- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 文科系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.宇佐_0509(送迎)
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仕事No.宇佐_0509(送迎)
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》枚方市_68
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》八尾市_68
ドライバー未経験の方、異業種からの転職も大歓迎!有給取得も可能ですので、安心して働けます!中型(または8限定旧普通免許)があれば活躍できます!
配送エリアは神奈川県内がメイン。毎日行く場所もほとんど同じ!手積みもなく、簡単な仕事が多いです。神奈川県内がメインなので残業も他のドライバ—企業と比較すると少なめなのも嬉しいポイント!(1日の拘束時間10時間程度)
仕事No.n_retry横持押し_2024
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》大阪市中央区_68
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》摂津市_68
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGSK1C》OT上田CL_GSK1
本社事務は現場の管理を総合的に行います。慣れるまでは大変に感じる部分があるかもしれませんが、その分「やりがい」を感じることができる仕事でもあります。
私たちはお客様の「安心安全」を守り続けています。誠実に業務を行うとともに、お客様とのコミュニケーションを重視しています。私たちが居ることでの安心感、コミュニケーション(接遇)を通じて与える安心感そういった人と人との繋がりを大事にしたいと考えています。
仕事No.正社員‐警備事務‐0417
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》三島郡島本町_68
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仕事No.《SPIKC》松原市_68
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仕事No.《SPIKC》東大阪市_68
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仕事No.《SPIKC》泉佐野市_68
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仕事No.《SPIKC》柏原市_68
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仕事No.《SPIKC》甲賀市_68
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仕事No.《SPIKC》京都市南区_68
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仕事No.《SPIKC》草津市_68
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仕事No.《SPIKC》京都市東山区_68
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仕事No.《SPIKC》南河内郡河南町_68
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仕事No.《SPIKC》蒲生郡日野町_68
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仕事No.《SPIKC》伊賀市_68
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仕事No.《SPIKC》大阪市西成区_68
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仕事No.《SPIKC》亀山市_68
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仕事No.《SPIKC》堺市中区_68
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仕事No.《SPIKC》大阪市旭区_68
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仕事No.《SPIKC》泉大津市_68
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