- 活かせる持ち味
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充実の研修制度で異業種からの転職も可能!
- 社風
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- アットホーム
経験不問、第二新卒も歓迎♪定着率も抜群!!
仕事No.240426_九州商品センター
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充実の研修制度で異業種からの転職も可能!
経験不問、第二新卒も歓迎♪定着率も抜群!!
仕事No.240426_九州商品センター
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.小郡市3_0116
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも!向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい??」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます!
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.小郡市3_1030
仕事No.そろばん教室88_小郡_2402
仕事No.4t10t5月
仕事No.240429_糟屋郡
仕事No.トス・エクスプレス小郡09
活躍中のメンバーは20代:2名、30代:3名、40代:3名、50代:1名がメインとして活躍中です。もちろん、全員が未経験スタートになります。1から丁寧にサポートがしてもらえる環境がありますのでご安心ください。今回は業績好調につき増員募集になります!
仕事No.221114_解体作業員
求人内容をよく聞くことは求職者と求人者のマッチングのためには必要不可欠! 誤解を生じないような表現等にも気を配っています。
仕事No.正W0811EB佐賀
活躍中のメンバーは20代:2名、30代:3名、40代:3名、50代:1名がメインとして活躍中です。もちろん、全員が未経験スタートになります。1から丁寧にサポートがしてもらえる環境がありますのでご安心ください。今回は業績好調につき増員募集になります!
仕事No.221774_解体作業員
20代〜30代のスタッフを中心とした風通しのよい社風です!山口営業所には先輩スタッフが7名在籍。困ったときはいつでも相談に乗れます!
仕事No.電気工事
20代〜30代のスタッフを中心とした風通しのよい社風です!山口営業所には先輩スタッフが7名在籍。困ったときはいつでも相談に乗れます!
仕事No.屋根工事
充実の研修制度で異業種からの転職も可能!
経験不問、第二新卒も歓迎♪定着率も抜群!!
仕事No.240426_九州商品センター
仕事No.山口営業所 NEXT
【ドライバーさんの声】・Tさん(入社5年目)食品や飲料の配送で自分の仕事が社会の役に立っていることを実感。自分が運ぶことによってその商品が初めて店頭に並んでいく。ここは仕事のやりがいでもあります。
年に数回、社内イベントを実施しております。餅つきやBBQといったイベントを行っており、普段はルートや勤務時間の違いで話ができないドライバーさんとも交流することができます。
仕事No.10t/ルート配送/小郡
【ドライバーさんの声】・Tさん(入社7年目)食品や飲料の配送で自分の仕事が社会の役に立っていることを実感。自分が運ぶことによってその商品が初めて店頭に並んでいく。ここは仕事のやりがいでもあります。・Sさん(入社3年目)コロナウイルスの猛威があったが、私達の仕事は食品・飲料の配送で仕事がなくなることなく安定していた。運ぶことに対する達成感も感じ、今の仕事に誇りを持っている。
年に数回、社内イベントを実施しております。餅つきやBBQといったイベントを行っており、普段はルートや勤務時間の違いで話ができないドライバーさんとも交流することができます。
仕事No.山口方面/大型/ルート配送/本社
お客様あってのお仕事の為、配送する商品などを丁寧に扱って頂ける方募集中です♪また、どんどんレベルアップできる環境があります!免許などは、会社負担で取得も可能です!現在20代〜50代の従業員が活躍中♪髪型など大きな決まりもなく、休みも柔軟に対応するのでご安心ください♪真面目に、従業員同士楽しく働ける従業員を募集しています!
少数精鋭の会社で大手企業よりも、社員同士距離が近く本当に働きやすい職場です!!!
仕事No.福岡県_230228
20代:5人 30代:12人 40代:27人 50代:23人 60代:26人 70代:5人(守衛を含む)合計98名ここ11.12.1月の入社スタッフ数11月・・・3人 12月・・・1人 1月・・・6名沢山の社員さんが増えてきています!一緒に切磋琢磨していきましょう♪
コースによってですが、同じコースの方同士で、積み込みを協力し合います♪7人くらいで協力してやることも〜1人でモクモク作業をしたい人向けのコースもございます。
仕事No.(N)2鞍手ドライバー2404
20代:5人 30代:12人 40代:27人 50代:23人 60代:26人 70代:5人(守衛を含む)合計98名ここ11.12.1月の入社スタッフ数11月・・・3人 12月・・・1人 1月・・・6名沢山の社員さんが増えてきています!一緒に切磋琢磨していきましょう♪
コースによってですが、同じコースの方同士で、積み込みを協力し合います♪7人くらいで協力してやることも〜1人でモクモク作業をしたい人向けのコースもございます。
仕事No.(N)2飯塚ドライバー2404
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ!
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです!という感じでいつでも申請OK!評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました!(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_山口市
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ!
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです!という感じでいつでも申請OK!評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました!(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405y_社_山口市
仕事No.GoN第2B/40216端間/介112
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.小郡市3_0116
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも!向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい??」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます!
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仕事No.小郡市3_1030
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DLWA1Z》3小郡市_0510
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