- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 年功序列
- アットホーム
仕事No.埼玉_ドライバー2309
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仕事No.埼玉_ドライバー2309
転勤なし\未経験スタート活躍中/2024年7月オープン予定のカジュアル居酒屋「第一魚炉魚炉酒蔵」
当店の雰囲気は一言で言うと「和気あいあい」お客さまにも笑顔になってもらうためにはスタッフたちの連携を大切にしています♪お店ではまずスタッフの居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、そういった雰囲気づくりが、飲食らしい活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎
【お客様との距離の近さが自慢】丸型カウンターで楽しむ鮮魚の炉端焼き。クラシックな炉端焼きを現代風にアレンジし、エンタメとしても楽しんでいただける空間です。食材を内部からじっくりと加熱していくので、魚はふっくらとした仕上がりに。丸型カウンターの目の前で焼き上げる大迫力の炉端焼きをお客様と楽しむことができるお店ですよ。
仕事No.第一魚炉魚炉酒蔵_240422
【女性ドライバー多数活躍中!】運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風がありほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。
お客様に満足していただけるサービスを提供するには社員の満足から。安全運転ランキング手当や班長手当、ステップアップ制度など手当も充実。業務に必要な免許や資格も会社が全面バックアップ。従業員のみなさんが長く、安心して働ける職場づくりを心掛けています。
仕事No.本社_2t_家具
【女性ドライバー多数活躍中!】運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風がありほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。
お客様に満足していただけるサービスを提供するには社員の満足から。安全運転ランキング手当や班長手当、ステップアップ制度など手当も充実。業務に必要な免許や資格も会社が全面バックアップ。従業員のみなさんが長く、安心して働ける職場づくりを心掛けています。
仕事No.本社_10t
【こんな方は向いている】わからないことを調べることができる方
オンオフがしっかりしている職場です♪
仕事No.0422_ネクスト
\異業種からの転職に人気の職場です/実際に営業職、魚の養殖、アパレル販売など前職は様々♪これまで…「チームでの動くのがしんどかった」「満員電車での通勤が大変」そんな方も多いですここでは…「単独行動で周りを気にせず自由に働ける」「車通勤ができストレスが減った」等あなた自身に合う働き方ができるはず♪皆さん未経験から始める方がほとんどですので安心して慣れていってくださいね
売り上げが良い方は歩合給もあり!最大60万円ほど稼ぐ方もいます!
仕事No.エッセンツァイト_移動販売23
パン製造の技術は惜しみなくお教えします!プライベートに活かすも独立に活かすもあなた次第!
実際に弊社でパン製造の技術や経営のノウハウを学び、独立して社長になった方もおります!
仕事No.エッセンツァイト_パン職人23
全くゴルフをやったことがない方も多数いらっしゃるようで、その方は登山が好きなので、同じ班のメンバーを誘って休日は山に登りに行ったりと、ゴルフ以外のスポーツも皆さんで楽しんでいるようでした。平均勤続年数はなんと24年。その秘密は社員同士の交流にあるのではないでしょうか。
1班17人〜18名で構成されており、班ごとにお休みは一緒。5勤2休になる前は全体でお休みが重なる日があったので、メロン狩りにいったり…鵜飼を見に行ったりと社員同士の交流が多くて!最近だと、年末年始だったのもあり、久しぶりに社員全員と忘年会を開催!くじ引きで、アタリを引いた人はゲーム機が貰えたりなど、スタッフ同士で集まり、交流する機会がよくあるんです!
仕事No.seisaku_001
100坪の大型店で3,000万円の売りあげるのは至難の業ですが、10坪のお店で300万円を売り上げることは不可能ではない。そんなお店を増やしていけばいいと、光フードサービス株式会社は考えております。スタッフで協力し実現することで、自分達の待遇も勝ち取っていこう。お客様との交流だけではなく、スタッフ同士の連携も魅力のひとつなのです。
お店が大好きなスタッフばかりで、休日に系列店とか自分の店に飲みに行く人、めっちゃいます!「休日暇かよ!」なんて先輩スタッフから言われたっけか(笑)でも、他の人の料理を食べることで、この人の料理美味しい〜って、勉強になるし、明るい雰囲気に癒されるっていうかとにかくこの場所がすきなんです。約束もしてないのに、休みのスタッフ同士バッタリ会うことは日常的によくありますね。
仕事No.seisaku_001栄魚椿
100坪の大型店で3,000万円の売りあげるのは至難の業ですが、10坪のお店で300万円を売り上げることは不可能ではない。そんなお店を増やしていけばいいと、光フードサービス株式会社は考えております。スタッフで協力し実現することで、自分達の待遇も勝ち取っていこう。お客様との交流だけではなく、スタッフ同士の連携も魅力のひとつなのです。
お店が大好きなスタッフばかりで、休日に系列店とか自分の店に飲みに行く子、めっちゃいます「休日暇かよ!」って後輩に行っちゃったことも(笑)ここで働くスタッフは、自分の店が好きな子が多いみたいで、約束もしてないのに、休みのスタッフ同士バッタリ会ってよく飲んでますよ。
仕事No.seisaku_002栄大黒
100坪の大型店で3,000万円の売りあげるのは至難の業ですが、10坪のお店で300万円を売り上げることは不可能ではない。そんなお店を増やしていけばいいと、光フードサービス株式会社は考えております。スタッフで協力し実現することで、自分達の待遇も勝ち取っていこう。お客様との交流だけではなく、スタッフ同士の連携も魅力のひとつなのです。
