- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
仕事No.大分営業所_事務_2403
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仕事No.大分営業所_事務_2403
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_194_NEXT_240531_2
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_194_NEXT_240531_2_2
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_194_NEXT_240531_2_3
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_日田_SD_2405
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_佐伯_SD_2405
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仕事No.NEXT_中津_輸送D_2405
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仕事No.大分社員2
美味しい物を提供したい!その気持ちがあれば十分ですが、看板メニューの生パスタをはじめ、おそらく初めて覚える料理ばかりなので失敗を恐れずどんどん挑戦する気持ちも是非持っていただけると嬉しいです。練習で作った料理を「次はこうしたらいいかもね」「あの時のここを直せばもっと美味しくなる」なんてアドバイスをもらいながら食べるのも良い経験になりますよ◎
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仕事No.240514_油そば 熊八商店
仕事No.サービス(正社員)_0531
仕事No.別府店(正)24/5/31
仕事No.賀来店(正)24/5/31
*ISLAND-SPIRIT*当社のアクセサリーはひとつひとつ、手作り。澄んだ海と空を感じさせる石、波をモチーフにしたネックレスなど様々なアクセサリーを販売しています。他には絵画などの美術品も取り扱っています。お客さまは10〜70代とさまざま。人生を変えたい!何かきっかけが欲しい!そんな思いでここのアクセサリーを買いに来られる方も多いです。
仕事No.(社)IS_ゆふいん_240304
【仕事のやりがい&きびしさ】■やりがい個人で裁量を持って活動するため、目標を達成できた喜びや店内の商品が、自分の提案した自社商品の割合が多くを占めている光景は大きなやりがいを得ることができます■きびしさルート配送は、商品の積み込みや下ろす作業があり力仕事を要しますそういった点では慣れるまでに時間がかかるかもしれませんが、慣れてしまえば、活躍できるようになります
【社員へインタビュー】Q. 営業所の雰囲気はどうですか?社員みんな気さくな方で、社内の雰囲気がいいなと感じます。ほとんどの社員が未経験からスタートしているので、分からないところは気軽に相談し合っています。バチバチした雰囲気はなく、穏やかで働きやすいです。
仕事No.ルート配送・営業_大分
仕事No.0515
【仕事のやりがい&きびしさ】■やりがい個人で裁量を持って活動するため、目標を達成できた喜びや店内の商品が、自分の提案した自社商品の割合が多くを占めている光景は大きなやりがいを得ることができます■きびしさルート配送は、商品の積み込みや下ろす作業があり力仕事を要しますそういった点では慣れるまでに時間がかかるかもしれませんが、慣れてしまえば、活躍できるようになります
【社員へインタビュー】Q. 営業所の雰囲気はどうですか?社員みんな気さくな方で、社内の雰囲気がいいなと感じます。ほとんどの社員が未経験からスタートしているので、分からないところは気軽に相談し合っています。バチバチした雰囲気はなく、穏やかで働きやすいです。
仕事No.ルート配送・営業_北九州
仕事No.2405徳永座_正
仕事No.調理(経)_240530
仕事No.心庵 (正社員)_0530
<企業理念>働くを楽しくする<ミッション>誠実にお客様の採用課題に真摯に向き合い、地域発展に貢献する<3つの行動規範>1.「誠実」2.「顧客志向」3.「スピード対応」お客様の採用課題に対して真摯に向き合い、課題解決への道筋を立て、いかに双方をつなげていけるかを考え続け、採用・人材育成という場面でお役に立てる活動を行っています。
成功ばかり続くわけではありません。ときには、お客様の期待に応えられないことも・・。それでもお客様のためにと、失敗を次の提案に活かして再チャレンジ!提案がハマった時は「オレってやっぱイケてるかも」と思います(笑)。採用は企業様が事業を運営していく限り、継続的に続いていく課題ですので、人材の募集時だけではなく、定期的にご連絡をして長くお付き合いいただくことが何よりも大切な事であると考えてます。
仕事No.2024_5-営業募集
仕事No.日田_0521(送迎)
仕事No.サービス_0530
仕事No.料理人コスモス_0530
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