仕事No.【D2】製造
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仕事No.【D2】製造
仕事No.240328_宅配ドライバー
仕事No.240118_八王子_QC1
約 総勢106名のスタッフが活躍中です!女性が6割程度で男性よりも少し多いです。ワイワイとアットホームな雰囲気です。関西の工場あるあるの少し口の悪い方もいますが(笑)みなさん根はとてもいい方です。
仕事No.【D】三田_2303
1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。
20〜60代まで幅広く活躍中!スタッフの8割が女性で、中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。【年代別割合】20代:1割30代:1割40代:3割50代:3割60代:2割業務が終わればみなさんささっと帰宅。仕事とプライベートのメリハリをつけていらっしゃる方が多いですよ。
仕事No.三芳工場(23102)
仕事No.【N】製造
最初の現場で大事なのは、製品に携わる方々の事を常に考える事。安全第一である為には慎重に仕事を進めなければなりません。一方で、皆様のキャリアアップに関しては積極的に会社をあげて応援いたします。「自分の実力を試したい」「1,000万プレイヤーを目指したい」「今以上に技術を身につけたい」…etc. のようにお考えの方には1人1人のご希望を尊重しその方々にキャリアのご案内が可能です。
『信用』を超えて『信頼』を得る…そのような会社を目指しています。答えの出ているビジネスで信用を得るよりも、どのような答えを導くべきか、どのような対応をしてゆくべきかを、お客様たちと共に社員が築きあげていく。その行動、実践が『信頼』に繋がり、そこからさらに社員1人1人の、そして会社の成長へと変化していくものであると考えております。
仕事No.派から社_福岡南部_0426
仕事No.240221_札幌市
私たちはドライバーの安全と健康を第一に考えています。定期的な健康管理やアルコール検査は必須の取り組みとしています。特に、携帯型アルコールチェッカーを全ドライバーに配布し、「飲酒運転ゼロ」を目指して業務に励んでいます。安全運転を通じて、ドライバーとその家族の幸せを守ることが私たちの使命です。
2022年11月にオープンしたばかり清潔で明るい環境が魅力です。洗車スペース、専用の駐車場、そして運転手の方々のための快適な休憩室を完備しております。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、和やかな雰囲気が広がっています。お仕事を楽しみながら、一緒に成長していきたい方には、最適な場所です。
仕事No.230828_営業 修正
私たちはドライバーの安全と健康を第一に考えています。定期的な健康管理やアルコール検査は必須の取り組みとしています。特に、携帯型アルコールチェッカーを全ドライバーに配布し、「飲酒運転ゼロ」を目指して業務に励んでいます。安全運転を通じて、ドライバーとその家族の幸せを守ることが私たちの使命です。
2022年11月にオープンしたばかり清潔で明るい環境が魅力です。洗車スペース、専用の駐車場、そして運転手の方々のための快適な休憩室を完備しております。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、和やかな雰囲気が広がっています。お仕事を楽しみながら、一緒に成長していきたい方には、最適な場所です。
仕事No.230828_WEB面接
全体研修で会社や部署のことを学んだ後、OJTで先輩社員のレクチャーを受けながら実践を積んでいきます。チームで業務に取り組んでいるので分からないことはすぐに聞ける環境です。
仕事No.toa495771
ファッションやヘアメイク、デザイン、ゲームなど…各分野の次世代のプロを育てる学校の為通常の教育業界のイメージとは異なり、自由度高めの社風◎やりたい事や新しい事に積極的にチャレンジできる環境です。
各分野の次世代のプロを育てる学校の為通常の教育業界のイメージとは異なり、自由度高めの社風◎やりたい事や新しい事に積極的にチャレンジできる環境です。スクールの顔である広報職として学生に憧れを持ってもらえるよう服装や髪型は自由♪オシャレもしっかり楽しみながら働くことができますよ。
仕事No.tob494168
仕事No.os_497734
◆広報職やマーケティング未経験OK◆OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
週休2日/月8~9日の休みでプライベート充実!SNSマーケターとしてのスキルも身に付きます★■この会社では、月8日〜9日休みが当たり前。年間休日は122日、季節休暇もしっかりとれます。プライベートも大切にできます。■未経験でもOK!接客や販売からのキャリアチェンジも大歓迎!デジタルマーケティングのスキルも身に付きます。
仕事No.tob497732