お店が大好きなスタッフばかりで、休日に系列店とか自分の店に飲みに行く人、めっちゃいます!「休日暇かよ!」なんて先輩スタッフから言われたっけか(笑)でも、他の人の料理を食べることで、この人の料理美味しい〜って、勉強になるし、明るい雰囲気に癒されるっていうかとにかくこの場所がすきなんです。約束もしてないのに、休みのスタッフ同士バッタリ会うことは日常的によくありますね。
仕事No.seisaku_001名駅魚椿
定年以外の年齢による採用基準は設定しておらず、個々のスキルや適性を重視して評価しています。
仕事No.研究学園店_正
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AADK4C》太田_ADK4
自分で考え、自分で行動していく。その上で結果を出せるようにサポートさせていただきますので、個人の成長、やりがいを実感いただけると思います。給与に加えてインセンティブが業界最高水準の高い還元率で毎月付与されるのが魅力です。ベンチャーで急成長中の会社であるからこそ、どんどんポストができており、結果を出せば早期に管理職に抜擢されます。当然、頑張りが結果となり、給与に反映されます。
成果を上げたメンバーは正当に評価するように評価体制を敷いていますので、これから入社するメンバーも最短6カ月で管理職登用可能です。管理職登用にあたって年齢や学歴は一切不問ですので、意欲と実力に応じてステップアップしていける環境が整っています。これまでなかなか評価されずに不満を持った経験がある方、自分の努力や実力は正当に評価してほしいと考える方にはピッタリです。
仕事No.2403営業
仕事No.TSA_20240315
完全未経験でIT業界に興味がある方、今ままでの経験を活かし、久しぶりの職場復帰を目指す方、どんな方でも大歓迎。未経験の方も代表自らイチから教えてくれますので、IT未経験の方も安心してご応募ください!専用フォーマットへの入力フローなど、実践的なスキルも順を追って身につけていけます!もちろん、不明点があればその都度気軽に質問してくださいね。ワークライフバランスの相談にも柔軟に対応しています☆
仕事No.20240329~
完全未経験でIT業界に興味がある方、今ままでの経験を活かし、久しぶりの職場復帰を目指す方、どんな方でも大歓迎。未経験の方も代表自らイチから教えてくれますので、IT未経験の方も安心してご応募ください!専用フォーマットへの入力フローなど、実践的なスキルも順を追って身につけていけます!もちろん、不明点があればその都度気軽に質問してくださいね。ワークライフバランスの相談にも柔軟に対応しています☆
仕事No.20240329~2
プログラマーとして大切なことは、コツコツ努力していくこと。ネットで調べたり、先輩に聞いたり、試行錯誤することが肝心です。身に付けたスキルの分だけ、できることの幅は広がり、作成したアプリやソフトを通して、自身の成長を実感できます。スキルや経験によってお給料が上がりやすいのも、プログラマーの世界の特徴です。自分の成長を感じながら働きたいひとに、おススメの職業です。
社員同士が仲良しなんです。「JAM」という懇親会を定期的に行っており、研修生、社員がいっしょにお酒を飲んだり、食事をしたりしながら、楽しくお話しています。他にも花見、BBQ、屋形船、カラオケ大会などの社内イベントやビリヤードやゴルフ、麻雀等のクラブ活動など、他部署のメンバーともさかんに交流しています。入社したばかりでも、アウェー感はゼロ。楽しい仲間たちが迎えてくれますよ。
仕事No.QC_240326
仕事No.社員_2404
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BAFG5T》1_藤沢市425
【女性ドライバー多数活躍中!】運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風がありほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。
お客様に満足していただけるサービスを提供するには社員の満足から。安全運転ランキング手当や班長手当、ステップアップ制度など手当も充実。業務に必要な免許や資格も会社が全面バックアップ。従業員のみなさんが長く、安心して働ける職場づくりを心掛けています。
仕事No.本社_4t_建材A
【女性ドライバー多数活躍中!】運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風がありほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。
お客様に満足していただけるサービスを提供するには社員の満足から。安全運転ランキング手当や班長手当、ステップアップ制度など手当も充実。業務に必要な免許や資格も会社が全面バックアップ。従業員のみなさんが長く、安心して働ける職場づくりを心掛けています。
仕事No.本社_4t_一般A
ドライバーの仕事は、自分で考え判断することが重要。だからこそやりがいがあります。自分の「好き」や「得意」を活かし、一緒に真面目に楽しく働きましょう!
年齢は20〜60代、前職も性格も様々な人が働いています。新人だらからと遠慮せず、わからないことなど何でも気軽にお聴きください。自分と家族のために、一緒に頑張りましょう!
仕事No.金山支店_ドライバー20200219
仕事No.3月分NEXT_本店_食肉加工_正2
\未経験スタート活躍中/U・Iターン歓迎★2024年5月オープン予定の寿司酒場「魚炉魚炉寿し」
当店の雰囲気は一言で言うと「和気あいあい」。同世代のスタッフが集まっているせいか常に笑い声が絶えない居心地の良い職場です。お客さまにも笑顔になってもらうためにはスタッフたちの連携がなにより重要。お店ではまずスタッフの居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しています。飲食らしい活気ある職場できっと楽しく仕事をしてもらえると思います。
【お客様との距離の近さが自慢】丸型カウンターで楽しむ鮮魚の炉端焼き。クラシックな炉端焼きを現代風にアレンジし、エンタメとしても楽しんでいただける空間です。食材を内部からじっくりと加熱していくので、魚はふっくらとした仕上がりに。丸型カウンターの目の前で焼き上げる大迫力の炉端焼きをお客様と楽しむことができるお店ですよ。
仕事No.魚炉魚炉寿し_240229
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