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昭和30年の開院以来、特にプライマリーケアに重点を置いた地域に根ざした医療を行っております。明るく、笑顔があふれる職場です。子育て中のスタッフも活躍中です。
仕事No.240426_櫻井医院
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RFG不動産では、人気物件をどんどん開発し自社で営業をかけるスタイルを大事にしています。そのため、お客さまのニーズに耳を傾け次の物件を作る際に意見を出してくださるような方を求めています。些細なことでも構いません。気づいたことがあればなんでも教えてくださいね。
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■当社について【技術と品質】へのこだわりは強いです。働きながらその高い技術力を身に付けることが出来るのも当社の魅力になります！精密機器の製造・販売において高い技術力と品質を追求する企業です！実際にどんな、商品に使われているか・車・スマートフォン・パソコン・車の芳香剤・カツラの一部などなど各分野の大手企業とタイアップして製造を行っています！
＜社員のYさん＞みんなとても優しいです!また、働く方々の人柄も良いと感じるので職場環境にもすぐ馴染めると思いますよ!もちろん!業務とプライベートはしっかり分けてるのでプライベートまで強要されることはありませんよ♪
仕事No.カトー精工 福岡 新作1
仕事No.伴鳥＿正社員240426
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_久留米
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_粕屋町
●飲食業／サービス業の経験者さんへ当社はスタッフのアイデアや意見を取り入れながらお店づくりをしています。（例えばメニュー開発や イベント企画など） いままでやってきたこと、見てきたこと、学んできたことを活かしてアイデアをカタチにしていってください。居酒屋・レストラン・カフェなどさまざまなジャンルの飲食店を運営しているので働きたいお店が必ず見つかります！
●コンプリート・サークルについて愛知県内に14店舗、全国に40店舗飲食店を運営（東京／広島／福岡／宮崎）「自分自身が行きたい 最高に居心地のいいお店を作ろう」という思いをもとに店舗を展開中！全国に展開している企業ですが、"新メニューにこんなのどうだろう""こんなイベントあったら楽しくない？"と、自分たちで考えて動いたり企画・運営できるのは個人店っぽさもあるかもしれません。
仕事No.メリケンサカナ_2405
●コンプリート・サークルについて愛知県内に14店舗、全国に40店舗飲食店を運営（東京／広島／福岡／宮崎）「自分自身が行きたい 最高に居心地のいいお店を作ろう」という思いをもとに店舗を展開中！全国に展開している企業ですが、"新メニューにこんなのどうだろう""こんなイベントあったら楽しくない？"と、自分たちで考えて動いたり企画・運営できるのは個人店っぽさもあるかもしれません。
仕事No.メリケン豊橋2405
仕事No.20240510＿正社員＿宗像
仕事No.0415_店舗製造_社員
（マネージャーFさんより）「好きなように自由に働けるところ」がやりがいです。メニューを決められるだけでなく焼酎の種類を増やしたりお酒の仕入れもしてますよ。博多三峰では社員3名で週に1~2案は検討してて採用されたら、すぐメニューに入れてます。自分の考えた料理を注文されると嬉しいしおすすめもしやすいです。アルバイトの面接も社長にしたいって言ったら、できるようになりました。
博多で3店舗展開していて店舗間の交流もとても多いんです。食材のこと、食器のこと、メニューのこといろんな相談や共有をしています。プライベートでもごはんに行ったりするので人脈が広がりますよ。
仕事No.三徳メイン_社員_2405
仕事No.<ドライバーのみ>大野城営業所
仕事No.とりかわ長政 正社員01
【入社後の流れ：未経験入社例】●入社1年目⇒商品の仕分け業務等を経験し、 現場の全体の流れを把握していく。 同時にリフトの免許取得を進める。●入社2年目⇒仕分け業務だけではなく、 リフトを使った出荷作業にも携わる。 徐々に、パートさんのシフト作成も担当。●入社3年目⇒独り立ち。 独り立ちと言っても、 分からないことがあって当然。 都度先輩スタッフがフォローします。
仕事No.正社員01
未経験スタートの社員も含めて、社員の平均年収は400万円！がんばりは、ちゃんと待遇で評価します。目指すは、社員みんなが年収500万円もらえる会社です。
行先を自由に決められる社員旅行、お花見、バーベキュー大会など、さまざまな社内イベントがあります。店舗をこえて社員みんなが集まり、楽しむことで、仲間意識がつよくなって仕事の相談もしやすくなるんです！
仕事No.社員_2311
仕事No.黒崎_グループホーム_契約
仕事No.行橋_デイ介護_契約 2
やる気と素直さがあれば、成長できる会社です♪未経験の方も積極採用中です◎
仕事No.くろだるま 宮崎新別府店社員
仕事No.【NEXT】グラハン（KMI）5/1
仕事No.202404
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMFM1C》KF朝倉CL_MFM1d17
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPFW1C》CS北野CL_PFW1d17
表示できるのは100ページまでです。
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