- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
仕事No.20240426_大分市
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仕事No.20240426_大分市
【仕事のやりがい&きびしさ】■やりがい個人で裁量を持って活動するため、目標を達成できた喜びや店内の商品が、自分の提案した自社商品の割合が多くを占めている光景は大きなやりがいを得ることができます■きびしさルート配送は、商品の積み込みや下ろす作業があり力仕事を要しますそういった点では慣れるまでに時間がかかるかもしれませんが、慣れてしまえば、活躍できるようになります
【社員へインタビュー】Q. 営業所の雰囲気はどうですか?社員みんな気さくな方で、社内の雰囲気がいいなと感じます。ほとんどの社員が未経験からスタートしているので、分からないところは気軽に相談し合っています。バチバチした雰囲気はなく、穏やかで働きやすいです。
仕事No.ルート配送・営業_大分
仕事No.【正社員】中津_0430
仕事No.トレーラ
仕事No.大型ドライバー
≪確かな技術力があるからこそ≫当社は建設業をメインに手掛けています。モットーは「安全・丁寧・適切な分別」。大分の地域発展と共に、クリーンな環境づくりにも貢献しています!建設業と言っても、解体工事だったり、建築工事や塗装工事、配管工事、足場工事、リフォーム工事など活躍の場は様々です。様々な工事に携われるのは技術力に自信があるから。お客様からも好評で、どんどん業績も伸び続けていますよ!
仕事No.02
仕事No.有限会社トス・エクスプレス大分
タクシー乗務員のお仕事は、「移動のお手伝い」を通じて、お客様の生活を支える大事な存在です。多くのお客様から感謝され、大変やりがいがあり、誰かに「ありがとう」と言われるお仕事です。お客様を探して一日中走り回ったり、やみくもな長時間労働を行う必要はありません。また、経験年数などによる仕事の選別・営業エリアの制限などは一切行いません。平等にお仕事を振り分けいたします。
仕事No.04
\「今日より明日」が合言葉/常に前向きに、「今日より明日」を合言葉にお客様のニーズに合わせたサービスの提供と、お役に立てる業務に取り組んでまいります。私たちは様々な「物」を運びますが、そのひとつはひとつはお客様の「夢」に繋がると信じ、今日も安全に確実に運搬を行い、今後もお客様と共に歩んでいくための努力を惜しまず進んでまいります。
それぞれの働き方を尊重できる会社です。「夢を叶えるために、まずは稼ぎたい!」「家庭があるので家族との時間を優先したい!」などなど、社員1人ひとりの夢や希望を応援しています!
仕事No.大分_正_10t_2307
仕事No.大分挾間営業所2402(4t)
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_日田_SD_2404
《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい!…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]畑中_240411_A
組合員様のお宅まで配達するので、直接お話しすることも多い仕事です。元気に挨拶が出来ればまずはOK!受け取り頂く際に、少しお話をすることがほとんどで、新しい商品やサービスのご案内をすることもあります。また、組合員様に『いつもありがとう』『ご苦労様』『いつも助かってる』などの言葉を頂くのも仕事の励みになります。
仕事No.06 日出営業所
組合員様のお宅まで配達するので、直接お話しすることも多い仕事です。元気に挨拶が出来ればまずはOK!受け取り頂く際に、少しお話をすることがほとんどで、新しい商品やサービスのご案内をすることもあります。また、組合員様に『いつもありがとう』『ご苦労様』『いつも助かってる』などの言葉を頂くのも仕事の励みになります。
仕事No.08 日田
組合員様のお宅まで配達するので、直接お話しすることも多い仕事です。元気に挨拶が出来ればまずはOK!受け取り頂く際に、少しお話をすることがほとんどで、新しい商品やサービスのご案内をすることもあります。また、組合員様に『いつもありがとう』『ご苦労様』『いつも助かってる』などの言葉を頂くのも仕事の励みになります。
仕事No.09 三重
仕事No.01
建築資材製造販売や解体現場から排されるコンクリートの破片のリサイクル、トラックによる建築資材運搬、コンクリート運搬等を行っております。
仕事No.02 米良
仕事No.06 別府本社
仕事No.07 乙津
仕事No.08 坂ノ市
仕事No.M0000071(社)
仕事No.M0001896(社)
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.大分中央RS_大在N
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・!そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
仕事No.ワタミの宅食_1577_TK/MS
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・!そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
仕事No.ワタミの宅食_1577_TK/WF
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