- 職種
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- [正]デリ・惣菜販売・スイーツ販売、品出し(ピッキング)、ホールスタッフ(配膳)
- 給与
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- [正]月給20.05万円〜
- 場所
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- [勤務地] 愛知県名古屋市中村区 / 名古屋駅
- [面接地] 愛知県名古屋市中村区 / 名古屋駅
- 活かせる持ち味
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- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 文科系
- アットホーム
仕事No.na_491084
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仕事No.na_499066
入社後は最長4カ月研修があり、クリニックの説明や方針、自由診療についてなどのオリエンテーションを受講。マンツーマンでのOJT指導を受けながら先輩と一緒にカウンセリングの同席などで実務経験を積み、お仕事の流れをつかんでいきましょう。
クリニック売上に応じたインセンティブあり!年間50万円〜100万円を支給されるスタッフも多数。未経験からスタートでも、しっかり稼げる風土があります。
仕事No.na_497354
◎知識や技術をじっくり磨ける環境◎‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「筋膜リリース」「軟部組織リリース」「バストケア」など、新しい商品発売に伴い講習会も実施するため、毎回新しいスキルも身につけてステップアップできます。
☆体への負担が少なく安心☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾エステティシャンのような施術は無く、講習会も座学・実践までさまざま。土日祝休み・年間休日125日とお休みも充実しておりワークライフバランスも整っています◎
仕事No.nab489620
◆全スタッフの8割以上が完全未経験からスタート。アパレル販売、秘書や受付、美容部員、事務出身など異業種からキャリアチェンジした先輩が多く活躍しています!◆美容好きが多く、いつも明るい雰囲気。チームワークが良く、雰囲気の良い職場です
仕事No.na_493150
◎未経験からも安心の研修制度◎業界や職種が初めてのスタッフも多く、入社後はOJT研修でしっかり丁寧に教えてもらうことができます。*初めは書類の整理や予約受付など比較的簡単な業務からスタート。テキストを読んだり先輩のサポートを通じて徐々にできることを増やしていけばOKです。
仕事No.na_496068
仕事No.na_498786
仕事No.na_497224
【SWATCH(スウォッチ)について】80年代にスイスと時計業界の救世主として生まれたブランドです。セカンドウオッチを意味するブランド名は、高価な時計を1本だけ持つのではなく、時計をいくつも持ちながら服装や場所、シチュエーションに合わせて洋服のように替えるべきだというのがコンセプト。お客様の年齢層が10代〜60代と幅広いのもブランドの特徴です。
社内のジョブチャレンジシステムにより他の事業部、ブランド、職種への応募によるキャリアパスもご用意しています。
仕事No.naa484522
サロンスタッフにとって最も大切なのは「一人一人に向き合い前向きになって頂けるよう寄り添うこと」。忙しく時間が取れない方には長期継続ができるようプランを見直したり、細やかなフォローが大切になります。【お仕事の魅力・やりがい】髪の悩みが解消された時、お客様の表情も明るくなり「ありがとう!」と感謝の言葉を頂くことが非常に多く”髪で人生を前向きにできる”という醍醐味があります!
仕事No.nab496538
仕事No.na_496983
研修では、ブランド理解〜接客・ホスピタリティについて学ぶところからスタートします。その他、メイクアップや制服着こなしについてもしっかりと丁寧にレクチャーしますので、未経験からでも”レクサスの顔”としてご活躍頂けるはずです。
仕事No.na_498701
【ー研修体制ー】<入社後>座学研修・OJTにて業務内容をイチから学びます。*システムの操作方法*効率の良い商品管理方法*現場作業について先輩のサポートがあるため未経験でも着実に知識を身につけることができます。
仕事No.na_496589
国籍・年代を問わず、様々なお客様がご来店されます。言語堪能である必要はありませんが、お客様のスタイルやご希望を丁寧にお伺いする姿勢が大切です。
◎接客スタイル◎‾‾‾‾‾‾‾‾‾イッセイミヤケではチーム接客を大切にしています。そのため個人ノルマはありません。スタッフがお客様の接客に入ったら、自然と、別スタッフがカラバリを用意したりと連携体制はバッチリ。サポート体制が整っています。■スタッフは20代〜30代のスタッフが多く就業しています。■人員体制は1店舗4名〜7名体制など様々あります。
仕事No.naa484498
自分の携わった下水道管の工事で街の人たちの暮らしが支えられたり。舗装した道路をたくさんの車に走ってもらえたり。自分の仕事が人の役に立ったりカタチに残せることが大きなやりがいです。
家族のようなアットホームな職場です。仕事終わりに仲間同士で食事にいくこともありますし、社長も「焼き肉いくぞー」ってみんなを誘ってくれることもあります。休憩中は「週末どっかいこっか」と予定をたてたり、サッカーの試合をみんなで予想し合ったりもしています。
仕事No.原稿0421
失敗しても大丈夫。「まずやってみる」という気持ちを大切にしてほしいです。
年齢差が30歳くらいあっても冗談が言い合えるそんな職場環境です!***<マネージャー>Tさん(男性/30代)豊川の店舗のマネージャーです。取材にご協力頂いた際もニコニコご対応してくださいました。一緒にはたらく50~60代のスタッフさんも「話がしやすい!」「働きやすい!」と仰っていました◎
仕事No.SSスタッフ0607
仕事No.株式会社レクスト_0618
「やる気」があれば、アルバイトでしか飲食経験がなくても板長が、優しく魚のことや魚のさばき方など1から丁寧に教えてくれます。入社してから、まず魚の名前や魚のうろこの落とし方を教えてもらい、できるようになったら、卵焼きなどの料理もお任せします!その後は魚のさばき方やお寿司の握り方を教えてもらい、色々なことに挑戦できるので本格的な鮨を学ぶことができます!
仕事No.【社員】築地青空三代目キッチン
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC知立市_160_KMR1(220516)
【利用者様に役立てていることがやりがいに】運転業務は安全第一!車椅子の乗り降りやカラダに不自由のある方が乗り降りをされる際には利用者様が転倒しないよう支えながらサポートしています。「おはようございます」「ありがとう」利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います!
利用者のことを最優先に考えることができる方
仕事No.知立市_160_KMR-S1(220516)
仕事No.【AP】【社】津液化ガス営業所
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います!
仕事No.QC知立市_160_KMR-S4(220817)
弊社は約100人の少数精鋭企業です。高品質・高精度の製品をモットーに一丸となって取り組んでおります。飽きないからモノづくりへの関心が次から次に湧き上がる、毎回違うものを扱える仕事の魅力です。
プライベートも大事にしてほしい。そういう想いから有給休暇も積極的に奨励しております。お子様の運動会やご家庭の都合には是非パパがいてあげてください。また、社員寮や社員食堂もあるためある程度余裕のある生活を送ることも可能です。入社1年目や3年目の若手社員も趣味のバイクや車を楽しんでおります。
仕事No.240329_名古屋港区spk
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.知立市_160_KMR1(230425)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.知立市_160_KMR4(230425)
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