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基本的にチームで協力をして仕事を進めていきます！皆でコミュニケーションをとりながら、時には雑談も交えて、和気あいあいとした雰囲気で仕事を行っているので一日があっという間です(笑)また一日の出荷量も前日には決まっているので、余裕をもって作業を進めていきます。
＜資格支援制度あり＞会社負担で資格を取得していただき、現場での作業をスタートして頂きます。現場での作業もイチから丁寧に指導しますので安心してチャレンジしてください！■免許や経験のある方も歓迎！【活かせる免許】・玉掛け技能講習修了・クレーン運転士少しでもご興味がある方はお気軽にご応募、ご連絡ください！
仕事No.弥富市_共英産業02
仕事No.北大阪＿ドライバー2312
仕事No.京浜総合職2404
仕事No.本社_経理事務_正_2404
仕事No.2024 工場
◇社員さんより（30代）私が入社した頃は、昔ながらの職人気質の職場でした。自分の意見を言いづらい雰囲気もありましたが、今の職場は全くの別物。誰もが自分の意見をしっかり言える自由な雰囲気です。「もっと、こうしたら〜」という意見も、どんどん若手が発言しています。「こんな人でなければ」なんて事が一切無いです。あくまでも本人のやる気次第。安心して入ってきていただければと思います。
＼雰囲気が良い理由はこれ！／◇入社3年目の先輩より仕事でも信頼できる人達であることは勿論友だちとしても付き合っていけるような人たちです。頑張って知識や技術を覚えようとする若手に対して。全力のエールを送ってくれる先輩ばかりなんですだからこそ、他社さんからも「楽しそう」な会社とよく言われます。僕も、頑張る後輩が入社してくれたらフォークリフトの練習から筋トレまで付き合います◎
仕事No.富士鉄工所_P0410
仕事No.現場社員_231023
「オフィスワークに初挑戦したい！」「正社員登用をめざしたい！」そんな方も温かく応援する職場です。研修が終わっても先輩がしっかりフォローします！分からない事があってもスグに解決するので安心して働けますよ♪キャリアUPしたい方にもピッタリ◎頑張りたいあなたを応援する職場です！
仕事No.関西_112_ＮＬ
仕事No.230509_東大阪_未経験
「見て覚えろ！」という感じではなく先輩がつきっきりで教えてくれます！▼まずは..道具や役割を覚えるところからスタート！先輩の手伝いをしながら、作業を覚えます。（約2〜3週間）▼慣れてきたら..覚えた知識を活かして実際の工事作業をお願いします！（入社約1か月後）不安なまま一人にはしません！
頑張れば頑張った分だけお給料で返ってくる！それが株式会社誠の魅力です。【年収例】‾‾‾‾‾‾3年目：430万円5年目：500万円※この頃には独立する社員も多く、 独立すると年収800〜1300万円ほど稼げます！10年目：700万円【独立もサポート】‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社では社員の独立をサポートしております。※株式会社設立の補助や行政書士の紹介など直近5年間で7〜8名ほど独立してます◎
仕事No.P＋_240311
「見て覚えろ！」という感じではなく先輩がつきっきりで教えてくれます！▼まずは..道具や役割を覚えるところからスタート！先輩の手伝いをしながら、作業を覚えます。（約2〜3週間）▼慣れてきたら..覚えた知識を活かして実際の工事作業をお願いします！（入社約1か月後）不安なまま一人にはしません！
頑張れば頑張った分だけお給料で返ってくる！それが株式会社梅宮工業の魅力です。【年収例】‾‾‾‾‾‾3年目：430万円5年目：500万円10年目：700万円【独立もサポート】‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社では社員の独立をサポートしております。※株式会社設立の補助や行政書士の紹介など
仕事No.左官_240311
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております！（たとえば）●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
コフジ物流の労働環境改善の取り組みは業界内でも注目されています。2019年には業界内で有名な機関紙にも取材を受け「ドライバーの労働時間削減・労働環境改善を実現する中継輸送」という記事で紹介されました。※中継輸送とは泊付きの長距離運行を複数のドライバーで中継することで日帰りでの勤務を可能にし、負担を軽減させる取り組み。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社_2t_2303
23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります！経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎
