- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける 特に
お客様とのコミュニケーションから、信頼を獲得し、仕事につなげていきます。
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 文科系
- 実力主義
- アットホーム 特に
家族経営でアットホーム♪メンバーも若いです。
仕事No.240427WEB-整備士
車関係 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.240427WEB-整備士
仕事No.事務 男性
誰もが業務に精通できるよう作業方法はイチから説明!未経験の方もご安心下さい!
少数精鋭派。だからこそ、コミュニケーションが密になるしなんでも聞きやすい雰囲気です。安全第一で、基本は2人体制です。初めは先輩と2人3脚で手厚く研修していきますので、未経験の方も安心して、仕事に慣れていってもらえますよ!20〜40代の幅広い社員が活躍しています*
仕事No.240226_茨城_製造_メンテ_修正
\人と関わることが好きな方大歓迎♪/全て人の手で行うフルサービスのお店なのでしっかりお客様と交流できるのがポイント!*接客が好き*人の役に立つお仕事が好きそんな方にピッタリのお仕事です♪お客様からの「ありがとう!」のお声を直接聞くことができるのでやりがいも抜群ですよ★
\スグに馴染めるアットホームな職場◎/幅広い年代のスタッフさんが多数活躍中の環境!暖かく明るい雰囲気なのでどんな方でも馴染みやすい職場ですよ★スタッフさん同士の仲も良くお仕事お合間は楽しくおしゃべりをするのが日常♪先輩スタッフも未経験からスタートした方が多いので不安な気持ちをしっかりと理解してくれて安心の環境です。:+*☆
仕事No.20240417NEXT
工場や倉庫やセンターで働いていた方は業務経験を活かせます!フォークリフトの資格も活かせますし経験者は慣れるのも早いです!もちろん、未経験者でも座学と研修制度が整っており、資格所得の支援も会社負担であります!
「人が辞めることはほとんどないよ」と現場の所長が仰っていたように職場の雰囲気は良いと思います!
仕事No.岡崎物流センター_ドライバー
工場や倉庫やセンターで働いていた方は業務経験を活かせます!フォークリフトの資格も活かせますし経験者は慣れるのも早いです!もちろん、未経験者でも座学と研修制度が整っており、資格所得の支援も会社負担であります!
「人が辞めることはほとんどないよ」と現場の所長が仰っていたように職場の雰囲気は良いと思います!
仕事No.岡崎センター_倉庫内スタッフ
ここは、正直な話し年齢層はバラバラ。でも、年齢差なんてこれっぽっちも感じないのもホント!!「今度、〇○の車買おうと思ってるんだよね〜」「この前の休みに、自分の車の掃除してたら、 夢中になっちゃって3時間も掃除しちゃったよ(笑)」「次の休み、彼女とデートなんです♪」など仕事自体は黙々とこなす作業ですが、休憩時間はワイワイ楽しい職場です!
仕事No.【整備士】エミタスグループ
仕事No.年間契約×社員×洗車×インタ店
仕事No.清水自動車ボデー製作所_230712
店舗の雰囲気に惹かれてお客様だった方がオクヒラに入社したことも!人柄・雰囲気には自信があります◎月1回の開かれる食事会は、社員だけでなく、バイトさんも集まります。自然とスタッフの親睦が深まり、仕事中の風通しの良さにも繋がっています。(会費は会社持ち!)
基本給は、14の等級制度で評価。賞与は、売上やスタンス(時間を守る・笑顔で接客など)などでも評価しています!ここまで、評価基準を明確にしているのは従業員の働きがいをつくりたいから。頑張った分だけ、成長できて給与に反映できる仕組みがあれば楽しく働くことができると考えています!【キャリアアップ例】社員→主任→副店長→店長→販売部長
仕事No.B_社員_SS_橋本_2309
店舗の雰囲気に惹かれてお客様だった方がオクヒラに入社したことも!人柄・雰囲気には自信があります◎月1回の開かれる食事会は、社員だけでなく、バイトさんも集まります。自然とスタッフの親睦が深まり、仕事中の風通しの良さにも繋がっています。(会費は会社持ち!)
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仕事No.B_社員_SS_狭山_2309
店舗の雰囲気に惹かれてお客様だった方がオクヒラに入社したことも!人柄・雰囲気には自信があります◎月1回の開かれる食事会は、社員だけでなく、バイトさんも集まります。自然とスタッフの親睦が深まり、仕事中の風通しの良さにも繋がっています。(会費は会社持ち!)
基本給は、14の等級制度で評価。賞与は、売上やスタンス(時間を守る・笑顔で接客など)などでも評価しています!ここまで、評価基準を明確にしているのは従業員の働きがいをつくりたいから。頑張った分だけ、成長できて給与に反映できる仕組みがあれば楽しく働くことができると考えています!【キャリアアップ例】社員→主任→副店長→店長→販売部長
仕事No.B_社員_SS_北開_2309
【年齢は関係なし!その資格活かしませんか?】「整備士免許はあるけど、、、」というあなた!\ぜひ当社にお越しください/資格は持っているだけでは、もったいないです。当社には、60代でバリバリ働くベテランスタッフも。年齢関係なく活躍できる職場です。
【若手からベテランまで活躍中!】「会社の雰囲気が悪かったらどうしよう、、、」そんな心配は必要ありません若手スタッフもベテランスタッフも分け隔てなくなんでも話し合える環境です。世代もバラバラですが、当社のスタッフはとても温かくまるで一つの家族のよう。年齢関係なく馴染むことのできます!
