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当社ではフリーターから社会人デビューした方第2新卒として入社された方何度も転職をしてきた方などなど…様々な入社理由の方がいます。決められたことをしかりと守る「誠実さ」と何かを成し遂げようという思い。そんな気持ちがある方を歓迎します！経歴ではなく人柄重視、頑張ろうという気持ちを汲み取る会社なので、是非、お気軽にご応募ください！！
私たちはお客様の「安心安全」を守り続けています。誠実に業務を行うとともに、お客様とのコミュニケーションを重視しています。私たちが居ることでの安心感、コミュニケーション（接遇）を通じて与える安心感そういった人と人との繋がりを大事にしたいと考えています。
仕事No.正社員‐品川-0405
大人数で団体となって作業をするわけではございませんがチームで行うお仕事なので分からないことがあればすぐに周りに聞けます。
仕事No.製造_契約12/25
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仕事No.正社員‐大手町‐0405
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仕事No.正社員‐町田市‐0405
仕事No.▼非破壊検査員NEXT
工事現場でのお仕事ですので、決して1人ではありません。共に働く社員の声に、耳を傾けることも重要です。逆も然り、時には自分の考えを発信することも、大切なお仕事になります。
当社に年功序列はありません。頑張った分、しっかりと評価される会社です。
仕事No.240411_メンテナンス
＜デバッグの仕事の面白さや、やりがいは何？＞ハードウェアはお客様にとってゲームで遊ぶ上の土台となるものです。逆に言えばハードがなければソフトで遊ぶことができないので、そこを自分たちがしっかり守ることで、安心して楽しんでもらうことに貢献できていると感じます。＜こんな方を求めます＞■よく考え、よく動き、やり抜く人■他者と協力して前進できる人■成長し続ける意欲があり努力できる人
★職場には20〜30代の男女が多数在籍★未経験で入社した先輩も多くいます★スタッフの離職率はわずか3％です
仕事No.osa499582
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仕事No.正社員‐大手町‐0408
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仕事No.正社員‐新宿‐0408
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仕事No.正社員‐横浜‐0408
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仕事No.正社員‐立川‐0408
仕事No.神奈川県川崎市川崎区_1215
＜入社後の流れ＞▽研修スタート（教育機関TECアカデミー）‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1：男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_上鳥羽_NA1_WEB
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女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1：男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_東九条_NA1_WEB
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女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1：男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_常駐_NA1_北区小松原町
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仕事No.231211_常駐_NA2_中央区備後町
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仕事No.231211_常駐_NA1_中央区備後町
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女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1：男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_常駐_NA2_北区小松原町
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女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1：男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_東塩_NA2_WEB
＜入社後の流れ＞▽研修スタート（教育機関TECアカデミー）‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
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仕事No.231211_天理_NA1_WEB
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女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1：男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_天理_NA2_WEB
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女性スタッフも活躍しています◎現在のスタッフの男女比率は女性1：男性4くらいの割合です。新卒採用を行っているので20代のスタッフも多く活躍しています。
仕事No.231211_西神戸_NA1_WEB
入社後はマンツーマン研修を行います！先輩社員がトラックに横乗りし、仕事に慣れるまで一緒に配送して回ります◎不安な方は1ヵ月程度横に付くので安心して下さい！ブランクがある方も安心してスタートいただけるようにしっかりサポートします！
当社は社員を大事にしている会社です！月に1回安全会議を開き、普段交流の機会が少ないドライバー同士のコミュニケーションの場を作ったり、事故を起こした時などのためのマニュアルも丁寧に作っています◎有給もかなり取りやすく、数日前の申請でもお休みいただけます！
仕事No.長距離_2404
当社ではフリーターから社会人デビューした方第2新卒として入社された方何度も転職をしてきた方などなど…様々な入社理由の方がいます。決められたことをしかりと守る「誠実さ」と何かを成し遂げようという思い。そんな気持ちがある方を歓迎します！経歴ではなく人柄重視、頑張ろうという気持ちを汲み取る会社なので、是非、お気軽にご応募ください！！
私たちはお客様の「安心安全」を守り続けています。誠実に業務を行うとともに、お客様とのコミュニケーションを重視しています。私たちが居ることでの安心感、コミュニケーション（接遇）を通じて与える安心感そういった人と人との繋がりを大事にしたいと考えています。
仕事No.正社員‐横浜‐0412
情報元：名古屋中公共職業安定所
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