- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- 結果にこだわる
【社員の入社動機】業績が安定している会社、構内でトラックの移動をしていた、大型免許を取ったばかりでも安心できる、社会貢献活動に積極的、来月には大型免許を取得予定、10年くらいブランクがある
- 社風
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- チャレンジ志向 特に
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
毎年新車で増車をしています!人も働く場所も増え、これからも成長を続ける会社です!
仕事No.東大阪_大型_24015
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仕事No.東大阪_大型_24015
仕事No.沖縄北谷ハンビー店
仕事No.沖縄北谷国体道路店
『船』はご存じの通り、莫大な費用と日数をかけて作成するものです。万が一、こちらのミスで納期が遅れると、先方にはとてつもない金額の遅延費用をお支払いいただくことになります。そのため納期のミスは絶対に起こってはなりません。だからこそ責任は重大なお仕事です。ただ、その分、やりがいは大きく、自分たちが手掛けた船が無事、稼働している報告を受けた時の達成感は格別なんです。
仕事No.240404スタート_福岡営業
仕事のこだわりや考え方は人それぞれだと思っております。特に飲食店は接客業で、店長の性格で大きく店は変わると思っています。もちろん経営からのアドバイスはしますが、やりたい事などは基本的にチャレンジできる環境です♪
仕事No.札幌かすそば風土.博多中洲店
業務量が安定しているところが一番のポイントです。ガツガツ詰め込んだ運行や配送はなく、長く続けていけるような仕事をお任せできます。おかげさまで、長く続けてくれるドライバーも多く、未経験でのご入社の方もしっかりサポートしますので、頑張る気持ちだけ持ってきてくれると嬉しいです!
仕事No.トス・エクスプレス福岡4月
仕事No.240509_契約社員
仕事No.倉庫内管理者
培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを!提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを!バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる!そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数:約30名【年齢比率】30代:7名40代:12名 50代:9名60代:2名
仕事No.池袋2404社員修
培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを!提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを!バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる!そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数:約30名【年齢比率】30代:7名40代:12名 50代:9名60代:2名
仕事No.三番街2404修
培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを!提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを!バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる!そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数:約30名【年齢比率】30代:7名40代:12名 50代:9名60代:2名
仕事No.岡山クワトロ2404修
培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを!提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを!バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる!そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数:約30名【年齢比率】30代:7名40代:12名 50代:9名60代:2名
仕事No.オープニング2405
仕事No.準社員_2405_福岡中央支店
仕事No.0516NEXT
仕事No.三潴_正社員
お客さんは老若男女問わず常連さんも多い大人気なお店です。お客さん同士も距離が近く楽しくお話ししながら働ける方におすすめです!
仕事No.0521_社員AP
▼給与・待遇をもっと上げたい▼別の会社で働きてみたい▼ブランク解消・社会復帰したい▼経験は少ないけど挑戦してみたい▼ゆくゆくはキャリアアップしたい向上心のある方、意欲のある方を採用させていただこうと考えています。面接ではあなたの考えを聞かせてください!その他にも気になることは何でもご相談いただければと思います!
仕事No.正社員2024-0527
仕事No.上津_正社員
仕事No.松屋_正社員
調理場のお仕事というと、強めの指導が飛び交うイメージをお持ちの方もいるかと思いますが、サンヒルズホテルでは何ともまろやかな空気。先輩シェフは、スタッフみんなが休憩をとれているかなど常に気を配っています。
仕事No.調理スタッフ_正_採_2405
お客様との対話の際に心がけてほしいのが「その宴会の目的」を聞くこと。「何をしたいか」ばかりに気を取られるとせっかく考えた企画もうまく機能してくれないこともあります。逆に社内では、ご自身の考えを発信していただきサンヒルズホテルでできることの引き出しをどんどん増やしていけたらうれしいです。
仕事No.営業スタッフ_正_D_2405
20代~30代の若いスタッフが多く在籍中!お仕事の中でも新しいことに挑戦・成長し続けております!未経験でも積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎致します!!常に変化していく業界なので新しい技術等や流行りなどにも柔軟に対応していこうというスタンスがある方の定着率が特に高いお仕事です!
スタッフは20〜30代の方が多く職場の雰囲気は活気に溢れています!!社長や先輩スタッフとの距離も近くお仕事の合間やお仕事終わりは会社のカフェでの談笑タイムも…♪クライアント様はもちろん働く社員も笑顔も大切にしています(^_-)-☆
仕事No.20240603
人の話を聞くのが得意!な方!介護のお仕事の中に話を聞きコミュニケーションをとる事が含まれています。昔話を聞いたり家族の事を聞いたり色んなお話を聞かせてくれるので本当にお話の時間が楽しいんです!人の話を聞くなんて誰にでも出来るじゃん!なんて思わないで!あなたのその特技介護でなら武器になります!大切なのは◎相手を知ろうとすること◎会話を重ねていくこと です!
仕事No.0604_いこいの里巨勢(介護)
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.40_小倉院_2406_A
仕事No.しらに田 西中洲_ネ0611
表示できるのは100ページまでです。
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