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研修は6か月間ございます！27歳〜40歳の勤務歴1年〜5年男性が担当します。
【達成賞の例】・年間売上目標を達成・投票制の「優秀賞」を3名毎月選出【昇格について】入社3年で営業マネージャー、入社2年で新規事業立ち上げ責任者に昇格など積極的にキャリアアップを推進しています！
仕事No.240130_東京営業所SS
勤務中は作業進行を最適化するため、スタッフ間でコミュニケーションを取りながら作業を行っています。ただ、不要な会話はあまりなく比較的静かな環境です。自分の仕事に集中したい方にはピッタリの環境です◎お昼休憩中は外出も可能ですが、着替えが必要な事から社内休憩室で休憩を取る方が多いです。
仕事No.片岡コンフェクショナリー 0513
「誰かの背中を見て覚えて！」ということは絶対にしません。自分から聞きに行かなきゃ…ってなるのも、なんとなく嫌ですよね。それは先輩社員も、周りのメンバーも、もちろんわかってること。だからこそ当社は、「手厚すぎる現場サポート」を徹底しています。
【Oさん/入社1年目】前職から仕事内容もガラッと変わって、自分にとっては新しいチャレンジでした。思っていたよりも業務の幅が広く、色々なお仕事を任せてもらっています。応募するときには休みがどれだけ取れるのか、実際の仕事内容はどんな感じかって気になるんですけど、面接の時にしっかりと確認することが出来ました。現場の作業員の方も先輩も事務さんも、みんな優しく、働きやすいです。
仕事No.20240406-
家族や趣味の時間どちらも欲張れます！前職もドライバーでしたが、休みが少なく自分の時間が持てなかったり、家庭もあったため、待遇面にも満足できませんでした。ここでは残業もほとんどなく、17時には帰れるので、夜ごはんの時間に間に合うし、子どもの面倒もみれるので、仕事とプライベートの両立が出来るようになりました！
頑張っている人をしっかり評価「頑張っている人をしっかり評価したい」そんな想いからコンサルティングの指導のもと、より明確な評価制度を2023年導入予定。何をどう頑張れば給与が上がっていくかなど、明確にしていきます。「今まで頑張りが評価されなかった」そんな方にはぜひ当社にピッタリかもしれません◎また他にも新人研修、社員研修、リーダー研修と研修も充実しております！
仕事No.ゴミ収集ドライバー_新
仕事No.D+_税理士_社_N2405
？活躍中の方はどんな方？・元々どういうことをしてた人？→ものづくり系の専門学校や製造関連出身者・なぜここに応募した？→職人になりたかったから・手作りが面白そうだったから・働いてみてのギャップや良かったこと→思った以上に難しく非常にやりがいを感じる（元々の手先の器用さを活かして、、ゲームを攻略していく感覚？！です。）
仕事No.240515
自分で「やりたい！」と考えて発信したことは挑戦できる環境です。より大きなプロジェクトにトライしながら、自分で意思決定をする機会をどんどん増やし、成長していけます。
年次関係なく、フラットなコミュニケーションが取れる職場です。
仕事No.tob498564
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPMO1C》GF徳庵CL_PMO1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGFY1C》小牧年上坂CL_GFY1d
一人ひとりの好みや希望に合わせ、適したお茶を選んでいきます。「しっかりと話をきくこと」こそがプロの紅茶アドバイザーの第一歩です！まずは、先輩がお手本になって教えますので、一緒に学んでいきましょう！
紅茶の香りに包まれた店内はまるで異国でのひと時のよう。オシャレな空間で働ける環境があります。
仕事No.220912_銀座_ホールスタッフ
仕事No.240202 社員_A用
(1〜11件/11件中)
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