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できないことに不甲斐なさを感じることがあるかもしれません。それでも諦めるのではなく、どうしたらできるようになるのかを考え、たくさんのことに挑戦してもらいたいです！
＜スタッフインタビュー＞■フリーターAさん硬い雰囲気だと思っていましたが、ありのままの自分で授業をができ、風通しの良い雰囲気にいい意味でギャップを感じました！教えることで学べることが多く「分かった」「来てよかった」と言われるのがモチベーションです◎機械的な授業にならないように意識しています。保護者の方に褒めていただけたことも嬉しいですね。
仕事No.仮ひのき24328
＜こんな方にオススメ＞★主体性を持ち、発言や行動ができる方→会社と一緒に成長できる人を探しています！★ファッションや流行のトレンドに興味がある方→トレンドを把握しているとスムーズに働けます！★様々な商品に興味を持てる方→”モノ”に興味がある方が向いてると思います！ぜひ一度お話ししてみませんか？
ワークライフバランスを大切にできる職場づくりを推進中。「みんなで会社やサービスを創り上げていく」という意識が強いため、人間関係もとても良好。同じ方向を向いて業務に取り組んでいるからこそ、助け合いながら、和やかに仕事を進めています。透明度が高く、仕事に納得感を持って進められる環境があるので、離職率もかなり低いんです。腰を据えて働ける職場を探している方にも最適な環境です。
仕事No.240422_大阪市
仕事No.ミスターマックス北茂安教室＿C
仕事No.ゆめタウン佐賀教室＿C
仕事No.ゆめタウン八女教室＿C
仕事No.ゆめタウン大牟田教室＿C
仕事No.久留米センター教室＿C
仕事No.ビバホーム加須店_240315‐NEXT
仕事No.音楽_天神Ｃ
仕事No.音楽_西新
仕事No.音楽_香椎Ｃ
仕事No.音楽_姪浜Ｃ
仕事No.音楽_姪浜春日原Ｃ
仕事No.いずみ中央駅店_240318‐NEXT
仕事No.音楽_新宮Ｃ
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.松本RS_松本N
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仕事No.【改】秦野VM_秦野N
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仕事No.豊橋VM_週休3日_豊橋N
仕事No.ゆめタウン佐賀教室＿A
基本的に、ご来店されるお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
【当社で出来ること】＼選択肢も多いので、やりたいことは入社後に！／頑張る人を応援する環境があります！！◆イベントプロモーション◆人材紹介◆営業代行◆接客◆広告代理店運営◆幼児・スポーツ教育◆Webサービスのアプリ開発◆自社での採用業
仕事No.PT2SB長崎市
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仕事No.PT3福岡県久留米市
仕事No.佐世保センターA見学
仕事No.VRNEXT26
仕事No.パチンコNEXT26
仕事No.スマホエンジニア101
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