- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
仕事No.240415_富士市
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仕事No.240415_富士市
経験は関係ありません!志望動機はなんでもOK!当社では特別なスキルや経験は必要としていません!『岸萬塗装で働いてみたい』『ちょっと塗装工場に興味がある』『なんだか楽しそう!』など、少しでも興味を持った方は、まずは気軽にご応募を!元気な挨拶が出来たり、前向きに仕事に取り組む姿勢があれば、どんな方でもウェルカムです♪
現在、工場内では20名のスタッフが活躍しており、うち19名が男性です。20〜40代を中心に若い世代が多い職場なので、活気に満ちており、社員同士の仲が非常にいいところも岸萬塗装の自慢ポイントです♪
仕事No.岸萬塗装_吉田工場2
仕事No.240520_正社員
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.湖西市0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.菊川市0511-検査
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
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仕事No.裾野市0511-組立
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
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仕事No.富士宮市0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.沼津市0511-検査
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.富士市0511-検査
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.袋井市0511-検査
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
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仕事No.磐田市0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.三島市0511-検査
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.掛川市0511-組立
現場の安全を第一に取り組んでおります。
仕事No.231109_土木施工管理
おすすめの求人
★2024年4月新店舗OPEN!★所長は沖縄県宮古島出身。学生の時に宮古島から単身で東京にきて新聞奨学生として新聞販売の面白さにドハマり!後に一般企業に就職するも、とある新聞屋さんの所長との出会いがきっかけで新聞店でのお仕事に再チャレンジしたそう。…今では所長となり、自分のお店を持つようになりました☆そんな所長の元、『なんくるないさ〜』精神で楽しく自由に活躍しちゃってください♪
仕事No.240214
仕事No.平成建設 [N]0425
仕事No.2023050501
匠宿は老若男女・国籍問わず、様々なお客様が来店されるため、お客様と会話をする機会がとても多い職場です。おすすめのお土産は何ですか?この工芸品はどうやって作られてますか?など…匠宿全体に関わる質問をお客様からされることも度々ありますが、匠宿は部署を超えたコミュニケーション、助け合いが盛んな職場のため分からないことはすぐ!近くの従業員に助けを求められる、そんな職場です。
《駿府の工房 匠宿とは…》駿府の工房 匠宿は国内最大級の伝統工芸体験施設であり、子供〜大人まで幅広い年齢層の方が楽しめる場所を目指して、日々、進化を重ねている場所です。《こんな方が活躍してます》学生、主婦(夫)、フリーターなど幅広い年齢・属性のスタッフが匠宿全体では活躍しています。「泉ヶ谷 工芸ノ宿 和楽」は20代〜40代の方中心に活躍中です!
仕事No.202404_和楽【契】
仕事No.厚木大型4トンドライバー424
仕事No.正社員190402
社員とアルバイト20名を対象に、会社に対する満足度や働きやすさ、職場環境などのアンケートを行いました。そのアンケート結果をAIが分析!!・AIの回答「この職場は従業員の満足度や働きやすさが 高いことがわかりますが、 従業員の成長やスキル習得にはもっと力を入れる事で 職場の魅力を高めることができるでしょう。」企業セミナーでも江崎新聞店の事を赤裸々にお伝えしますよ!
人柄重視の採用を行っていますので、学歴・職歴などは気になさらずご応募くださいね★企業セミナーでは動画と資料を使って詳しく弊社のことをお伝えいたします。自分に合わないなと思ったらその時点で辞退して頂いても構いません。あなたの今後の人生において重要な決断になりますのでじっくりと考えた上で決めてくださって大丈夫です。
仕事No.静岡市_RC2_PL
安定した収入が欲しい。もっと稼げる仕事がしたい。きっかけや理由は何だってOK。まずは興味を持って前向きに取り組んでいただくことが大切だと考えています。そのため、面接時履歴書の志望動欄は空欄でOK!WEB面接も可能なので、是非お気軽にお問い合わせください◎
仕事No.413~名古屋ドライバー
★江崎新聞店 相性チェック★‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾●安定した収入を手に入れたい!●家賃手当は欲しい!●生活リズムを整え、 健康的な生活をしたい!●一人でモクモク勤務する時間も欲しい!●正社員デビュー出来るお仕事がしたい!上記2つ以上当てはまる方は、是非1度会社説明会へお越しください★まずは会社説明会に来て下されば、江崎新聞店のファンになる事間違いなし!!
江崎新聞店では地域の方々とのコミュニケーションや、思いやりのある対応を大事にしており、お客様との繋がりを最優先に考えております。配達のお仕事と聞くと、「商品を運んで終わり」というイメージの方もいらっしゃるかもしれません!そんな方は是非一度江崎新聞店の会社説明会に来てみて下さい!配達のお仕事のイメージが変わります!
仕事No.2405港区麻布_正_PL
少しの誤差で、製品がゆがんだり。少しの気温差で、発色しにくかったり。建築鋼材って、意外と繊細。だからこそ、観察が重要。今までの傾向をマニュアルで調べて、機械をすこしずつ調整して。もちろん納期はあるので最低限のスピードは必要ですが…じっくり考えられる人に、ぴったりです。
基本は・年齢や勤続年・お仕事の対応スキルで評価しています。年数がたつにつれ、自然とカラダに沁みついた経験がスキルになっていくから。焦らなくても、大丈夫です。結果だけで評価されたくない、昇給のためだけに頑張るのはニガテ。そんな人はきっと、気持ちが楽ですよ。
仕事No.2404_清水_製造
仕事No.正_高茶屋_3t/4t_240215
表示できるのは100ページまでです。
バイトルNEXTでは、塗装 静岡の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、塗装 静岡以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。