- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動 特に
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム 特に
仕事No.城陽市_0807
髪色自由 ネイルOK 仕事の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.城陽市_0807
【初めての人でも安心して働ける】そんな環境があづま歯科医院です!先輩は困ったことがあればすぐに駆け付けてくれる人たちばかり!院長は忙しい中でも一緒に掃除を手伝ってくれる優しい方です♪
完全週休2日制なので、オンオフめりはりもつけて勤務できます。また、平日に休みがあるのもPOINT。普段仕事で行きにくい公共機関への用事を済ませられたり土日は混んでいるような場所も比較的空いていたりするので行きやすいんです♪
仕事No.あづま歯科医院社
仕事No.枚方市_0807
仕事No.MY-002/003N
チャレンジを応援してくれます!「これはどう?」「これやってみたい!」そんな声が飛び交い、そんな声を後押ししてくれる環境です!コラボカフェのメニューを考案したり、営業の話を聞き、「これ導入したい」など大歓迎です♪自分のアイデアを店舗に生かし、自分の理想を叶えることができます★
仕事No.231227_台東区_社
仕事No.福島社員
【仕事のオススメポイント】■自由が利きやすい‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾チームであり個人での稼働もあるので好きな時間帯で休憩を取りやすい!個人差によって細かく休憩取る人も多い!■ノルマは無し‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ノルマなどは一切ないので目標は自分で決めることができます◎■充実したサポート‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾自由な職場環境ですが研修制度で先輩スタッフがお仕事を教えるので安心!
『和気あいあい』この言葉がピッタリな職場!正直、仕事をしているとお客様からなかなか契約をもらえず苦戦することもあります。それでも続けられるのは一緒に戦っている仲間の支えがとっても大きいから!訪問は一人で回りますが、辛い時はグループLINEで励ましあったり、契約がもらえたときはみんなで祝福したり、年齢・役職関係なく仲が良いことがうちの自慢!新しい仲間を待ってます☆
仕事No.2402_豊島区
最初のやり方はしっかり教えますが、研修期間・下積み期間にみっちり数ヶ月かけたりしません。自分の『やってみたい』という気持ちを大切にどんどんチャレンジしていって下さい◎頑張りは、しっかり評価し若いうちから、昇格・昇給が可能。実際、入社4年目で、現場のリーダーとして活躍している社員も。
仕事No.本社_総合職
仕込み作業は、スピード勝負なところも!マニュアルはありますが、作業手順などは決められていないため、自分自身で効率を考えて動くことができます。2つ、3つの作業を同時に行うなど工夫次第で1時間近く変わってくるのであなたに合ったやり方を見つけてみてください◎
アイディア出しやチャレンジに積極的な社員が多く、常に全力で楽しみながらお店をつくっています!
仕事No.那覇_0205
アイゼンライン株式会社は、従業員数、企業全体全体110名が在籍!久留米本社 40名福岡営業所 30名大村営業所 10名福山営業所 10名佐賀営業所 10名多くの従業員が在籍しております。また、所有台数も120-130台。運転中は基本1人で好きな内装、カッコいい外観のトラックでお仕事ができます。会社に戻ってきたときは、他の従業員さんとお話する機会も多いですが、基本は1人での業務です。
\\面接日時の即時回答実施中!!//応募して頂くと、チャット上で面接希望日まで即時回答ができます◎(美容院の予約みたいなイメージ)応募から5分後にメール(またはショートメッセージ)から、チャット式のアンケートが届きますので、メールが届き次第、ご回答をお願いします!※メッセージが届かない場合、お電話にて「0942-23-1133」採用担当までお問合せ下さい。
仕事No.4t地場配送/本社
最初のやり方はしっかり教えますが、研修期間・下積み期間にみっちり数ヶ月かけたりしません。自分の『やってみたい』という気持ちを大切にどんどんチャレンジしていって下さい◎頑張りは、しっかり評価し若いうちから、昇格・昇給が可能。実際、入社4年目で、現場のリーダーとして活躍している社員も。
仕事No.2024_本社塗装
成果を出す人をしっかり評価する会社です!未経験でも意欲的にスキルアップの為に行動して頑張っている姿勢があれば、給料もアップしますし、社長や社員がしっかりサポートするので安心してください!長く働いてもらう為に、その為の待遇もしっかりしており、従業員だけでなく、その家族もしっかり守る事をお約束します!家族持ちの従業員が多い事も特徴です♪
仕事No.2405_横浜市
仕事No.株式会社守田運送2024豊中
仕事No.PLAZAルクア大阪店_地社231122
チーム制をとっているのでチームみんなで売り上げていこう!という考え方です◎そのためお客様ともしっかり向き合える環境。「営業に挑戦してみたい」「未経験だけど収入を上げるために頑張ってみたい」そんな方も始めやすい♪充実した研修もご用意してますし、チーム制だからこそ即フォローも可能で安心スタートが叶います◎
○社員のプライベートも大切! ⇒毎週水曜日は【ノー残業デー】!さらに休日は隔週土曜日と日祝。有給も取りやすく、社内カレンダーがあるので、先の予定もしっかり確保できますよ◎○髪染めちゃってて… ⇒うちの社員、バリバリ染めてます(笑)当社はなんとおしゃれOK!髪型・髪色・ピアスなど、自分らしさも大切に働けます♪
仕事No.SPARK_202403
昭和36年に創業し大手メーカーの食品配送からスタートしました。当時から地域密着型という配送スタイルを変えずに取引先を増やしてきました。関西流通ラインを近年強化しておりより多くのお客様に商品をお届けしています。
アットホームな雰囲気で働きやすさバツグンの環境です。
仕事No.NE ドライバー_SS
焼肉店や高級焼肉店、SNS映えする居酒屋、個室メインの居酒屋など、様々な業態を展開!今後は、寿司やコンセプト居酒屋など様々なジャンルに挑戦予定!!各店売上に応じた売上ボーナスを毎月支給(給与とは別に)!!!\売ったら売っただけ給与に反映される環境/それ以外にグランドメニュー(売価含む)や仕入業者選定・店舗イベントや戦略などの考案も!!!幅広い業務があるのでやりがいを持って取り組めます!