仕事No.株式会社板橋ヂーゼル/202102
仕事No.真岡_倉庫作業員
「大盛運送なら、運べますよ!」そういった、当社にしかできない案件をいただき業績は好調。というのも、協力会社との良い関係性づくりを意識したり運送以外にも、商品管理の事業などに取り組んでいるからなんです。他社にはない実績やノウハウがありますので本人の希望があれば、新たに学ぶことも可能です。資格取得支援制度もあり、しっかり成長できる環境が整っています。
仕事No.全体募集_正_202307
『向上心』『車への興味』『やる気』『元気』『素直さ』が、あればまずは大丈夫◎はじめはできないのが当たり前!どんどん積極的に質問して、どんどん覚えて、お仕事を楽しんでほしい!あなたの学びや成長を支える環境や雰囲気には自信があります◎
少人数だからこそ、本当の家族のような『アットホームな雰囲気』♪事務所にはいつも笑い声が響きあう、社長と社員とバイトさんと、みんな壁なく仲良し◎だから、悩んだときはいつでも相談できる!だから、成長できる環境です◎
仕事No.自動車整備士_桶川_社員2_0322
20名程度の小さい会社なので、スタッフ全員で協力しながら業務しています。30代・40代と、幅広い年代の男性スタッフが多数活躍中☆営業から転職された方もいますが、全くの異業種から転職し活躍している方も!飲食店やホテルなどの接客業、データ入力や事務などのオフィスワーク、ドライバーやガソリンスタンドスタッフ などなど…様々な経験を活かして活躍できるお仕事です。
仕事No.240326_営業
仕事No.正社員 設備管理 A
おすすめの求人
謙虚さは一番大切にしていること。仲間に対して思いやりを持つことを大切にしています。
仲間を思いやることを一番大切にしていますが、決してなあなあな関係でもありません。オンオフのメリハリを心がけています。
仕事No.沖寿司社員
仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております!(たとえば)●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
コフジ物流の労働環境改善の取り組みは業界内でも注目されています。2019年には業界内で有名な機関紙にも取材を受け「ドライバーの労働時間削減・労働環境改善を実現する中継輸送」という記事で紹介されました。※中継輸送とは泊付きの長距離運行を複数のドライバーで中継することで日帰りでの勤務を可能にし、負担を軽減させる取り組み。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社_2t_2303
「人と話すのがどうも苦手…」「黙々と働きたい!」そんな方は是非当店にお越しください。「未経験の子にいきなり配達・集金・営業を全部やらせたらパンクしちゃうでしょ?だからウチは配達と集金だけをやってもらうんです」と松村所長。もちろん、そのまま配達だけでもOKですし、稼ぎたい人は少しずつ、お客様回りをしてみて、ゆくゆくは専業社員を目指すというのも全然アリです!
\今月より全ての寮に家電とインターネットを用意する事にしました/==寮費3ヶ月無料。その後も家賃半額補助==多摩センター駅周辺には家賃3万円台の1R物件がゴロゴロしているので、家賃半額補助を使えば、実質の本人負担は2万円以下に抑えることができます!なのでお金が無くても住む所が無くても安心してください!当社が何とかします!※寮についての詳細は『入寮 YC多摩センター』でググってね
仕事No.YC多摩センター2024_4
当社の社風として、「自分の意見はしっかりと主張する」ということを尊重しています。社内の取り組みに対してはもちろん、お休みに関してや、自分のポジション、異動希望もどんどんしてOK。年功序列とは無関係です。あの人の方が自分より年上だし…自分はまだまだ未熟だし…などは気にしなくて大丈夫。それぞれの意見を尊重する環境が当社にはあるのです。
個人の希望で様々な経験が出来ます。空いているポジション(役職)に希望を出したり、運搬から機内食製造に職種転換をしたり、本人の希望で1年間カナダに海外赴任をした社員もいます。本人のやる気を尊重しているので、どなたでもチャレンジが出来る環境です。
仕事No.冬季 倉庫管理募集
相手の言葉に耳を傾け、自分自身の意見も発信する。「自分だけが」ではなく、スタッフ全員で1つのホテルを創り上げることが大切です。沢山のお客様に選ばれるためには?日々全員で工夫をしながら、楽しんでお仕事をしましょう!
▼キャリアUP可能!‾‾‾‾‾‾‾‾‾フロントとして経験を積んだ後は、ご希望に応じて、支配人や本社の総務・経理などへのキャリアUPも可能な環境です。幅広いキャリアをご用意してお待ちしております。
仕事No.東広島駅前_240504
女性スタッフが多く活躍しているのもコトナの特徴。気軽に相談できる、女性の先輩がいるので安心してくださいね。\*若手スタッフも多数!*/**********************業績好調・勤務地も複数あり!10年後・20年後も続けられる安心感。さらに、条件面でも安定!・昇給年1回・賞与年2回:業績による・各種社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり
仕事No.【新規】びわこ2023年10月
表示できるのは100ページまでです。
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