- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.TS-002/003N-M
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仕事No.TS-002/003N-M
基本的に製造はほとんど自動化されてるため、常に何かの作業をし続ける。。時間に追われる。。ということは一切ありません!
誰もが知っている『明治』守谷工場は乳製品を製造してます。生産量は年々増加◎守谷市のふるさと納税の返礼品にもなっております!このご時世だからこそ、安定したお仕事につきませんか?
仕事No.品質検査
仕事No.rss00001-3
仕事No.【営業事務】2404
誰でも最初は未経験!まずは道具を覚えるところから◎資格支援制度もあります!
取引先が大手なので安定の業務量!がっつり稼ぎたい人も大歓迎です!
仕事No.修正版-園
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仕事No.松戸営業所_A
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仕事No.浦安営業所_A
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仕事No.習志野営業所_A
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仕事No.尼崎営業所_A
仕事No.MD社員(仕込み)
仕事No.2tドライバー202405
失敗したって大丈夫。何度だって味ん味んはアナタを応援します。
仕事を覚えたり、バイトを育てたり。頑張り次第で随時昇給チャンスがある会社です。会社自体は毎年1・2店舗が新店オープンしておりこれからも大きくなる可能性が十分にあります。ステップアップは、スタート⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。成長したい方にぴったりな環境です◎
仕事No.MD女性大画像_中央区社員
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仕事No.MDフリ大画像_八王子2社員
弊社はスタッフさんの働きをインセンティブの形で給与にプラスしていく形を採用し、スタッフのモチベーションをUPさせております。ホドコされたらホドコし返す…。恩返しです!!!!時間管理ばかりに気を取られる働き方ではなく、動けば動いた分だけ稼げる給与に直結する働き方の採用により幅広い年齢層のドライバーさんが活躍しております。
勤務中は基本一人での作業中心で自由気ままに働けますが、宴会やご家族様を呼んでのバーベキューなどの企画も満載で、ドライバー同士の交流を深めています!勿論自由参加です♪副業OK◎空いた時間だけ働きたいなど、好きな時間から働き方を選択できます。基本的にシフト勤務ですが、皆さんの都合を踏まえて調整します。休日の希望はドンドン出してください!
仕事No.豊島1031
仕事No.05_羽曳野_K_re
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仕事No.世田谷1031 仮案
▼研修について最初の2週間〜1か月程度、先輩の同乗研修をして徐々に運転を練習して一通りできるようになるまで勉強、経験を積んでいただきます。▼メンター制度メンタルケア(様々な悩みや相談等)役で先輩がいつでも相談相手につきます。その先輩にも相談しにくい事は所長でも。それでも言いにくい場合は事務員さんにでも。誰にでもいつでも相談できる環境を整えておりますのでご安心ください。
▼社員の割合20代〜50代が中心です。川崎営業所総員:28名男性:25名女性:3名既婚者割合:50%配送中は一人ですが営業所に帰ってきたときは皆で冗談言いあったり世間話。和やかな雰囲気です。年齢や役職関係なくフランクでどこの運送会社より、営業所より仲が良いことが自慢です!
仕事No.3月 川崎営業所
働きやすさ&居心地の良さがPOINT◎勤続年数も長いスタッフが多く、高い定着率は当社の自慢!勤続年数5年以上の社員が6割、勤続年数10年以上の社員が3割と環境が整っています◎気さくで話しやすいスタッフが多いです!
仕事No.保土ヶ谷_全車種_2403
前職は全く関係ありません。入社理由も下記の様に、人それぞれです!□今の仕事は何か違うな…。 と思いつつ仕事を探していた。□前職はバイトたけど、 そろそろ正社員になりたい…。□夢を叶えたい! 応援してくれる所は無いかな…。□子供を授かった! 今の給料より余裕のある生活を。などなど!建設業界未経験入社の先輩が多いからこそ新人職人サポート体制には自信があります!
弊社では"女性"作業員さんも元気に働いております。建設会社=ムキムキ男性…。上記の考えは古いです!髪色/髪型などのオシャレも自由。人それぞれの"個性"も尊重させて頂きながら楽しく&長く働いてもらう事が弊社にとっては大切な事です。完全週休2日でワークライフバランスをとって働く事もできるので、働き方はあなた次第◎
仕事No.作業員《松戸》寮有_2404(昼)
<安心><安全><感動>の3つを軸にした充実した保証とサービスを提供しております。お客様ひとりひとりに対して、どのような『足場』が求められるかを考慮して施工に取り組んでおります。また、スタッフ自身も高所作業があるため、安全第一で!
仕事No.草加2024326
仕事No.240402_ジャパングループ営業
仕事No.240402_ジャパングループ整備士
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仕事No.MDフリ大画像_稲城社員
常に目の前の課題に目を向け、実情を把握し、改善していくこと。自身の言動に責任を持つこと。社会において有用で安全なサービスを提供すること。従業員の個性と人格を尊重し、安全で働きやすい環境を確保すること。これらを大原則とし、真摯な姿勢でさらに新たな可能性を作り出していきたいと考えています。
現状に囚われず、魅力ある事業へチャレンジしお客様目線で新しい体験を創造。次世代へとつながる新しい価値を作り出し社員と共に社会に貢献するべく、これからも尽力して参ります。
仕事No.b211101_制
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