仕事No.朝日駅
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仕事No.朝日駅
必要な資格も全くありません!「今すぐ働きたい!」「コツコツ仕事に取り組みたい!」「キャリアアップしたい!」などそんな方をお待ちしております◎
▼風通しがいい職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾先輩、後輩の隔たりはなく、社員みんなが仲のいい職場です。福祉用具のメンテナンスを行っている部署や事務員さんとの連携も取れており、部署同士の距離も近いので働きやすい環境です。
仕事No.B物流_契‐四日市ST2405
仕事No.CCスマホテストエンジニア34
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仕事No.営業福町工場0222
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_府中センター
仕事No.芦屋_社会福祉士
仕事No.事務-名古屋
仕事No.【蒲生郡日野町・CAD/事務】
【公文式は授業なし】算数・数学・英語・国語を子ども自身の力で学習していきますくもんの先生は、子どもの「ちょうどできる問題」を見つけ子どもの学習を観察して褒めて認める存在です「ちょうど」の学習を通じて自学自習のサポートをおこないます準備した教材と関わりがパズルのようにぴったりはまり子供が成長していく姿には達成感を感じますよ
まずはくもんの先生説明会にご参加ください*●大分ブランチ会場でのご参加5/21(火)10:30〜12:005/24(金)10:30〜12:005/29(水)10:30〜12:006/3(月)10:30〜12:006/6(木)10:30〜12:006/11(火)10:30〜12:006/14(金)10:30〜12:006/19(水)17:30〜19:00 ※教室実施6/21(金)17:00〜18:30 ※教室実施6/25(火)14:00~15:30 ※教室実施web説明会も実施中!職場見学の欄に日程を記載しています*
仕事No.240409_くもんの先生
仕事No.202404_正社員
弊社メンバーも在籍しており、わからないことなどは確認・相談がし易い環境です。
仕事No.滋賀県蒲生郡日野町・試運転
BS11チャンネル"リアル〜真実を追う180日〜"にて当社が紹介されました!「めちゃくちゃ良い仕事だからもっと多くの人に知ってもらいたい」そんな社長の想いから、取材を決めました。他にも、下記のURLにて「営業」について配信中です!▼ポッドキャスト(毎週日曜配信)https://koelab.co.jp/program-list/167inaduki/▼YouTube(チャンネル登録お願いします!)https://www.youtube.com/@user-lf1uj6th2k
「仲間の短所は、自分の長所で補え」という社訓がちゃんと浸透しているから、壁にぶち当たったときはみんなが手を差し伸べてくれるし、誰かが成果を上げたときは素直に称えて、モチベーションが上がるいい刺激として分かち合える雰囲気です。
仕事No.2403
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「仲間の短所は、自分の長所で補え」という社訓がちゃんと浸透しているから、壁にぶち当たったときはみんなが手を差し伸べてくれるし、誰かが成果を上げたときは素直に称えて、モチベーションが上がるいい刺激として分かち合える雰囲気です。
仕事No.2402
カメラの経験・知識は一切いりません。カメラアシスタントに必要になるのは、ズバリ「気配り力」。●ベストなタイミングでフォローできるか●いま何が一番必要なのかカメラスタッフ(男女)が撮影しやすいように環境を整える。アシスタントの仕事を通して、視野が広い、気配りのできる社会人に成長できますよ。
テレビ局って、厳しい先輩がいたり、会社に泊まり込みで仕事したり…。映画やドラマでそんなシーンを見たことがある人もいるかもしれませんが、そんなことまったくありません!こんなに面倒見てくれるんだ…と感動するくらい手厚く教えてくれますし、気さくで面白い先輩ばかり。新人さんもすぐ、居心地のよさを感じてもらえると思います。(スタッフ談)
仕事No.エキスプレス(MBS)240328
仕事No.1129岩槻
仕事No.フルキ薬局_川口
仕事No.コース管理フロント24
誇りに思えることは社員を大切にする伝統を守りづけているところです。「プロフェッショナルを育成する」という風土が根付いています。社員が働きやすい福利厚生が用意されていてキャリアアップの実績があることが私たちの自慢できる部分です。従業員数:273名就業場所:220名うち女性:15名
仕事No.2024.03鉄鋼製造
弊社では営業ノルマというものは設けておりません。ご自身で毎月の目標を立て、そこに向かって営業活動をしていただきます。営業のお仕事ですが、毎月の業績によってお給料が上下することはありませんのでご自身の営業手法を追求することもできます。20〜30代の方も多いので若いうちから最前線で活躍したい方、自分の仕事の成果を数字以外で感じたい方はぜひ弊社で活躍してみませんか。
仕事No.営業_社員 04.26
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数+有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇(母親・父親) 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています!現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない!」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07_コース管理_正_秩父
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仕事No.07_コース管理_正_フォレストみ
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仕事No.07_コース管理_正_成田東
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仕事No.07コース管理_正_白竜湖
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仕事No.07コース管理_正_レイクフ
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仕事No.07_コース管理_正_関越
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