年収360万円〜480万円+ボーナス支給!月8日休み、完全週休2日制!残業はほとんどなし!あなたの想いを尊重し、やる気と人柄で採用をします!
仕事No.n_retryとりでん 平塚駅前店
焼肉店や高級焼肉店、SNS映えする居酒屋、個室メインの居酒屋など、様々な業態を展開!今後は、寿司やコンセプト居酒屋など様々なジャンルに挑戦予定!!各店売上に応じた売上ボーナスを毎月支給(給与とは別に)!!!\売ったら売っただけ給与に反映される環境/それ以外にグランドメニュー(売価含む)や仕入業者選定・店舗イベントや戦略などの考案も!!!幅広い業務があるのでやりがいを持って取り組めます!
年収360万円〜480万円+ボーナス支給!月8日休み、完全週休2日制!残業はほとんどなし!あなたの想いを尊重し、やる気と人柄で採用をします!
仕事No.n_retry めしや ヒナタ倶楽部大宮店
まずは所作や目配りから!オープンキッチンってお客様からも私たちの姿が丸見えなんですよ。調理中も接客みたいなものなので、作業場は常に綺麗にしていたり、お客様が何か言いたそう…そんな時にお声がけできるようにお客様の視線も確認しながら調理をしています。ゆっくりと小さな"気配り"から教えていきますので、接客経験が無くても覚える姿勢があれば大丈夫ですよ。
クラフトビールは現在18種類取り扱ってますが、固定の5種類以外は、どんどん新しいものに入れ替わっていくんです。それをみんなで試飲して「ウマいね〜」って話す時間も楽しいですよ。そのビールに合う料理もそこで閃いちゃったりする時も。
仕事No.QC_ナゴロバキッチン
「とりあえず、やってみっか〜!」その感じで丈夫です!失敗もウェルカム◎アルバイトの方もするお仕事から学び、社員としての必要な知識を付けていただきます。結果はどうであれ「やるぞ!」って気持ちでTaitaNやお店を盛り上げていくことを楽しめる方なら必ず活躍できます◎
会社の社風として、書類で落とすことはなく、必ず全員と面接行っているのが特徴です!未経験の方や学歴に自信のない方、社員デビューをしたい方!どのような方でも輝ける場所を準備しています!
仕事No.240405
飲食店で働くとイメージされがちなのが□週末は休めない…□長期休暇や連休もお仕事…□家族と過ごす時間も少ない…などなど、思われることもあるかと思います!!しかし当店では飲食店の働き方改革を目指しております!!□週末はお休み☆□終電で必ず帰ることができる☆□連休が取得できるので 家族と過ごす時間も増える!!飲食店だからと今まで諦めていた事が当店なら可能になります!!
当社は年齢や勤務歴などではなく実力主義で評価しています!!これからもどんどん!!新しいお店を出していく予定ですので、新しいSTAFFでもやる気と能力があればすぐに店長にもなれるチャンス!!実際に入ってから”3ヵ月”で店長になった方もいらっしゃいます☆
仕事No.大洋軒2024next-1
仕事No.プ_事務_正_2404
仕事No.大衆食堂花味屋_正
弊社では安全を第一に考えております。その為、従業員の体調管理やしっかりとした研修など当たり前かもしれませんが従業員の事を第一優先で思っております。
運行距離、運ぶモノ、年齢など評価項目はしっかりしております。頑張った分は必ず評価させて頂きます。
仕事No.2tドライバー04
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG ハルカス_Next202404
表示できるのは100ページまでです。
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