- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
アットホームな職場です!20代の若手も多く、30代、40代、50代ともに、社長も含めてみんなで和気あいあいと楽しく働いています♪
仕事No.正社員240514
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仕事No.正社員240514
▼未経験でも大丈夫…?異業種から転職・未経験で始めた先輩も多くいます!▼ガスを扱うのって危険…?安全機器がたくさん搭載されているので基本を守り、安全確認すれば大丈夫です◎誤作動でガスが出ないよう遮断弁がついています。安全性についてはご安心ください。▼大きな車を運転できる!タンクローリー全長10〜12m。※トレーラーなし大きな車両を自分で運転するという醍醐味を味わえます。
20〜50代の社員が活躍中!若手もベテランも関係なくのびのびと働いています。無理な働き方にならないよう配車スケジュールを組みます。休み希望も通りやすく、プライベートも充実。会社の雰囲気もとっても良く、親子2世代で勤めてくださる方も!また、「定年後も働きたい」と再雇用制度などを利用する社員も多め。腰を据えて働きたい方にピッタリです。※定年は65歳になります。
仕事No.20240510_タンクローリー/本社
仕事No.240530大治4t
看護と介護は基本的に分かれて業務を行っています。特別養護老人ホームでの勤務ではありますが、医療行為の入居者様も受け入れているため、手技スキルを落とさず、勤務可能です!
20代〜50代の方活躍しています!
仕事No.240514_名古屋市守山区
看護と介護は基本的に分かれて業務を行っています。
20代〜50代の方活躍しています!幅広い年齢総の方が活躍していますがギスギスした雰囲気ではないのでご安心ください。
仕事No.介護職 2024 5
仕事No.24/05
未経験からスタートする方もたくさんいます。フォークリフトや検品、仕分けなどさまざまな仕事があり、それぞれ求められるスキルは異なってきます。あなたにあうお仕事を見つけていきましょう!
「人が辞めることはほとんどないよ」と所長が言うくらい、定着率が高い職場です。役職や雇用形態関係なく気軽に会話できる雰囲気で、お互いを尊重しあいながら仕事をしています。10代〜70代と幅広い年代の男女ともに活躍中◎
仕事No.倉庫内スタッフ_岡崎_240528制作
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仕事No.《BPJBZ》4_岡崎市530
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仕事No.《BPJBZ》4_安城市530
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仕事No.《BPJBZ》4_名古屋市中村区530
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仕事No.《BPJBZ》4_刈谷市530
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仕事No.《BPJBZ》4_一宮市530
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仕事No.《BPJBZ》4_名古屋市中区530
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心!家もご飯も、寝床も任せてください!「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
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仕事No.《BPJBZ》4_名古屋市港区530
仕事No.240530_八ツ屋倉庫作業
経験がなくても大丈夫です◎未経験スタートのスタッフもいるので安心してご応募ください♪基本的なPCスキル(タイピングなど)ができれば誰でもご活躍頂けます。研修は先輩スタッフが横につきながら丁寧にお仕事を教えていきます。分からないことは何でも聞いてくださいね!
残業なし&17時20分に完全退社なので退勤後は自分の趣味に時間を費やしたり、家族との時間にしたり…家庭やプライベートとの両立も可能です◎*POINT有給がとりやすい◎連休もOKなので、長期の旅行などに行く社員もいます。社内でも「いつでも自由に使っていいよ〜」というスタイルなのでお休みの日も充実させることができます♪
仕事No.生管事務_202406
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APUT1T》名古屋市中村区2466
現場での実務を通じて、仕事を覚えていただきます。成長度合を見ながら、どんどん幅広い仕事をお任せしていきます。いろんな成功や失敗を繰り返していくうちに、自然と身体が動くようになるので飲食未経験という方でもご安心ください!
仕事No.ホルモン刈谷店_正社員 1
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_一宮店
障がいをお持ちの方と接するので、すぐには意思疎通ができないなんてこともあります。ですが、長く接していくことで日々の喜びなどを分かち合える瞬間に出会えます。福祉を行う上で是非皆さんにも体感して頂きたい仕事のやりがいの1つです。
仕事No.めいほくホーム夜勤社員2410
〜当社に転職した社員さんの声〜ドライバーって一人の時間が多い印象だったんですが、鈴与では、次の日の荷物をドライバー全員で準備したり、「協力するのは当たり前」みたいな雰囲気があって、ひとりで抱え込むこともなくなりました!困ったことがあれば気軽に班長に相談できるし、信頼できる仲間のおかげで、仕事を楽しめています!今は10数名で動きスタッフ同士の距離も近く、すぐに馴染めると思います!
●数字で見る名古屋営業所‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ドライバー人数:約10数名平均年齢:43歳30代〜40代を中心に活躍中!20代の若手や女性ドライバーもどんどん増えてきております!落ち着いた方が多く、配送時間がバラバラなので会話が多いわけではありません。ただ、少人数だからこそ、お互いの仲が良く、業務も協力しながら進めています!
仕事No.名古屋営業所_0726_SS
現場での実務を通じて、仕事を覚えていただきます。成長度合を見ながら、どんどん幅広い仕事をお任せしていきます。いろんな成功や失敗を繰り返していくうちに、自然と身体が動くようになるので飲食未経験という方でもご安心ください!
仕事No.ホルモン刈谷店_正社員 2
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_名古屋緑店
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
仕事No.星野産商_田原市003
[1]月給37万円/40歳(入社6年目)[2]月給35万円/35歳(入社5年目)[3]月給30万円/30歳(入社3年目)(モデル月給例)(歩合給・諸手当込)歩合給があり、がっつり稼げます。繁忙期(12月〜3月)には月10万円以上の歩合給も可能です。
仕事No.[配送ドライバー]/2440316
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