕事への態度や姿勢で判断しています／仕事に対して熱意を持って働ける方にはピッタリなお仕事です！経験やスキルで昇給ではないので、仕事へ熱心に取り組んでくれる方はすぐに昇給が可能です！
1か月はOJTで研修があります！・コミュニケーション・即戦力・フィードバック・スキルアップ など…入社してすぐ成長出来るように先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください♪
仕事No.240611
仕事No.福岡営業所 PL 0131
●社員の声「人とのつながりを感じられる」 —56歳男性2種免許なし。全くの未経験から入社し、10年勤務しています。転職してよかったと思うのは温厚な人が多かったことといろんな人と出会えるようになったこと。話好きな方やコツコツ努力できる方に向いている仕事だと思います。
「社長がすっごく優しい方なんです。」社員が口をそろえて言う社長の人柄。「女性で夜勤は危なくないか？」「たまには家族ために早く帰りなよ〜」と、1人ひとりを気づかってくれます。差し入れを持ってきてくれたり声をかけてくれたり働き方を一緒に考えてくれたり。スタッフ思いの社長は、会社の自慢です！
仕事No.社_未経験_本社0327
●社員の声「人とのつながりを感じられる」 —56歳男性2種免許なし。全くの未経験から入社し、10年勤務しています。転職してよかったと思うのは温厚な人が多かったことといろんな人と出会えるようになったこと。話好きな方やコツコツ努力できる方に向いている仕事だと思います。
「社長がすっごく優しい方なんです。」社員が口をそろえて言う社長の人柄。「女性で夜勤は危なくないか？」「たまには家族ために早く帰りなよ〜」と、1人ひとりを気づかってくれます。差し入れを持ってきてくれたり声をかけてくれたり働き方を一緒に考えてくれたり。スタッフ思いの社長は、会社の自慢です！
仕事No.社_未経験_白川0327
仕事No.BAR_0607
お客様先へ伺いますのでしっかりとしたご挨拶に基本的な礼節は必要となります
当店のスタッフは熱量も高くはっきりした方が多いです非常に気持ちよく勤務ができるはず仕事に熱心で、努力をして他店にサービスの質や接客、売り上げで負けないそんな意気込みの方が多くご活躍頂いております！無理な押し付けはしませんが少しでも向上心をもって同じ方向を向ける方に興味を持っていただけると嬉しいです！
仕事No.配達＿NEXT＿2406
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