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ゆっくりでいいので、注意深く進めて頂ける方が向いているかと思います。特に患者様の個人情報を取り扱う部署です。・コツコツ何かをすることが得意。・どちらかと言うと慎重派だ。にはぴったりです！
事務員さんも看護師さんもお医者さんも分け隔てなく勤務しています♪特に事務員さん同士は、休みの日に一緒に買い物に出かけたり。仕事終わりにのみに行ったり。しっかりアフターを楽しんでいます！
仕事No.堺山口病院2024
常連さんも多く来店されますが、クリスマスやバレンタインの時期は特に初めて来店される方も多いです。「●●って商品ありますか？」「●●作りたくて、、」とか聞かれることも多いので、お客様とコミュニケーションをとる場面もあります。取り扱いがあるか等は専用のタブレットがあるのでそれを見てお答えしていただきます！
〈男女比〉女性9割：男性1割 〈年齢層〉店舗社員20~50代 店舗スタッフ10代〜60代
仕事No.店長候補_社員_上大岡
常連さんも多く来店されますが、クリスマスやバレンタインの時期は特に初めて来店される方も多いです。「●●って商品ありますか？」「●●作りたくて、、」とか聞かれることも多いので、お客様とコミュニケーションをとる場面もあります。取り扱いがあるか等は専用のタブレットがあるのでそれを見てお答えしていただきます！
〈男女比〉女性9割：男性1割 〈年齢層〉店舗社員20~50代 店舗スタッフ10代〜60代
仕事No.店長候補_社員_田園調布
常連さんも多く来店されますが、クリスマスやバレンタインの時期は特に初めて来店される方も多いです。「●●って商品ありますか？」「●●作りたくて、、」とか聞かれることも多いので、お客様とコミュニケーションをとる場面もあります。取り扱いがあるか等は専用のタブレットがあるのでそれを見てお答えしていただきます！
〈男女比〉女性9割：男性1割 〈年齢層〉店舗社員20~50代 店舗スタッフ10代〜60代
仕事No.店長候補_社員_大宮ルミネ
常連さんも多く来店されますが、クリスマスやバレンタインの時期は特に初めて来店される方も多いです。「●●って商品ありますか？」「●●作りたくて、、」とか聞かれることも多いので、お客様とコミュニケーションをとる場面もあります。取り扱いがあるか等は専用のタブレットがあるのでそれを見てお答えしていただきます！
〈男女比〉女性9割：男性1割 〈年齢層〉店舗社員20~50代 店舗スタッフ10代〜60代
仕事No.店長候補_社員_京王新宿
常連さんも多く来店されますが、クリスマスやバレンタインの時期は特に初めて来店される方も多いです。「●●って商品ありますか？」「●●作りたくて、、」とか聞かれることも多いので、お客様とコミュニケーションをとる場面もあります。取り扱いがあるか等は専用のタブレットがあるのでそれを見てお答えしていただきます！
〈男女比〉女性9割：男性1割 〈年齢層〉店舗社員20~50代 店舗スタッフ10代〜60代
仕事No.店長候補_社員_西武池袋
仕事No.hiyama 正
上司・部下の距離感はピカイチ◎役職や年次の壁は少ないです。お客様への接客も礼儀を忘れず、常に最善なプランを提案できるようチーム一丸になって働いています！
評価基準は学歴経験は関係ナシ。成績だけでもなく、日頃のお客様対応や直接的な声、上司とのやり取りなどの人柄も評価しています。
仕事No.営業_春日井店20240418
仕事No.240408_千葉市中央区
運転だけでなく商品を集品したり様々なお仕事をしながらステップアップできます☆
月収は40万円以上も可能◎夜中のお仕事はないのでプライベートも充実！
仕事No.0413
仕事No.七福の湯_240418
資格がなくても安心！入社後に国家資格の取得を全面支援します。専門スキルを身につけてキャリアアップを図れます。水をきれいにする仕事は、地球にも人々にも良い影響を与えます。理科の実験が好きな方にも、楽しみながら取り組める仕事内容です。
基本的には1人で業務を行い、日によって異なる現場を回ります。自分のペースで働けるのが魅力です。応募をお待ちしております！
仕事No.2024浄化槽修魅力追加
その人の経験やスキルに応じて評価される仕組みが整っているので業務を着実にこなせる方が活躍出来ます◎・社内マナーの習得・日常点検を理解・報連相ができている …など評価項目が明確に示されているので自分が次に注力する点が明確！【キャリア事例】入社（アルバイト） ↓（約1年）契約社員 ↓（約1年）正社員 ↓（約3年）主任 ↓（約5年）係長 ↓（約5年）課長
【環境への取り組み】「安全で安心な輸送サービスを提供し続けること」を社会的使命として、また、常に「安全」を最優先課題とし、環境対策や労働環境対策とともに、産業の将来に向けて取り組んでいます。エコドライブ、アイドリングストップを推進し、タイヤの空気圧など整備点検を徹底することでCO2の削減に努めています。
