- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 文科系
【学歴・年齢・経験は問いません】専門的な知識は一切不要です。最初は一人一人に担当者が付いて、しっかり教育致します。入社後はOJT制度がございます。入社した方の様子を見ながら1〜6ヶ月設けております!また製造現場での仕事となりますので、持ち帰り仕事もなく退勤後や定時後はプライベートの時間に使うことが出来るのでご安心ください◎
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オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
この職場でよかった!と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入!【世界初!社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました!ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
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入社当時の僕は何回ミスをしたかわからない。1番の失敗談は「ハンバーグ飛ばし事件」台車に乗せたハンバーグをそのまま遠心力でポーンっと飛ばしてしまったんです…今となれば笑い話ですが当時は焦りましたね。でも店長がすぐかけつけて笑ってフォローしてくれました。だから僕も同じようにサポートしたいし未経験者でも働ける会社と胸を張って言えます。
主任であれば■ホール・キッチン全工程ができる■すべての人に挨拶ができる■身だしなみが整っている■トレーニングができる■ハウスルールができている etc…↑約9項目の中から5項目達成で主任候補に店長代理・店長・MGRごとに細かいチェック項目が用意されておりその中から5項目ほどできるようになると随時、選ばれます。3か月ごとに幹部と振り返りMTGするのでキャリアも考えやすいです。
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「はじめは何もわからなくて当たり前2-3名体制の現場となりますのでイチから丁寧に教えます!研修マニュアルもあります!ご安心ください!」
まずは、先輩スタッフのお仕事をそばで見学。取次ぐ際のメモの取り方や、お電話の対応の仕方も、お教えします!就業場所…12名(女性…6名/パート…3名)◆交通費規定支給◆各種手当あり…各種手当が充実! 安心して働けます◆車通勤OK…公共交通機関利用時の ストレスなく快適に通勤できます 駐車場完備のため、安心です◆年間休日161日…プライベートも充実! 心にゆとりができます
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