- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 堅実志向
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_飯塚_SD_2406
求人 筑豊の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_飯塚_SD_2406
求人を出している理由は、「寅壱ビックタイガの全店舗、定休日を0日にしたいから。」です。欠員が多く出るわけでも、離職率が高いわけでもないです。店舗のスタッフを全体的に増員していくことで、スタッフの休みも増やしながら、店舗の営業時間も増やして、次は店舗の休みを減らして”365日いつでも空いているお店”を実現するために増員しています。
仕事No.2312_八幡店
スキルはもちろんですが、慣れていけば、色々なことをお任せしていきます!また、本人のやる気があれば色んなことにチャレンジする機会があります。自分の意思をしっかり持って、考えて行動できる方に向いているお仕事です。
仕事No.社員_青果_太宰府_2404
スキルはもちろんですが、慣れていけば、色々なことをお任せしていきます!また、本人のやる気があれば色んなことにチャレンジする機会があります。自分の意思をしっかり持って、考えて行動できる方に向いているお仕事です。
仕事No.社員_総合_太宰府_2404
スキルはもちろんですが、慣れていけば、色々なことをお任せしていきます!また、本人のやる気があれば色んなことにチャレンジする機会があります。自分の意思をしっかり持って、考えて行動できる方に向いているお仕事です。
仕事No.社員_精肉_筑紫野_2404
ウチが未経験でも積極的に採用しているのは、「とにかくチャレンジしてみよう」というスタイルを大切にしているからなんです。経験やスキルは関係なくって、「美味しい料理が作れるようになりたい」「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など今すぐにできなくたっていいし、失敗したっていいんです。ゆっくりでいいので少しずつチャレンジしてみてくださいね。
仕事No.ガーデン社員募集2405
ウチが未経験でも積極的に採用しているのは、「とにかくチャレンジしてみよう」というスタイルを大切にしているからなんです。経験やスキルは関係なくって、「うまい料理が作れるようになりたい」「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など今すぐにできなくたっていいし、失敗したっていいんです。ゆっくりでいいので少しずつチャレンジしてみてくださいね。
<若手が活躍できる会社です>10代が3名、20代が14名ほど、30代が3名と若手が中心となって活躍している会社です。従業員の平均年齢は20代後半。27歳で店長をしているスタッフも活躍しており、熱意があればチャンスを与えられます!
仕事No.Artテラス 社員募集2405
ウチが未経験でも積極的に採用しているのは、「とにかくチャレンジしてみよう」というスタイルを大切にしているからなんです。経験やスキルは関係なくって、「うまい料理が作れるようになりたい」「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など今すぐにできなくたっていいし、失敗したっていいんです。ゆっくりでいいので少しずつチャレンジしてみてくださいね。
<若手が活躍できる会社です>10代が3名、20代が14名ほど、30代が3名と若手が中心となって活躍している会社です。従業員の平均年齢は20代後半。27歳で店長をしているスタッフも活躍しており、熱意があればチャンスを与えられます!
仕事No.暁月 社員募集2405
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.直方市0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.中間市0511-検査
文字入力が出来ればOK!『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます!未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています!デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています!
仕事No.松山_20240601
文字入力が出来ればOK!『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます!未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています!デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます!
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています!
仕事No.黒崎_20240601
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、オペレーターにも事務員にも改善提案制度によるインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に毎月インセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP&働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.240315_北九州市3
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、オペレーターにも事務員にも改善提案制度によるインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に毎月インセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP&働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.240315_北九州市4
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、オペレーターや事務員にも改善提案制度によってインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に内容によってインセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP&働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.240315_北九州市5
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、出来高制ではなく技術者にもインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に毎月インセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP&働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.採コボ2
私たちは人物重視で「やる気」を一番大切にしています。かしこまった志望動機などは必要ありません。転職理由は人それぞれだと思いますが、飾らずありのままでOK。過去よりも一緒に意義のある未来にしていきましょう。
当社では、オペレーターにも事務員にも改善提案制度によるインセンティブを支給しています。みんなが快適に働けるように頑張って掃除をしてくれた方や業務改善に向けた対策をしてくれた方など内容は何でもOK。善行をしてくれた社員に毎月インセンティブを支給。日々のささいな気づきや頑張りが収入UP&働き方改善に繋がる環境をご用意しております。
仕事No.採コボ3
仕事No.柚_福_X3638_NEXT_0522
当社では働いていく上で「成長機会」や「やりがい」を大事にしています。給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、楽しく働いてほしいという想いもあり、従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、最高の1台をお客様に届けている実感が沸き、大きなやりがいに繋がっています。
仕事No.宮田工場(朽網)_240606
レクサス車の約6割は当社で製造しています。街中で自分たちが生産に携わった車を見かけるたびに、最高の車をつくっているんだなと実感がわいて、仕事のやりがいとなっています。
当社では働いていく上で「成長機会」や「やりがい」を大事にしています。給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、楽しく働いてほしいという想いもあり、従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、最高の1台をお客様に届けている実感が沸き、大きなやりがいに繋がっています。
仕事No.宮田工場(朽網)_240606_2
当社では働いていく上で「成長機会」や「やりがい」を大事にしています。給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、楽しく働いてほしいという想いもあり、従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、最高の1台をお客様に届けている実感が沸き、大きなやりがいに繋がっています。
仕事No.宮田工場(苅田)_240606
レクサス車の約6割は当社で製造しています。街中で自分たちが生産に携わった車を見かけるたびに、最高の車をつくっているんだなと実感がわいて、仕事のやりがいとなっています。
当社では働いていく上で「成長機会」や「やりがい」を大事にしています。給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、楽しく働いてほしいという想いもあり、従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、最高の1台をお客様に届けている実感が沸き、大きなやりがいに繋がっています。
仕事No.宮田工場(苅田)_240606_2
当社では働いていく上で「成長機会」や「やりがい」を大事にしています。給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、楽しく働いてほしいという想いもあり、従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、最高の1台をお客様に届けている実感が沸き、大きなやりがいに繋がっています。
仕事No.宮田工場_240606_3
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APVQ1C》北九州市八幡西区2466
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!●20代〜40代活躍中
仕事No.600106_1
バイトルNEXTでは、求人 筑豊の仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、求人 筑豊以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。