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クライアントや従業員たちチームになって行動していくお仕事なので、チームワークは必須。仲間やお客様と報告、相談をし合ってお仕事をしていきましょう！
社長のご厚意で毎年社員旅行に行くくらい、会社の雰囲気はとってもアットホーム！昨年は沖縄でしたが、毎年行く先は変更するんだとか！１年頑張ったご褒美があるのも嬉しいですよね！
仕事No.清田区_正社員＿未経験0322
仕事No.GoN第2D/1105月寒中央/介96
仕事No.札幌大丸_採用
仕事No.札幌丸井今井店_採用
業務前や休憩時間では、社員みんなが楽しくお話しする時間があります。お昼休みには社員の方数人でラーメンなど食べに行ったりします！
仕事No.足場《東区》
業務前や休憩時間では、社員みんなが楽しくお話しする時間があります。お昼休みには社員の方数人でラーメンなど食べに行ったりします！
仕事No.足場N
業務前や休憩時間では、社員みんなが楽しくお話しする時間があります。お昼休みには社員の方数人でラーメンなど食べに行ったりします！
仕事No.足場C
業務前や休憩時間では、社員みんなが楽しくお話しする時間があります。お昼休みには社員の方数人でラーメンなど食べに行ったりします！
仕事No.足場S
#気さくな先輩多め #相談しやすい風土 #頑張る人を応援する風土 #休憩中の過ごし方は様々＜仕事中＞仕事に関する質問はもちろん、気軽に相談しやすい雰囲気もあるので、分からないことなどあれば、どんどん聞いてみてくださいね◎＜休憩中＞周りの人たちと談笑している人もいれば、のんびりスマホを見ている人など様々♪「こうしないとダメ」といったことも無いので、あなたに合った休憩スタイルでOK！
仕事No.《BZXQA》札幌市厚別区_日勤2405
#気さくな先輩多め #相談しやすい風土 #頑張る人を応援する風土 #休憩中の過ごし方は様々＜仕事中＞仕事に関する質問はもちろん、気軽に相談しやすい雰囲気もあるので、分からないことなどあれば、どんどん聞いてみてくださいね◎＜休憩中＞周りの人たちと談笑している人もいれば、のんびりスマホを見ている人など様々♪「こうしないとダメ」といったことも無いので、あなたに合った休憩スタイルでOK！
仕事No.《BZXQA》札幌市手稲区_日勤2405
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仕事No.《BZXQA》札幌市西区_日勤2405
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
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仕事No.《BZXQA》札幌市手稲区_j_2405
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仕事No.《BZXQA》札幌市手稲区_h_2405
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
#気さくな先輩多め #相談しやすい風土 #頑張る人を応援する風土 #休憩中の過ごし方は様々＜仕事中＞仕事に関する質問はもちろん、気軽に相談しやすい雰囲気もあるので、分からないことなどあれば、どんどん聞いてみてくださいね◎＜休憩中＞周りの人たちと談笑している人もいれば、のんびりスマホを見ている人など様々♪「こうしないとダメ」といったことも無いので、あなたに合った休憩スタイルでOK！
仕事No.《BZXQA》札幌市厚別区_j_2405
仕事No.2403本社
仕事No.2403東
仕事No.2403北
仕事No.2403西
仕事No.GoN第2B/1104南郷１３丁目/介111
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APJZ1C》札幌中央CL_2406
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仕事No.《APKD1C》札幌中央第2CL_2406
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仕事No.《ADXP1C》西宮の沢CL_2406
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仕事No.《CDXO1C》西宮の沢CL_2406
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CDXR1C》札幌中央CL_2406
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
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仕事No.《BZXQA》札幌市厚別区_k_2406
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