- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.GoN第2B/42201西浜町/介110
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仕事No.GoN第2B/42201西浜町/介110
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仕事No.《CAPH3C》諫早_APH3
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仕事No.《CAPH2C》諫早_APH2
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仕事No.《CAPH1C》諫早_APH1
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仕事No.《CMIQ1C》長崎_MIQ1
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.39407_浜屋百貨店FC
基本的に、ご来店されるお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
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仕事No.PT2SB佐世保市
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仕事No.PT2SB長崎市
社長をはじめ、現場を引っ張っているエリア長や店長、パート従業員に「挑戦心」があり、失敗を恐れない明るい会社です。お客様から「美味しかった!また来るね!」の一言をいただいた時と、共に働く従業員とのコミュニケーションを通じて雰囲気の良い職場、環境をつくることに大きなやりがいを感じています。営業本部 部長
仕事No.0305_長崎エリア
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仕事No.PT3長崎県長崎市
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仕事No.PT1長崎県佐世保市
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仕事No.PT2長崎県西彼杵郡時津町
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仕事No.PT3長崎県佐世保市
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仕事No.PT2長崎県島原市
仕事No.佐世保センターA見学
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仕事No.《CAPH2C》諫早_APH2_長崎
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仕事No.《CAPH2C》諫早_APH2_佐世保
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仕事No.《APVQ1C》諫早市2466
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仕事No.《APVQ1C》佐世保市2466
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APVQ1C》長崎市2466
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仕事No.《APVQ1C》大村市2466
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仕事No.《APVQ1C》東彼杵郡波佐見町2466
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仕事No.《APVQ1C》雲仙市2466
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仕事No.《AMIS1Z》_長崎県諫早市
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ!
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです!という感じでいつでも申請OK!評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました!(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_諫早市
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