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誰もが業務に精通できるよう作業方法はイチから説明！未経験の方もご安心下さい！
少数精鋭派。だからこそ、コミュニケーションが密になるしなんでも聞きやすい雰囲気です。安全第一で、基本は2人体制です。初めは先輩と2人3脚で手厚く研修していきますので、未経験の方も安心して、仕事に慣れていってもらえますよ！20〜40代の幅広い社員が活躍しています＊
仕事No.240515_茨城_製造
仕事No.NEXT_土浦2405
とにかく行動あるのみ！社長になるためには現場・内勤業務を学び、資格取得をする！ポジティブに、とにかく前のめりに行動した人だけが掴める★這い上がるためにはめちゃくちゃエネルギーが必要です！
独立まで、独立ごも会社としてのサポートを徹底！独立資金は全額会社負担営業・求人の指導グループ内での同業者や顧客紹介本社からの引き抜きOKリスク無く独立でき、その後会社を成長させられるノウハウをしっかりグループ内で共有できています。だからしっかり仕事を覚えて、がむしゃらに働けば売上は着実に上がっていきます。部下をしっかり育てれば営業と経営がほとんどメインになります！
仕事No.正社員
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
●安心の研修制度●配送経験が無くても問題なし。1週間の横のりをさせて頂きますので研修・サポートもバッチリで安心です。
仕事No.▲愛知-高浜市
仕事No.広畑＿社＿202406
▼徹底したフォロー体制ここの職場は社員さんがとっても優しいんです。わからないことがあればそのままにせず何でも聞いてって言われてます。実際にリーダーの方が何度も声をかけてくれたりもし周りに誰もいないときにはインカムで社員の方を呼べるようになりました。本当にスグきてくれて対応してくださるので仕事に対しての心配事や不安はほとんどないですね。(スタッフより)
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLUX1C》N論地CL_LUX1d_QC
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_石岡八郷
仕事No.GT刈谷_N24041502
「免許さえ取ってしまえば、 荷物をさっそく積みながら〜…」なんてことはなく、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、中型トラック、リフトに関しても運転の教育期間を設けています。駐車場を使い、パイロンを立てて作られたルートを練習したり…お仕事の前に、ちゃんと不安無くスタートができるように、じっくりお教えします。
女性ドライバー活躍中！みなさんの活躍を応援します。‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾社員増加に伴い、働きやすい環境をつくれるように、日々努力しております。また、「子育てと両立して働ければ…」という方に向けて、昼勤のみ、残業1日1時間ほど…など仕事の便を調整させていただきます。社員の働き方に合わせてコネクト物流は配車を調整いたしますので、ご相談ください。
仕事No.240426_男性_制作
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.出雲市0511-検査
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.高浜市0511-検査
【キャリアアップへの道】法定研修(20時間)： 研修期間中は時給1,000円で、警備業務の基礎を学びます。資格取得： キャリアアップのための資格取得もサポートします。※資格取得で給与もUP♪先輩との現場実習： 実際の現場での経験を積み、必要なスキルを身につけます。分からないことはスグに聞ける職場なので安心してお仕事ができます。
勤務地はほぼ松山市内のみ♪移動時間が少ないので業務終了後すぐに帰宅！(1)シフト柔軟週1日〜OK、長・短期間などライフスタイルに合わせて働けます！(2)空調着貸出暑い季節も快適にお仕事できる装備を提供します！(3)安心の研修あり未経験でも安心してスキルアップできる環境を整えています。他社にはない当社のこだわり(働きやすさ)を感じてください！
仕事No.NON01
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.高浜店_2406バ正N2
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仕事No.NON02
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仕事No.NON03
【キャリアアップへの道】法定研修(20時間)： 研修期間中は時給1,000円で、警備業務の基礎を学びます。資格取得： キャリアアップのための資格取得もサポートします。※資格取得で給与もUP♪先輩との現場実習： 実際の現場での経験を積み、必要なスキルを身につけます。分からないことはスグに聞ける職場なので安心してお仕事ができます。
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仕事No.NON04
【キャリアアップへの道】法定研修(20時間)： 研修期間中は時給1,000円で、警備業務の基礎を学びます。資格取得： キャリアアップのための資格取得もサポートします。※資格取得で給与もUP♪先輩との現場実習： 実際の現場での経験を積み、必要なスキルを身につけます。分からないことはスグに聞ける職場なので安心してお仕事ができます。
勤務地はほぼ松山市内のみ♪移動時間が少ないので業務終了後すぐに帰宅！(1)シフト柔軟週1日〜OK、長・短期間などライフスタイルに合わせて働けます！(2)空調着貸出暑い季節も快適にお仕事できる装備を提供します！(3)安心の研修あり未経験でも安心してスキルアップできる環境を整えています。他社にはない当社のこだわり(働きやすさ)を感じてください！
仕事No.NON05
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDSJ1C》かすみがうらCL_C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFNP1C》土浦CL_C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCBP1C》小美玉第8CL_C
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPEZ1C》石岡第8CL_C
文字入力が出来ればOK！『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます！未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています！デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています！
仕事No.石岡_20240601
警備業では、周囲の状況を的確に把握する事が求められます。そのためには、他の人間の意見をしっかり聞いた上での素早い判断が必要。サッカーで言えば、ミッドフィルダーの役目ですね。
20〜30代の若いスタッフが多いのが特徴。イベント系の仕事が入るからかもしれません。所長も話しやすい人柄で、スタッフの相談に常に乗ってくれたり、スタッフと一緒に現場に出たり…と、コミュニケーションを大事にしている人間です。会社もSTAFF全体の事を親身に考えています。例えば、今は寒い時期。温かい飲み物やカイロを支給したり。どんな時も健康第一です。
仕事No.松山-社員-0221
仕事No.zaue3gin銀だこ松山0531-1
仕事No.《SPILC》大飯郡高浜町_59
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