仕事No.製作&清掃社員
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仕事No.製作&清掃社員
栄久産業グループ(糀や仁太郎、古々がみそ、せり草庵、古傳小林など仙台駅近郊で6店舗展開)
経営層や役員もお店(現場)が好きな方が多いので料理長や店長として、現役バリバリに活躍中!年齢やポジションなどに関係なく周囲とフランクに接する社風が根付いています。また、社長の奥様がアルバイトさん用に手作りの和柄の前掛けを縫って配ったり、七夕まつりの時は浴衣の着付けをしてくれたりととてもアットホームなところも会社の魅力です。
各店それぞれに細やかなこだわりがあり、”お店こそが栄久産業のすべて”という創業者の想いがあります。そのため、お店の情報は各グルメサイトに載っていますがまだ会社ホームページがありません(現在準備中!)現場第一主義のだからこそ会社よりもお店が主体で進んでいくそんな会社のスタイルがここにあります。
仕事No.2_NEXT_2402
★配るだけ稼げる配送ボーナス!☆2024年9月に制度改定予定を 社員さんで検討中!詳しくは面接で!=====1日の配送で51個目〜130個目は50円、131個目〜は1つにつき+70円の配送ボーナスが付きます!=====大手会社様と契約をしているため荷物は150個以上ご用意出来ます。ちゃんと稼げますのでご安心を。今では社員のほとんどが月給33万〜40万円稼いでいます!月給は30万円以上!
青葉区、都筑区の新聞配達のプロとして100年の歴史を持つ廣田商事。現在は以下の4つの事業部がございます。・新聞事業・広告事業・配送事業・メディア事業(ミニコミ誌)「生産性を上げるためにどうすればいいか?」を常に全員で考えています。現場からの意見も活発なので、現在も労働改革継続中!★お知らせ【協力会社さん】【協力事業主】も募集しています!
仕事No.【D_配送若手】2402
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403仙台西営業所 ドライバー
仕事No.ver2
仕事No.next宮城
仕事No.アパートナー_管理n_retry22
仕事No.みやぎ乃 正社員 ver2
仕事No.20230612_1
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_南吉成センター
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.△宮城-仙台市青葉区B
仕事No.神奈川県(横浜青葉)_240401_1
仕事No.神奈川県(横浜青葉)_240425_1
仕事No.正社員
仕事No.丸森歯科医院03
仕事No.フリ_仙台市青葉区D2
有名スマホ会社の販売店舗で相談の受付や、契約業務!ご来店のお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れた方などが多いです。
▼未経験でも安心の研修▼1日4〜5h×2回の研修!(研修中の最低時給あり)ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、自信をつけてから働けます!【 働き始めるひとへ! 】20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます!!職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ!!
仕事No.家族_仙台市青葉区D2
仕事No.ホテルモントレ仙台/契約社員
【中電工業から一言】社員思いの働き方〇チームワークを大切に〇頑張りを評価して常に昇給〇社員に夢のサポート(マイホーム・生活面)〇悩みの相談・電話や一緒に食事に行ったり楽しく自分の仕事に誇りを持って働いて頂ける様サポート致します。気持ちがかわれば行動も変わります。社員同士が支え合い、常に成長できる環境を 整えております。皆様の暮らしを守るラインマンとして 一緒にはたらきませんか
インスタグラムも随時更新中!上記に仕事内容などは記載していますが、文字だけでは伝わらない事もあると思います。しかし!インスタグラムを見て頂ければ解決します♪「百聞は一見に如かず」です♪気になった方は下にURL をスクロールしてインスタグラムをチェックして見て下さい♪https://instagram.com/nakadenkogyo?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==
仕事No.5
仕事No.土木 ver1
仕事No.盛岡 土木 ver1
仕事No.正社員003
。o○o。+。o○o。研修はもちろんしっかり☆入社後のフォロー体制バッチリです!細かいタスクもたくさんあるのでわからない事は『わからない!』知りたい事が『知りたい!』と自ら発信できる方だと、上達スピードが速いと思います♪。o○o。+。o○o。【こんな方にピッタリ】□ちょっとしたこだわりが強め□どんどんスキルアップしたい!□出来る事が多くなる方が楽しい!□仕事は楽しんでやりたい!
主婦さんも女性の海外の方も大活躍中!!****事務スタッフの9割が女性だから、安心♪「やる時はやる!」「仕事はテキパキ!」でも、休み時間には、みんなで談笑^^女性同士だからできる、相談事も・・・ありますよね?(笑)現在の在職中のスタッフも男女関係なく、個性を持って活躍出来て、しっかり稼いでます!
仕事No.toubi_jimu
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG S-PAL 仙台店_Next202403
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AABC1A》仙台市青葉区513
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