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慣れるまでは、立ち仕事なので疲れてしまったり、夜勤の時は生活リズムが合わず大変だと感じることもあります。その分、店頭に並ぶ商品やお客様が買っているところを見ると「頑張ってよかった」と思えるんです！
■じゃがりこ部門男女比は2：1で男性が多い部署です◎全員で71名が活躍しています！年齢層はさまざまですが、チーム全体仲が良く楽しい職場です♪■ジャガビー部門小人数の職場になりますが、女性課長で面倒見も良く働きやすい職場です♪■ポテトチップス部門年齢層がさまざまで大人数の部署になります。男女比は若干女性が多い職場となります。
仕事No.社_製造_2405
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
＜昇格は現場で決めてくれます＞スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
「ごま」を中心とした食品メーカーです。お客様に安全、安心を届ける事を当たり前としていますので、ミスがないように進めていきます！先輩社員がマンツーマンで教えていくので安心してください！
ごま製品や即席食品の知識がなくてもOKです！真誠インダストリアル・パーク名古屋工場には70名以上の従業員がいるので、なんでも聞いてくれればOK！最初は先輩が一緒に教えていきますので、ゆっくり覚えていってください！
仕事No.インダストリアル＿包装メンテ修
株式会社ユウテック 瀬戸事業所 <<社宅(寮)の場合は送迎あり！車通勤もOK！>>
【 当社にはお気軽に"お問合せ応募"をして下さい♪ 】転職は視野に入れてるけどあと一歩が踏み出せない方や話しを聞いて良いところがあれば転職に向けて動きたいという方へ！当社では面接のための応募ではなく"まずは話だけ聞くための応募"も受け付けてます！まずは話しを聞いてから、面接を決めていただいてもOKです♪※日時を決めて電話で話すだけも大歓迎！当社にはお気軽にご応募ください！
【 頑張る方々をしっかり評価します！ 】工場ではたくさんの人が働いていますが"仕事を頑張る人が優遇される組織"をつくるため、1人1人をしっかり見ています。今の管理者も現場から始め、時には悔しい想いをしてきたからこそ今頑張っているメンバーたちに対して、適正な評価をしたいと思っているからです。"従業員1人1人に対して愛情を持って接する"そんな会社で居続けたいです。
仕事No.瀬戸事業所_202404
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240430_PL+京都工場
少しのミスが事故にもつながる自動車製造。注意深く丁寧に作業を進めることが求められます。最初はスピードとの両立が大変かもしれませんが、慣れてくれば考えなくても体が自然と動くようになるので、心配しなくて大丈夫ですよ。
【Yさん（組立課）の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240430_PL+滋賀工場
【学歴・年齢・経験は問いません】専門的な知識は一切不要です。最初は一人一人に担当者が付いて、しっかり教育致します。入社後はOJT制度がございます。入社した方の様子を見ながら1〜6ヶ月設けております！また製造現場での仕事となりますので、持ち帰り仕事もなく退勤後や定時後はプライベートの時間に使うことが出来るのでご安心ください◎
仕事No.機械オペ2305
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。＜30代男性社員＞
仕事No.社_生産管理_240406
仕事No.2024＿＿CAD/レーザー
私達は各々やり方を大切にしています！トップダウンで押し付けるのではなく個人のやり方や考え方を大切にして仕事に取り組んでいます！今回、組織強化の為に新スタッフを募集していますが新しいスタッフの方にも「個」を大切にして働いていただきたいと思っています！
職場の雰囲気は程よい距離感なんだとか...・仕事の時は真剣に・プライベートの時はふざけたりそんなメリハリがちゃんと取れて程よい距離感の人間関係で働ける♪先輩達も優しくてお仕事中に質問したら優しくも教えてくれるし楽し〜い職場です◎
仕事No.20240430_製造社員
みそ、しょうゆ、食品の製造・販売事業を行い、家庭用から業務用まで高い品質の製品を本社工場で生産しております。日本の風味を世界の調味へと世界各国への輸出にも注力しています。・創業：文化元年（1804年）・資本金：1億円
仕事No.2024_ライン2
取引先は人気ラーメン店から個人経営のラーメン屋さんまで幅広い！『宝産業』のこだわりは、個人経営のお店から人気のお店までのこだわりの味を再現し、豊富な麺とスープの絶妙な組み合わせをご提案致します。あなたのお店でしか出せない魅力と、こだわりを一緒に追求致します。その為に製造のスタッフみんなで力を合わせて作業しています！あなたも一緒に働きませんか？
仕事No.製造_正社員_240415
作業量や手順が変わることもあり、その際は臨機応変にご対応頂きたいです。しっかり周りの社員もフォローするのでご不安なところがあればすぐご相談ください！
仕事No.NT倉庫内作業_新明和・自社N
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CFRK1C》神戸市西区_0430
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仕事No.《CFRK1C》神戸市東灘区_0430
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仕事No.《CFRK1C》神戸市中央区_0430
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仕事No.《CFRK1C》姫路市_0430
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仕事No.《CFRK1C》加古川市_0430
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CFRK1C》伊丹市_0430
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CFRK1C》明石市_0430
仕事No.正社員_240507
コミュニケーションが密になるしなんでも聞きやすいフランクな雰囲気です＊入社してからすぐは研修を経て初めは先輩と2人3脚で手厚くフォローしていきますので、未経験の方も安心して、仕事に慣れていってもらえますよ！ゆくゆくは品質管理のお仕事でも外注先の品質管理や対策書など、より会社としても重要なポジションを担ってもらえるようにここで成長してもらえると嬉しいです♪
仕事No.240513_本社_品質
＜スタッフの声＞「伝え方・伝わり方」が非常に大切になるお仕事だと思います。スタッフの方にキチンと伝え、しっかりと話を聞く。それがいい商品を作り上げる為に重要だと、経験を通して学びました。その様に、スタッフみんなで作り上げた商品が、食卓に並んでいると思うと、感動します。いつか自分の子供と一緒に自分が作った商品を食べるのが夢なんです。アナタも一緒に夢を持ちませんか？
仕事No.NE 生産課
仕事No.【N】製造
経験・資格などは一切必要ありません！全てイチから丁寧にお教えします♪
◆大手グループならでは安定した雇用◎プライベートも充実させながらしっかりと働きたい方大歓迎！土日休み＋年3回の長期休暇と有給休暇制度！残業も一日平均1時間未満です
仕事No.エスビー食品G_東京食品241
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