仕事No.D_東播_社_ドラ4t_2404
20〜40代の男性が活躍しています。物作りが好きな方、黙々作業が得意な方には向いている職種です♪
仕事No.240413_正_ND8w_オーリス8w
たくさんの職場のなかからここを選んでくれた新人さんには感謝してもしきれない。だからこそ、大事に、しっかり、育てたいと思っています。最初のうちは、・先輩の仕事を隣で見てもらう・実際に仕事をするときは、先輩が必ず側に・「もっとこうしたらいいよ」とお手本を見せる過保護だなーって思うかもしれませんがつきっきりでサポートするので、安心してくださいね。
仕事No.20240411トランス・グリップ昭島
〜店舗拡大中〜新事業を盛り上げるメンバーを募集します！2023年には【林檎堂 イオン福岡店】【林檎堂 イオン福津店】【林檎堂 イオン筑紫野店】がOPEN！！店舗の拡大も続いています。まだまだ盛り上げりを見せる林檎堂で、あなたも一緒に成長していきませんか？
山王株式会社は、エコ商材や耐震設備の提案を通じて、地域の安全性と持続可能性を向上させる取り組みを行い、地域の発展に貢献してきた会社です。また、最近では新たな事業領域にも進出し、【リンゴアメ専門店 林檎堂】の事業拡大に取り組んでいます。今回は、林檎堂の成功に向けて、一緒に働いてくれる熱心なメンバーを募集しています！
仕事No.社員2404
人事管理ソフトを使用し、四半期ごとにスキルアップ能力判断します。「考え方・熱意・能力」の3つと、評価項目は細かく設定し、評価します。等級制度もあるので、給与アップも望めてキャリアアップ、スキルアップができる環境です。≪面接について≫・タイピングスキルの確認・質問シートへの記入・履歴書提出…自己紹介や前職でのお話を聞かせていただきます。経験よりもポテンシャルを重視します。
仕事No.販売事務_正社員
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_愛知
仕事No.240412_泉佐野市
決められたルールに基づいて業務を行っていただくのでしっかりと規則が守れる方を募集しています。安全を守る・困っている人を助けるお仕事なので責任感が強い方はとってもオススメです★男性も女性も大活躍中なので自分なんか…と思わず勇気をもってご応募してみてくださいね。
仕事No.240412_施設警備
【こんな方にオススメです】■働く時間は…‾‾‾‾‾‾‾‾・早朝からの時間帯がいい！・朝はゆっくりがいい！・夜間の時間帯で働きたい！■お休みについては…‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・土日休みや連休が欲しい！・平日の休みや飛び休が欲しい！・休みも多い職場で毎日早く帰りたい！■休みも多く欲しいけど…‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出勤したからには 遅くまで頑張ってしっかり稼ぎたい！
仕事No.240412_川崎営業所
アスベスト除去は厚生労働省が定めた労働安全衛生法に基づいてお仕事を進めるので、とても安全！
家族との時間や私生活を大切にしたいと考えていますので【土日休み／年間休日110日／残業月5h程度】と充実させてます「前職は全く畑違いの職種だった！」という、建設業未経験だった方も今では頼れる従業員として活躍中★未経験でも、一人前になるために全力でサポートいたしますので心配せずに飛び込んできてください◎安定しかないこの仕事を是非一緒にしていきませんか？
仕事No.株式会社エヌエステック（郊外）
従業員のやりたいを形に！・アミューズメント施設のチケットが当たるくじ引き大会・朝食のお皿のデザインの入れ替え・ホテルのディスプレイ変更・シフトの時間変更・各月イベントの企画・朝食メニューの提案これぜーんぶ、スタッフの皆さんのアイディアで実行したものなんです！あなたの「こうしたい！」があればどんどん教えてください。一緒に形にしていきましょう。
最速で、3年目主任→5年目副支配人→→7年目支配人経験ある方は最速で1年で支配人にも！もちろん、役職手当支給されるので「稼ぎたい！」「成長したい！」という方にはうってつけ！そうした方だけでなく、私は「上を目指していないので！」というスタッフもいます！
仕事No.高崎フロント2024
仕事No.《SPILC》赤穂市_61
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPILC》高砂市_57
表示できるのは100ページまでです。
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