- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- 堅実志向
仕事No.240419_福ビル
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仕事No.240419_福ビル
オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
この職場でよかった!と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入!【世界初!社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました!ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
仕事No.香椎浜店_230821
オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
この職場でよかった!と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入!【世界初!社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました!ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
仕事No.伊都店_230821
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼43_熊本院_2405_A
入社後の『接客マニュアル』的なものはあります。それを見ながらしばらくは、先輩社員についてマンツーマンで色々教わります。お客様も色々いてゆっくり自分のペースで商品を選びたいお客様。優柔不断だから、スタッフと一緒に商品を選びたいお客様。最近のおすすめ商品を教えてほしいお客様。それぞれのお客様に合わせた接客を目指していきましょう!
残業は、基本的にありません。毎日19:10にはお店の電気が消えて、続々と退社!閉店の30分前になるとお客様も少なくなってくるので商品の補充や商品整理。19:00になったら、レジの締め作業。ですので、メリハリをつけて働く事ができるお店です。仕事終わりに夕飯の買い物に行ったり友達との予定も入れる事ができます。
仕事No.240418_千葉市
仕事No.231109_大名ガーデンシティ-1
仕事No.230823_三越-1
仕事No.230823_博多バスターミナル-1
仕事No.230823_ソラリアステージビル-1
入社後の『接客マニュアル』的なものはあります。それを見ながらしばらくは、先輩社員についてマンツーマンで色々教わります。お客様も色々いてゆっくり自分のペースで商品を選びたいお客様。優柔不断だから、スタッフと一緒に商品を選びたいお客様。最近のおすすめ商品を教えてほしいお客様。それぞれのお客様に合わせた接客を目指していきましょう!
残業は、基本的にありません。毎日19:10にはお店の電気が消えて、続々と退社!閉店の30分前になるとお客様も少なくなってくるので商品の補充や商品整理。19:00になったら、レジの締め作業。ですので、メリハリをつけて働く事ができるお店です。仕事終わりに夕飯の買い物に行ったり友達との予定も入れる事ができます。
仕事No.240418_浦和
仕事No.1109_ソラリアプラザ駐車場-1
「JAM」という懇親会を定期的に行っています。JAMでは研修生、先輩社員がいっしょになってお酒を飲んだり、食事をしたりしながら、楽しくお話しています。他にも、花火大会、BBQ、キャンプなどの社内イベントやe-sportsやゴルフ等のクラブ活動など、他部署のメンバーともさかんに交流しています。こんな社風だから入社したばかりでも、アウェー感はゼロ。楽しい仲間たちが迎えてくれますよ。
仕事No.240430_福岡本社
携帯販売&インターネットご案内★週休2日&残業なし◎未経験歓迎!九州電力グループのサービスです♪
<人柄重視>当社では応募者様の新しい仕事に取り組む姿勢を大切に評価します。取引先の会社規模やお仕事内容に関係なく、謙虚にお客様と向き合う姿勢、仕事に対して真剣に取り組む覚悟を確認しています。年齢や性別、国籍や経験ではなく、当社と、当社のクライアント(お客様)と向き合い、明るい未来を真剣に考えていただける方を募集します。
私たちは、前年を振り返る際に、成長を実感できることを誇りにしています。「昨年と比べてこんな規模のお仕事が出来るようになった!」など!今回入社していただく皆様とも、入社1年後には共に、成長をたたえあえる関係になれたら幸いです♪◎将来自分で会社を立ち上げた☆彡◎自分のスタイルを確立したい♪◎カッコいい自分になりたい方!色んな経験をして成長を実感していただける環境があります♪
仕事No.未経験でも大歓迎
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.中間市0401-検査D
仕事No.All_福岡_240425
仕事No.All_佐世保_240425
仕事No.1_福岡_240425
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい!…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]長崎北部_240411_A
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい!…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]畑中_240411_A
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.神埼市-0401-組立
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.中津市-0401-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.久留米市-0401-検査
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.北九州市小倉南区-0401-検査
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.福津市-0401-検査
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.中間市-0401-検査
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