- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.前橋エリア社員-181108
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【社員へインタビュー】Q. 営業所の雰囲気はどうですか?社員みんな気さくな方で、社内の雰囲気がいいなと感じます。ほとんどの社員が未経験からスタートしているので、分からないところは気軽に相談し合っています。バチバチした雰囲気はなく、穏やかで働きやすいです。
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医薬品を運ぶ仕事なので、用心深く丁寧に作業を進める必要があります。丁寧さや慎重さに自信のある方におすすめです!
運転中は一人でモクモクですがその分倉庫で会ったときにはプライベートの近況を話したり社員同士のつながりは強いです!
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【ドライバーの年代層】・70代:2名・60代:5名・50代:2名・40代:3名・30代:1名・20代:1名勤続年数は、11年〜34年と腰を据えて働きたい方にはうってつけ。
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20代後半〜30代前半の男性が多く活躍しています!
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▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
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株式会社エザキ (6月末に5店舗目をOPEN予定!食肉加工・販売を手掛ける総合卸売会社)
豚肉や鳥肉のカット↓牛肉のカット↓スライサーが扱えるようになる↓上記のような流れでできることが増えるほど昇給して給与に還元される仕組みです!未経験から3年で店長になる人もいますよ◎
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従業員には無理なく働いて欲しいという願いから従業員の勤務希望に沿って配送ルートを作成しています。そのため、面接の際には「どんな働き方・稼ぎ方」をしたいのか聞かせてください!
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