車両 管理 古賀の正社員/契約社員の求人・募集情報

日宝綜合製本株式会社　福岡事業部

• 街のパンフレットからテスト用紙まで。人の手で作り分ける製本

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

改善案を出すと100円もらえる！？独自の取り組み＜アイデアカード＞会社をより良くするのは何よりも”現場の声”だと考えています。仕事中の何気ない気付きをしっかりと残し改善につなげていくため、案を1つ出すと、100円支給されるというユニークな制度を取り入れています！ひとりひとりの声を大切にする会社です。

社風

• 年功序列
• アットホーム

有限会社 古賀工業

• 入力業務等/全員未経験strart★大和ハウスパートナー企業/日祝休

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

社長もかなりフランクで社員みんな仲が良いです◎

株式会社システムライン 北野営業所

• 給与UP!!★オンオフ＆プライベート充実できるドライバー★賞与有

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

【決め手はスタッフの雰囲気】ドライバーの仕事はいつも一人。ホントはもっとみんなと仲良くなりたいけど、話す機会すら作れなくて。そんなときにウチの会社と出会いました。決め手はドライバー同士の交流がすごく多いってこと！横乗り期間では、いろんな先輩の助手席に座らせてもらえるからそれぞれの先輩社員の仕事ぶりを学べます！

株式会社システムライン 本社営業所

• 今ダケ祝金30万│毎日お家に帰れる♪連休取得OKの大型ドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

【決め手はスタッフの雰囲気】ドライバーの仕事はいつも一人。ホントはもっとみんなと仲良くなりたいけど、話す機会すら作れなくて。そんなときにウチの会社と出会いました。決め手はドライバー同士の交流がすごく多いってこと！横乗り期間では、いろんな先輩の助手席に座らせてもらえるからそれぞれの先輩社員の仕事ぶりを学べます！

株式会社大富　本社

• 保育園あります｜賞与・報奨金・業績手当等、年7回支給☆10t、4t

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社大富　博多営業所

• 賞与・報奨金・業績手当等、年7回支給♪ルート配送業務/2t

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社大富　福岡営業所

• 賞与・報奨金・業績手当等、年7回支給♪コンビニへの定期便配送

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社古賀タクシー 【001】

• 【地域密着型のタクシー運転手】書類選考なし！未経験大歓迎◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

プラネオ株式会社

• 【住宅手当あり/定着率90％】未経験から始める機械メンテナンス

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

★社員デビューしてみませんか？★————————————————■しっかり稼ぎたい方■第二新卒の方■正社員デビューで安定して働きたい方■プライベートも大事にしたい方こんな方も大歓迎です！

株式会社うちだ屋　<福岡エリア15店舗STAFF募集>

• ＼九州42店舗展開／正社員・店長募集|独身寮・退職金制度あり！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に

社長をはじめ、現場を引っ張っているエリア長や店長、パート従業員に「挑戦心」があり、失敗を恐れない明るい会社です。お客様から「美味しかった！また来るね！」の一言をいただいた時と、共に働く従業員とのコミュニケーションを通じて雰囲気の良い職場、環境をつくることに大きなやりがいを感じています。営業本部 部長

県南食肉センター協同組合

• 夕方までのお仕事です！年間休日124日/手当賞与あり/解体作業員

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

活躍中のメンバーは20代：2名、30代：3名、40代：3名、50代：1名がメインとして活躍中です。もちろん、全員が未経験スタートになります。１から丁寧にサポートがしてもらえる環境がありますのでご安心ください。今回は業績好調につき増員募集になります！

晴栄運送有限会社_産業廃棄物処理センター

• 【隔週週休2日/中型免許】居心地◎月35万も可！産廃ドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

※中型免許は平成19年6月1日以前に取得した普通免許でもOKです！

社風

• アットホーム 特に

産業廃棄物収集運搬ドライバーとユンボオペレーター兼仕分け作業員の募集です。

株式会社宮田商運福岡

• 【月収27万以上】冷凍食品の配送★ノルマ無*賞与年2回*日中のみ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

人との繋がりを大切にしている社風で、中には、固定のお店に配達に行っていただくので飲食店の店長さんとも親しくなれたり、可愛がってもらっている社員が多いです！顔なじみのお客さんからお菓子や、パンまでもらってくるスタッフもいます！キムチを貰って来たときはスタッフみんなで笑いました（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

異業種から働くスタッフも多い弊社、基本1人でのお仕事にはなりますが、会社の雰囲気も当然大事になってきますよね。うちは堅苦しいという言葉とは程遠いアットホームな職場環境が魅力の一つです！仕事外でも『焼肉だいすきクラブ』なんて結成してます。面倒見のいい方ばかりなので、新人さんも馴染みやすいんじゃないかなと思います。スタッフ一同皆さんのご応募を心からお待ちしております！

