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【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege枚方店D
仕事No.北大阪＿ドライバー2312
／全員が自信を持って「ラム」肉をお客様に提供しています！＼産地・ブランドの選定も行っているオーストラリア産のラム肉です★うちのラム肉は、臭い・固い・癖がある等のマイナスイメージを覆します。うちのラムを食べたお客様の大半が全くイメージと違う・・と感動されます。常に美味しいラム肉を提供できるよう保存方法・カット方法など研究を重ねうちならではの「ラム」肉を提供しています。
■従業員数・ラム・ジェネレーション・ラム・ストーリーは突然に上記2店舗合わせて社員：2名アルバイト・パート社員：約20名＜メンバー同士の仲がいい 明るい雰囲気の職場＞・店舗が違っても メンバー全員が集まって 食事に行くこともあります！ 足りない部分は お互いにカバーし合い 人間関係が良好で働きやすい職場です
仕事No.20240501-
お客様のお困り事が解決できるよう、ていねいにお答えしていくことが大切です。（社員インタビューより）「定期券を買いたい」という学生さんの問い合わせに答えた後、「学校で通学証明書をもらってきてくださいね」と追加でお伝えしてみたら、「わざわざありがとうございます」と、嬉しそうに言っていただけました。声で直接感謝いただけるのってけっこう嬉しくなるんですよね。
（社員インタビューより）みなさん優しいんですけど、飲み会とかプライベートでの強制的な交流は全く無くて。そういうところも個人的に合ってます。誰も電話に出れない状況を避けるようシフトが組まれているので、同じ部署だと休憩が被らないですしね。朝の始業間にちょっと話すとかそれくらいの距離感が心地いいです。
仕事No.制作【4月】240422 修正
レジ、箱詰め、プレート作りなど決まった担当はないので、その時の状況に合わせて各スタッフが協力する形です。「包装している間に、お会計をしておこう」「後ろにお客さんが並んでいたら、お決まりでしょうか？とお声がけをしよう」もちろん最初は、目の前の作業にいっぱいいっぱいで当たり前。慣れてくれば、周囲を気にしてサポートなどもお願いします。
【スタッフ構成】社員：2名アルバイト：15名10代、20代の方が活躍しています！
仕事No.240430_阪急うめだ本店_社_1
チームワークを大切にしている職場です。老舗企業ではありますがナッツラボはまだ新しい事業のためスタッフ間の風通しが良い雰囲気◎「これから一緒にブランドを育てていく」という共通の目標とチーム意識が高く一生懸命仕事に取り組んでいます！
安定感のある老舗企業が運営していることもありアットホームで居心地の良い雰囲気はそのままに新しいことにチャレンジしていこうという意識があります！
仕事No.ナッツラボ大丸神戸_240417
安全第一。機械を扱う仕事なので、どういう使い方がケガの恐れがあるのか、どの機械のどの工程は特に注意が必要なのか。ここがきちんと分かっていれば、チャレンジ大歓迎！業界未経験集団の水野工業所なので、新しい部品の発注があったら、全員でまずやってみて考えています。どんどん仕事は増える予定なので、新しい事にチャレンジしたい方は、是非一緒に成長していきましょう！
30代がメインで距離が近いので取材中もふざけて笑い合っていて仲の良さや関係性の深さを感じる事が出来ました。従業員の方全員が、写真撮影にも快く応じてくださり、職場の雰囲気の良さや人柄の良さも感じました。従業員同士で協力し合いながらモノづくりに対して真摯に向き合う姿がカッコいい会社です！by.バイトルNEXT 編集部
仕事No.240305製造D
この仕事においては、お客さん目線が一番大事です。なので弊社ではプロセス重視です。結果は後から付いてきます！「どうすれば喜んでいただけるだろう」「こうすればいいんじゃないか？」なんて試行錯誤が難しくもあり面白みでもあります。いくら美味しくても食材が良くても接客が全てと考えています。だからこそ、新しい仲間のあなたにも是非ともその「アイデア」をお借りしたいです！
従業員皆さんのチャレンジする気持ちを何よりも大事にしています。新メニュー考案などもどんどん受け入れます！これからも色んなお店や業態にチャレンジできる会社です。その証拠に複数事業を展開しています。
仕事No.先斗町店_2404ホール
仕事No.240416_オペセン
仕事No.関西医薬品センター＿総合職2404
仕事No.240424_生活支援員(常勤)_N