仕事No.大阪_ND_2401
失敗は恐れずに挑戦がモットー！ですが、商品管理や移動時には細心の注意も必要です！
やっぱり充実な休み日祝日、夏冬休み！物流の現場で日祝日がしっかり休めるのってなかなかないですよね！体を使った仕事だけでしっかり休日が取れるからがんばれる方が多いです。
仕事No.atom-moriya-2024/4_フォーク
働く中で一緒にかかわる機会が多いのでどんどん仲良くなれます。よく4~5人でご飯に行ったり休憩を一緒にとったり、業務中はお互いに注意喚起をしあったり。そういう時間が意外と楽しみになってたりします。（20代 男性スタッフ）
休日の多さにきっと驚きます。年間休日127日。お盆休みや年末年始もしっかりお休みでき、残業もほぼなく定時帰りが基本的に可能の為プライベートも充実。週末休みだと、家族との予定も合わせやすく親会社が大手である”阪和興業株式会社”だから安心して安定した生活を送れます。
仕事No.596154_240307_制作_2
令和3年度の定着率95％以上！どうせ働くなら長く働きやすいところが良くない？
仕事No.P長浜×全職種_240329
仕事と家庭、両方大事だからニチダンを選びました。結婚をして子供が産まれるのをきっかけに、飲食店からニチダンに転職を決めました。安定的な生活をしたかったからです。飲食店は、浮き沈みも激しく、生活は不規則。今は家族との時間をしっかり持つことができています。
「仕事に厳しく、人には優しい気配りのある企業風土」を目指しています。それには会社で働く全ての人が、仕事に対して正直で真面目で一生懸命な集団でありたいと思っています。また、仕事に必要な知識、技術、精神面のサポート体制も万全に備えており、安心して仕事に集中していただけると思います。
仕事No.240419WEB-子ども心身(管・調)
経理部門、2人体制で、基本業務を行います。モクモク&コツコツすると思いがちですが、しっかりコミュニケーションを取って行いますよ。総務・経理・人事労務の多くの業務を通して幅広い知識や経験を身に付けていきましょう。少しずつ仕事の幅を広げていくことができます！職場内もみんなの顔が見渡せるくらい距離が近いです◎
年齢層は様々。20代〜60代まで多数活躍中！わきあいあいと、みんなで仲良くしています◎まるで、学校みたいな感じで、社長はみんなの校長先生のような存在。笑一目見ればアットホームさがわかります！写真をチェック!
仕事No.経理_240426
サポート業務がメインなので、利用者様の事を誰よりも考えより豊かな生活を提供したい。その想いで、業務に取り組んでおります。利用者様の声に耳を傾け現場の声を聴き、見る、話す信頼関係が第一です。話を聞くのも、するのも好きな方絶対活躍できますよ♪
会社雰囲気は抜群に良いだからこその安定の定着率です！≪年齢層≫20代 7名30代 3名40代 4名【入社8年目 Uさん 】・役職：主任・性別：男性・年齢：30歳・趣味：家族との時間を全力で楽しむ！・一言未経験者でも研修制度は整っているので安心して下さい。独り立ちまでは基本同行なので、フォロー体制は整っております。真面目で明るく元気で主体性ある方！絶対活躍できます！
仕事No.NEXT営業2425 港北エリア
仕事No.三軒茶屋病院_相談員＿Dプラン
【力】よりも【正確さ】が求められるお仕事なので男性はもちろん、女性も活躍してます♪墨出しの墨は書いてしまうと消えない特殊な墨ですので慎重に注意深く行っていくお仕事ですが将来、自身が関わった建物が完成した姿をソウゾウしてください！やりがいもバツグンで自慢できる職です。是非、好奇心からまずはチャレンジしてみませんか？
ノビノビとした雰囲気で自分の力を存分に発揮できます★「社員はかけがえのない家族!!」そう思う社長だからこそ仕事はもちろん、プライベートの相談もしやすいのですごく働きやすい環境です。また、女性STAFFも採用中!!仕事自体、重いものを運ぶようなお仕事ではないので女性でも簡単にできます。
仕事No.株式会社JAN[正2024]
当ホテルは2020年にオープンしたばかり。併設しているカフェ事業でも33歳の支配人の主導で朝食や夜のバーの営業など新しいことに挑戦している状況です。新しいホテルをもっとよくしていくためにスタッフ1人1人の「こうしていきたい」を取り入れています。
33歳の支配人さんは「まだまだ新しいホテルなので色んな事にチャレンジしたい」とのこと。オープンしてから3年のホテル事業。より良いサービスのため、「こうしたい」を好意的に受け止めてくれる環境です。
仕事No.秋葉原_フロント 2404
仕事No.1
仕事No.【pl】神戸_事務(社）
現在2名の女性社員が活躍しております。
社員のほとんどが中途入社となっております。コミュニケーションも活発なため、すぐに慣れていただけると思います◎
仕事No.営業2404
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