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\前職は全く関係ございません/■子供を授かった! 今の給料より余裕のある生活を。■今はバイトたけど、 そろそろ正社員になって 未来的にしっかりと生活が出来る様に 自分の将来設計が出来る会社が良い!■コロナ禍でリストラに…。 未経験からでも頑張れる職場が良い!!などなど!入社理由は皆様々です。
仕事No.1130_地盤調査・土木_小松
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お客様と良好な関係を保つことがお仕事のひとつです◎ぜひどんな事ができればお客様に喜んでいただけるか考えながら取り組んでいただければ嬉しいです!
会社の雰囲気は一言で「アットホーム」休日は社長と一緒に釣りに行ったり先輩のお家で夜ご飯を食べたり。仕事は毎日が勉強で、もちもん大変な事もありますが先輩方に支えてもらいながら、楽しく働いています!未経験からドライバーを目指している方は是非、ご応募ください◎
仕事No.本社_配車
仕事No.石川県(小松市)_240405
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JAKB2C》大聖寺CL_AKB2d
仕事No.社_上新庄製造_0501-
仕事No.御殿山 2405
会社の全額負担で、フォークリフトの免許取得も可能です!※希望者のみもちろん免許がなくても活躍してる方も多くいますのでご安心ください◎
「働いていて嫌なことがない」こんな言葉が出てくるってとても素晴らしいですよね・・・!入社2年目の社員さんよりこんな言葉を頂きました。株式会社NIGITAは創業43年。酒販業界でもトップのシェアを誇り、コロナ禍でも黒字経営の安定企業です。賞与も欠かさず支給しており、長期的に勤務頂けます。
仕事No.20240304 商品管理 座間
同じお客様の配達をするので関係性を築きやすい環境です。毎週配達を重ねていくうちにご年配の方からお菓子や飲み物を頂いたり「またコープのお兄ちゃん来たー!」とお子さんが出迎えてくれる様になりました。地域密着型ゆえにご近所付き合いみたいな関係なので人見知りの方でも問題なく働けると思いますよ!by 3年目男性スタッフ
トラストシップには、スタッフ同士で小さなありがとうを伝え合う「イイネカード」という取り組みがあります。「積み込みを手伝ってくれてありがとう!」「いつも笑顔で素敵!私まで元気になります」優しさとコミュニケーションで、みんなが楽しく働ける職場を目指しています。
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仕事No.240509_小松川正
【経験や学歴は不問です】業界未経験の新人の平均年収450万円※保証給を超える乗務員が殆ど!会社が費用を全額負担して未経験でも問題なく勤務できる様になります。安心のフォローアップや研修で稼げるドライバーに成長しています。●二種免許教習費用全額支援 教習中は日給10,000円を支給その他【地理試験講習】【同乗研修】などベテラン乗務員がサポートします!安心して取り組めるはずです♪
20代〜60代、男女問わず活躍中!\女性ドライバーも活躍!/Aさん(女性 入社1年目)女性が働きやすい環境作りに力を入れている会社だと感じます!更衣室やシャワー室、リクライニングチェアまで用意してくれて、こちらの要望を理解し応えてくれる環境です♪Bさん(男性 入社1年目)方向音痴の私でしたが、最先端のAIナビがあり不安なくお仕事ができています!研修も手厚いので安心できました。
仕事No.未経験向け_プレ_本社
最初は不安な事があって当たり前です☆彡なんでも質問してもらえると嬉しいです!
仕事No.休みの取りやすさ240426
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403小松営業所 ドライバー
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!●20代〜40代活躍中
仕事No.600726_1
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仕事No.600161_1
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仕事No.600448_2
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仕事No.600161_2
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仕事No.600726_2
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.MULO_小松市
■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
仕事No.炉ばた焼 漁火(20240220)
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仕事No.炉ばた焼 わすれ茶屋(20240220)
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仕事No.たぬき茶屋(20240220)
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仕事No.炉ばた焼 櫓屋(20240220)
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仕事No.炉ばた焼 かくれ茶屋(20240220)
スーパー内には「水産」や「ベーカリー」など8部門あるのですがほかの売り場との垣根がなく「明日は節分だから〇〇多めに陳列しよ〜」「そっちの補充手伝おっか?」と、お互いに声をかけあう職場です!お客様の様子をみながら、ほかのスタッフの声にも耳をかたむけることが大切です◎
当社は社歴や年齢ではなく、実力に応じてどんどんキャリアアップ!仕事や役割を与えられるのできっとやりがいを感じながら働くことができます◎▼キャリアアップ例担当→チーフ→副店長→店長→バイヤー、本部スタッフ等
仕事No.240328_正社員_和泉中央店
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