最初の現場で大事なのは、製品に携わる方々の事を常に考える事。安全第一である為には慎重に仕事を進めなければなりません。一方で、皆様のキャリアアップに関しては積極的に会社をあげて応援いたします。「自分の実力を試したい」「1,000万プレイヤーを目指したい」「今以上に技術を身につけたい」…etc. のようにお考えの方には1人1人のご希望を尊重しその方々にキャリアのご案内が可能です。
『信用』を超えて『信頼』を得る…そのような会社を目指しています。答えの出ているビジネスで信用を得るよりも、どのような答えを導くべきか、どのような対応をしてゆくべきかを、お客様たちと共に社員が築きあげていく。その行動、実践が『信頼』に繋がり、そこからさらに社員1人1人の、そして会社の成長へと変化していくものであると考えております。
仕事No.派から社_鹿児島_0426
患者さまの命をお預かりするお仕事。日ごろの介助などについてはもちろん、患者さまのご容態などについても常に注意深く気を配っています。
【昭和の杜病院】●病院長石田 仁男●診療科目内科・腎臓内科(人工透析)・リハビリテーション科●病床数177床●スタッフ数130人今回募集するは平成25年6月に開設した新しい病院。中はキレイで、はたらきやすい環境です。信頼される医療・看護・介護。それを実現するため、チーム医療を重視。専門スタッフ同士の連携で地域に根差した良質な医療を提供したいと考えています。
仕事No.202206採用ページ
仕事No.伏見_NB
このお仕事は、安全はもちろんのこと注意深く作業ができるかというスキルも必要になってきます。資格を取っていくと、高圧な電線の近くで作業したり10メートル以上のクレーンに乗って作業します!住宅街での作業もあるため、3.4人のチームで周囲のことも常に考えながら丁寧に進めていきます!そんな丁寧さを持ったあなたの持ち味が生かせる職場です◎
設立53年。スタッフ11名。20代〜ベテラン世代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。前職はアルバイトスタッフや介護関係など業界未経験からはじめたスタッフも。みんな和やかな雰囲気で働いているので落ち着いた環境で長く腰を据えて就業可能です!
仕事No.221109_寺本_B
1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。
仕事No.【A】飯能_製造12
仕事No.【A】製造 |
仕事No.240306_デイサービスmd
仕事No.経験者‐社員‐md
最初の現場で大事なのは、製品に携わる方々の事を常に考える事。安全第一である為には慎重に仕事を進めなければなりません。一方で、皆様のキャリアアップに関しては積極的に会社をあげて応援いたします。「自分の実力を試したい」「1,000万プレイヤーを目指したい」「今以上に技術を身につけたい」…etc. のようにお考えの方には1人1人のご希望を尊重しその方々にキャリアのご案内が可能です。
『信用』を超えて『信頼』を得る…そのような会社を目指しています。答えの出ているビジネスで信用を得るよりも、どのような答えを導くべきか、どのような対応をしてゆくべきかを、お客様たちと共に社員が築きあげていく。その行動、実践が『信頼』に繋がり、そこからさらに社員1人1人の、そして会社の成長へと変化していくものであると考えております。
仕事No.派から社_長崎_0426
最初の現場で大事なのは、製品に携わる方々の事を常に考える事。安全第一である為には慎重に仕事を進めなければなりません。一方で、皆様のキャリアアップに関しては積極的に会社をあげて応援いたします。「自分の実力を試したい」「1,000万プレイヤーを目指したい」「今以上に技術を身につけたい」…etc. のようにお考えの方には1人1人のご希望を尊重しその方々にキャリアのご案内が可能です。
『信用』を超えて『信頼』を得る…そのような会社を目指しています。答えの出ているビジネスで信用を得るよりも、どのような答えを導くべきか、どのような対応をしてゆくべきかを、お客様たちと共に社員が築きあげていく。その行動、実践が『信頼』に繋がり、そこからさらに社員1人1人の、そして会社の成長へと変化していくものであると考えております。
仕事No.派から社_佐賀_0426
最初の現場で大事なのは、製品に携わる方々の事を常に考える事。安全第一である為には慎重に仕事を進めなければなりません。一方で、皆様のキャリアアップに関しては積極的に会社をあげて応援いたします。「自分の実力を試したい」「1,000万プレイヤーを目指したい」「今以上に技術を身につけたい」…etc. のようにお考えの方には1人1人のご希望を尊重しその方々にキャリアのご案内が可能です。
『信用』を超えて『信頼』を得る…そのような会社を目指しています。答えの出ているビジネスで信用を得るよりも、どのような答えを導くべきか、どのような対応をしてゆくべきかを、お客様たちと共に社員が築きあげていく。その行動、実践が『信頼』に繋がり、そこからさらに社員1人1人の、そして会社の成長へと変化していくものであると考えております。
仕事No.派から社_沖縄_0426
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