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社歴や年齢に関係なく従業員の才能を伸ばしてくれる社員ばかり。多種多様な考えで新人教育を行う風土があります。早いスピードでスキルアップできると思います。
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仕事No.2400220_北九州市小倉北区
仕事No.北九州営業所２
【ドライバーの年代層】・70代：2名・60代：5名・50代：2名・40代：3名・30代：1名・20代：1名勤続年数は、11年〜34年と腰を据えて働きたい方にはうってつけ。
仕事No.ドライバー01
仕事No.ト/10t_240410
仕事No.北九州支社／機械警備
仕事No.北九州支社／交通誘導員
充実の福利厚生・待遇を提供！
仕事No.北九州空港事務所／空港保安検査
仕事No.西南女学院大／施設警備（契約）
仕事No.セントシティ／施設警備（契約）
20代後半〜30代前半の男性が多く活躍しています！
仕事No.北九州支店02
仕事No.NEXT_星の工務店_正社員_八幡西
【商品ができるまでの流れ】当工場では、以下の工程を経て、高品質な商品を製造しています。（1）資材の管理・肉や野菜などの素材の受け取り・在庫、ロスの適切な管理↓（2）炊飯↓（3）調理・切る/揚げる/焼く/煮るなどの調理↓（4）加工・出来上がった料理の盛付け↓（5）商品管理・商品を配送した後 店舗やお客様からの お問い合せがあった場合の対応
当社では、柔軟な体制を設けています。生産・製造管理からスタートし、総務などの管理部門へ、という風に、将来的にジョブローテーションを行い、新たなキャリアを歩むことも可能です。また、子育て支援を積極的に行っていることも、当社の特徴です。年間休日117日や計5.1ヵ月分の賞与など、ご満足いただける待遇を揃えています。
仕事No.D_正社員
仕事No.2403_北九州市交通局
仕事No.2403_北九州市交通局ドライバー
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株式会社エザキ (6月末に5店舗目をOPEN予定！食肉加工・販売を手掛ける総合卸売会社)
豚肉や鳥肉のカット↓牛肉のカット↓スライサーが扱えるようになる↓上記のような流れでできることが増えるほど昇給して給与に還元される仕組みです！未経験から3年で店長になる人もいますよ◎
仕事No.正社員_2404
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仕事No.社/ハンバーグレストランlolo
【入社後の流れ：未経験入社例】●入社1年目⇒商品の仕分け業務等を経験し、 現場の全体の流れを把握していく。 同時にリフトの免許取得を進める。●入社2年目⇒仕分け業務だけではなく、 リフトを使った出荷作業にも携わる。 徐々に、パートさんのシフト作成も担当。●入社3年目⇒独り立ち。 独り立ちと言っても、 分からないことがあって当然。 都度先輩スタッフがフォローします。
仕事No.正社員01
従業員には無理なく働いて欲しいという願いから従業員の勤務希望に沿って配送ルートを作成しています。そのため、面接の際には「どんな働き方・稼ぎ方」をしたいのか聞かせてください！
仕事No.正社員(急募)01
仕事No.黒崎_グループホーム_契約
仕事No.株式会社TAS
ここでは3か月に一度独自イベントも開催しています。・ショートケーキ作り・ピザづくり体験など、家族で楽しんでいただけるイベントです。イベントの前には従業員のお子さまとプレで楽しく調理ができるかむずかしい工程がないかをチェック！店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。もし、やってみたいイベントなどあれば積極的に教えてくださいね。
仕事No.社員_小倉城野店_WB_2312
設立：2016年2月従業員数：14名事業内容・ハウスクリーニング、原状回復工事・店舗、オフィスクリーニング・エアコンクリーニング・定期清掃（マンション、ビル、工場共用部）・粗大ゴミ、不用品処分・空室、新築引き渡しクリーニングHPhttps://pulizia-kyushu.com/
仕事No.202404社員
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