- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 堅実志向
- 実力主義
- アットホーム
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安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間(1年間)行います!一人ひとりにメンター社員がつきポイント制で習熟度合いを見ながら業務を覚えていただきます。またメンター社員とは週1回【面談】をする時間もとれます◎悩みや不安などその都度相談してくださいね!
▼スタッフからのお声シンクランのルート配送は「チーム制」なんです。思っていたよりも道が混雑していて時間通りの配送が間に合わないかも…!なんて時はメンバーにすぐヘルプ!「その荷物巻き取るよ!」と助けに来てもらっています。配送中は1人だけど助けてくれる「仲間」がいる。自分が助けてもらった分他の人が大変な時は助けに行くしみんなで一緒に早く帰れることが一番のご褒美ですね。
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仕事No.経営者系NEXT
屋外での業務になりますので、季節や天候の影響も受けます。ここは覚悟してもらうポイントかもしれません!
仕事No.18_本社_トレーラー
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仕事No.《JBAP1C》野跡CL_BAP1d
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仕事No.《JBAP2C》野跡CL_BAP2d
大手企業のお客様が多いため、常識があり礼儀正しい方を募集いたします。それさえ守っていただければ大丈夫です。やることさえやればある程度は自由にお仕事をお任せします。自分らしく存分に働いてください。
業界・職種未経験も歓迎。しっかりとした研修で安心して働ける環境。
仕事No.名古屋営業所_1 2台積み_2403
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仕事No.《JPQA1C》開明CL_PQA1d
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仕事No.《JPQI1C》潮見CL_PQI1d
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教育制度が充実しているので、じっくり丁寧に仕事を覚える事ができます。仕事の品質にこだわりを持って仕事をすすめていきましょう。
仕事No.nakayama-113-05
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仕事No.《JAIQ1C》三河_014_AIQ1d
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仕事No.《JGKD1C》下小針天神CL_GKD1d
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仕事No.《JGKE1C》K伊奈CL_GKE1d
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仕事No.《JGKU1C》丹羽豊田CL_GKU1d
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仕事No.《JGVX1C》春日井神屋CL_GVX1d
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仕事No.《JFZF1C》春日井長塚CL_FZF1d
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