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ドライバーの安全運転をサポートできるように最新鋭の設備を導入しています！・新車を積極的に導入・バックアイカメラ・各車両にドライブレコーダー など社員のこれからの人生も守っていくことができるように、積極的に取り組んでいます。
仕事No.2024
仕事No.[N]蕨西口_240417
みんなで協力する仕事も多いので明るく話せる方をお待ちしてます♪また食材やお客様との人間関係を大事にして頂ける方も大歓迎！
スタッフさん同士とても仲良しです。みんな好きなことを仕事にしているから活き活きと働いていらっしゃいます！★現在のスタッフさん★男性…８名女性…８名(事務さん含む)現在産休に入っている方もいらっしゃいます！
仕事No.有限会社ミナト商会new5
仕事No.230331_東浦和店[社]
お客様とはあまり対面しない仕事ですが多くの方に満足して利用していただけるようチームワークを大切にしています。待ち時間を短くできるよう2〜4人で部屋の清掃を進めたり、お客様からのご要望をどう叶えるか話し合ったり。ホテルごとの色も大事にしているのでその時のスタッフの空気感やアイディアがお店の雰囲気・売上に表れることも。自分たち次第でホテルが変わるのはやりがいに繋がりますよ。
仕事No.QC_西川口ジップス_社
当店は、ガソリンスタンドから自動車整備工場、新車・中古車販売、カーリース・レンタカーなど幅広い分野のカーライフに携わっています！最初は「車の【く】の字もわからない…」という方でも大大大歓迎！！スタッフは皆協力的なのでわからないことがあっても全力でサポートしてくれます◎当社は自己負担なしで国家資格自動車整備士が取れちゃうのでスキルアップにも！
モクモクと自分の仕事をするのではなく、コミュニケーションを取りながら働けるような環境づくりをしています！
仕事No.幸伸興業株式会社 社員
例えば、「資格が取りたい！」なんて希望があれば、進んでチャレンジしてもらってます！
モクモクと自分の仕事をするのではなく、コミュニケーションを取りながら働けるような環境づくりをしています！
仕事No.幸伸興業株式会社 社員A
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！
仕事No.わらび花の郷_施設介護_正
仕事No.埼玉県（蕨市）_240401_1
仕事No.埼玉県（川口市）_240401_1
————————————————————————— ＞＞道具がなくても安心！＜＜ 必要なものは、入社後に会社でご用意します！！ 未経験の方でも心配ご無用です★★ —————————————————————————
仕事No.n_retrykiyomori22/11/22
仕事No.川口_ドライバー2
『経験・資格なし』問題なし！ 稼ぎたい！という気持ちとAT免許を持ってきてください！
各種お仕事取り揃えております。ドライバーさんにあったお仕事をご紹介いたします！
仕事No.蕨市_331
単に清掃をするだけでなく、清掃を通して学び人としての成長を感じることができる環境です。◎キャリアアップも◎ゆくゆくはチェッカーやアルバイトの教育係などのポジションも目指せます！もちろん給与もUPします
平均年齢は27歳。若いスタッフが多い分、働き方や仕事への自由度が高いんです。髪色・髪型自由にしていたりプライベートを大事にしてもらうために残業がほとんど無かったり。「こうした方が良くない？」そんな意見も通りやすい雰囲気づくりを心掛けています！
仕事No.240315_ISM埼玉
『経験・資格なし』問題なし！稼ぎたい！という気持ちとAT免許を持ってきてください！
各種お仕事取り揃えております。ドライバーさんにあったお仕事をご紹介いたします！
仕事No.川口市_331
仕事No.社員_001
仕事No.2403_川口市_西川口
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20041_準社_A_4
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600030_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600030_2
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_川口店
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-戸田支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-川口支社
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_川口店
もし、配送中に何かトラブルや渋滞に巻き込まれたとしても上長に報告すればお届け先に事情も連絡して対応してくれます。配送件数は1日30〜40件と多いかと思われますが、配送先のクリニックや薬局が近く案外あっという間です◎一定の技量があれば自分の判断やペースで作業を行えるようにもなります。薬の検品はいい加減には取り組めず几帳面な自分には合ってたという先輩も。マメな方にピッタリ！
繁忙時や悪天候の際にはいかに仕事をこなすか個人の技量や努力が問われ、大変なこともあります。それでも1日が終われば同僚と苦労話をしてお互いを労り”明日も頑張ろう”と鼓舞し合って次の日も頑張れています！支店、エリア単位で慰労会など開催があり普段は配送中1人での仕事ですが従業員同士の交流の場もあります。
仕事No.NEXT【軽バン】_戸田物流
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