お客さんが来る前の朝イチの仕事がメイン。スタッフ同士、連携することも大切な要素の1つです。コース管理のお仕事は、結果が目に見えお客さんの良かったという声がやりがいになります！
作業はスタッフ同士、連携を取って行っていきます。そのため、自然と会話が生まれいつの間にか普通にしゃべれる「仲間」になっていきます！30〜5.60代の幅広い年齢の方が働いていますが、年関係なく和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています！
仕事No.240227_愛宕原ゴルフ倶楽部
＜やりがいを感じられる＞■昇給・昇格ありキャリアアップも目指せる職場です。本人の希望で本部にキャリアチェンジしたスタッフもおります。あなたの頑張りを正当に評価します。修行後、年齢・経験など関係なく店長になることもできます。■アイデアが形になる自分が提案したイベントが開催されることも。たくさん考えて発信したことが形になったら嬉しいですよね。
仕事No.D_江坂_2403
仕事No.SAL2404
■失敗を恐れず新しいことに挑戦する職場です■業界で認められた安定企業として、 信頼性の高いサービスを提供しています■従業員とその家族の幸せを最優先に考え、 ひとりひとりが心地よく働ける 職場環境を大切にしています■気軽に質問できる体制が整っており 経験年数に関わらず 活発なコミュニケーションが行われています
毎朝全員で顔を合わせて朝礼を行うので、部署を超えて全員とスグに仲良くなれます！ お仕事の話だけではなく時に雑談を交えながら働いているので、 お仕事の悩みや業務調整なども相談しやすい環境です◎
仕事No.ルート営業N_240418
仕事No.北大阪支店＿総合職2402
入社後実際に働き始めてから「想像していた環境と違った…」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。私たちも「働けて良かった」と思ってもらえるような職場環境づくりをして、あなたをお待ちしています。
仕事No.ニュージャパン梅田_240501
「人に聞く」＋「やってみよう！」のチャレンジ精神を大切にしています。既存の形にとらわれずになんでも挑戦してみてください！未経験の方には、基礎から教えていくので安心してくださいね。
社長・店長・社員・アルバイト。み〜〜んなフランク。アットホーム過ぎってくらい、風通しの良いあたたかい職場です。
仕事No.制作_江坂_2405経験者_新店
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仕事No.社員_musi-vege洛北阪急店D
スキルや経験は必要ありません。様々な業界での店舗運営や管理経験を活かして働くことが出来ます◎店舗が成長できたり、ご利用者様のニーズに合ったサービスが提供できる組織作りをお願いします。常にエリアマネージャーに相談できる体制があるので、安心して取り組めますよ◎介護業界での勤務経験がある方はぜひその経験を活かして当社で活躍下さい！
当社は「阪急阪神ホールディングス」の完全子会社。そのため経営基盤も安定！現在13店舗の運営をしており、今後さらなる店舗展開・拡大を目指しています。一般的な会社では、ポスト（役職）が限られていて、キャリアアップが出来ないというのはよくある話ですが、当社では、ポストの数に限りを設けていません！頑張り次第で役職が与えられ昇給していきます◎当社は頑張るあなたをしっかり評価します！！
仕事No.【NEXT】西宮_施設長
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仕事No.社員_musi-vege京橋店P
仕事No.北清商店_社_240318
お客様の細かいオーダーにも応え、たくさんの商品があるのがうちの強みでもあります。売上を伸ばしたいと自分の思いに偏らず、しっかりお客様のニーズをキャッチして、商品を提供できるよう、お客様の話を聞くことを大切にしてください！
1度も出社が嫌だと思ったことはない、それくらい人間関係で恵まれてるから、仕事で苦痛と感じたことはないと1年目の社員は言ってました。本当にうちの自慢は一緒に働くナカマたち。忙しい時も嫌な顔せず、面倒を見てくれる先輩や上司、部門の垣根を超えて話し合える環境。これが1番の魅力だと思います。当社は小ロットから大口までを受注。最短納期と高品質を強みとしSDGsにも取り組んでおります。
仕事No.240326_営業職
仕事No.《SPILC》伊丹市_59
仕事No.《SPILC》西宮市_56
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