有限会社古賀文化瓦工業所

• 【急募】20代でも50代でもどんと来い◎!!＃中型ドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

アイゼンライン株式会社 本社

• ＼4t地場配送／重量物なし/定着率◎現役ママ活躍中！週休2日OK♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

アイゼンライン株式会社は、従業員数、企業全体全体110名が在籍！久留米本社　40名福岡営業所　30名大村営業所　10名福山営業所　10名佐賀営業所　10名多くの従業員が在籍しております。また、所有台数も120-130台。運転中は基本1人で好きな内装、カッコいい外観のトラックでお仕事ができます。会社に戻ってきたときは、他の従業員さんとお話する機会も多いですが、基本は1人での業務です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

＼＼面接日時の即時回答実施中！！／／応募して頂くと、チャット上で面接希望日まで即時回答ができます◎（美容院の予約みたいなイメージ）応募から5分後にメール（またはショートメッセージ）から、チャット式のアンケートが届きますので、メールが届き次第、ご回答をお願いします！※メッセージが届かない場合、お電話にて「0942-23-1133」採用担当までお問合せ下さい。

株式会社Art　ロゼッタ

• 【イタリアン】完全週休二日制・選べる勤務体系／未経験歓迎◎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に

「ピザを作ってみたい」「メニュー開発をしてみたい」などやってみたいという気持ちを大事にします。しっかり教えるので、経験やスキルは関係ありません。もし少しでも興味があったら、しっかりサポートするので、色んなことにチャレンジしてくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社寅壱ビックタイガ 鳥栖店

• 【地域密着型の店舗】商品発注やポップ作り、接客がメイン｜販売

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける 特に

求人を出している理由は、「寅壱ビックタイガの全店舗、定休日を0日にしたいから。」です。欠員が多く出るわけでも、離職率が高いわけでもないです。店舗のスタッフを全体的に増員していくことで、スタッフの休みも増やしながら、店舗の営業時間も増やして、次は店舗の休みを減らして”365日いつでも空いているお店”を実現するために増員しています。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列
• アットホーム

眼鏡市場　福岡古賀店

• モノを売るだけじゃない。眼の健康をサポートしている相談役です

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます

社風

異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。

株式会社ティ・エス・ロジコム　本社

• 免許取得費も会社半額負担/業績好調★週休2日制導入！4t/増員

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

【ドライバーさんの声】・Tさん（入社7年目）食品や飲料の配送で自分の仕事が社会の役に立っていることを実感。自分が運ぶことによってその商品が初めて店頭に並んでいく。ここは仕事のやりがいでもあります。・Sさん（入社3年目）コロナウイルスの猛威があったが、私達の仕事は食品・飲料の配送で仕事がなくなることなく安定していた。運ぶことに対する達成感も感じ、今の仕事に誇りを持っている。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系

年に数回、社内イベントを実施しております。餅つきやBBQといったイベントを行っており、普段はルートや勤務時間の違いで話ができないドライバーさんとも交流することができます。

株式会社ティ・エス・ロジコム　本社

• 直近1名採用しました！人生これから♪山口方面/週休2日制！大型

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

【ドライバーさんの声】・Tさん（入社7年目）食品や飲料の配送で自分の仕事が社会の役に立っていることを実感。自分が運ぶことによってその商品が初めて店頭に並んでいく。ここは仕事のやりがいでもあります。・Sさん（入社3年目）コロナウイルスの猛威があったが、私達の仕事は食品・飲料の配送で仕事がなくなることなく安定していた。運ぶことに対する達成感も感じ、今の仕事に誇りを持っている。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

年に数回、社内イベントを実施しております。餅つきやBBQといったイベントを行っており、普段はルートや勤務時間の違いで話ができないドライバーさんとも交流することができます。

株式会社ティ・エス・ロジコム　本社

• 賞与あり！サポート体制充実♪鹿児島方面/週休2日制導入！大型

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

【ドライバーさんの声】・Tさん（入社7年目）食品や飲料の配送で自分の仕事が社会の役に立っていることを実感。自分が運ぶことによってその商品が初めて店頭に並んでいく。ここは仕事のやりがいでもあります。・Sさん（入社3年目）コロナウイルスの猛威があったが、私達の仕事は食品・飲料の配送で仕事がなくなることなく安定していた。運ぶことに対する達成感も感じ、今の仕事に誇りを持っている。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

年に数回、社内イベントを実施しております。餅つきやBBQといったイベントを行っており、普段はルートや勤務時間の違いで話ができないドライバーさんとも交流することができます。

UTエイム株式会社

• 金がない？通話料は気にしないでください。無料です。

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 金がない？通話料は気にしないでください。無料です。

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。