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先輩・後輩の関係はありますが、冗談も言い合えたりわからない時はすぐに聞くことが出来る関係です！配達の仕事なので、基本は一人で配達して頂きますが不安なことがあればいつでも言ってくださいね。
仕事No.楠センター 正社員
仕事No.【D】佐川/一宮市
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGFI1C》鳥居先CL_GFI1d
最初は、誰だって失敗もあります。どんな人でも新人の頃はミスをしてしまう事が多いと思いますが、当社では、失敗を恐れずどんどん色々な事に挑戦して欲しいと考えています!!フォローやサポートは私達がしっかり行ないますので、ご安心ください（笑）
『働いてくれているstaff一人一人を大切に!!』を、モットーにしております!!新人さんには、先輩staffを必ず1名サポートでつけています。先輩達も、ほとんどが未経験からこのお仕事を始めた方ばかりなので、新人さんの気持ちも分かりイチから丁寧に指導しています。なので分からない事や不安な事は、どんどん甘えて聞いちゃいましょう!!（笑）
仕事No.袖ケ浦・トリム（プレス特化）03
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOAW1C》NA竹鼻CL_OAW1d
最初は、誰だって失敗もあります。どんな人でも新人の頃はミスをしてしまう事が多いと思いますが、当社では、失敗を恐れずどんどん色々な事に挑戦して欲しいと考えています!!フォローやサポートは私達がしっかり行ないますので、ご安心ください（笑）
『働いてくれているstaff一人一人を大切に!!』を、モットーにしております!!新人さんには、先輩staffを必ず1名サポートでつけています。先輩達も、ほとんどが未経験からこのお仕事を始めた方ばかりなので、新人さんの気持ちも分かりイチから丁寧に指導しています。なので分からない事や不安な事は、どんどん甘えて聞いちゃいましょう!!（笑）
仕事No.袖ケ浦・トリム（梱包特化）03
最初は、誰だって失敗もあります。どんな人でも新人の頃はミスをしてしまう事が多いと思いますが、当社では、失敗を恐れずどんどん色々な事に挑戦して欲しいと考えています!!フォローやサポートは私達がしっかり行ないますので、ご安心ください（笑）
『働いてくれているstaff一人一人を大切に!!』を、モットーにしております!!新人さんには、先輩staffを必ず1名サポートでつけています。先輩達も、ほとんどが未経験からこのお仕事を始めた方ばかりなので、新人さんの気持ちも分かりイチから丁寧に指導しています。なので分からない事や不安な事は、どんどん甘えて聞いちゃいましょう!!（笑）
仕事No.袖ケ浦・総合02
仕事No.一宮_2t4t10t
仕事No.一宮エリア
仕事No.【正】設備管理2403
仕事No.[正]240051_ドライバー
仕事No.202405a_interview
一番大切なのは、安心・安全・無事故。ゆとりのあるルートを選定して落ち着いて、安心して運転ができるようにいつも心がけています。「この道よりあっちの道の方が混んでないよ」「この角はぶつかりやすいからいつもより大きく回って」など安全が第一ですから、ルートについても細かくお伝えします。慣れるまで横乗りしながらサポートしますよ。※試用期間3ヵ月を予定。
＜良い会社＆安全な環境はみんなでつくる!!＞会社のトラック、備品、そして仲間。これらは、全社員の宝物。だから、みんなでこれらを大切に扱うよう心がけています。そういった取り組みから、良い社風・安全な職場環境が生まれると考えています。＜いつも整理整頓＞事務所や倉庫などの職場の乱れは、心の乱れにつながります。社員みんなが安全に気持ちよく、働けるよう全員で整理整頓を心掛けています。
仕事No.n_retry 2024_5‐2(6Y)
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪※配属先により異なります。 詳細はお問合せください。
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BAIL7Z》一宮市513
＜先輩スタッフからの一言＞■30代Aさん前職は全くの異業界で勤務していました。仕事も覚えやすく、モクモクと働きたい私にはピッタリです。和気あいあいとした雰囲気で休憩中は雑談してリフレッシュしています。とても居心地もよい環境です。■30代Bさん将来の安定性を考え、転職することに。リファインバースの仕事は、この先もっとニーズが高まる分野だと感じます。将来に向け安定した仕事に就くことができました。
仕事No.60353901
2022年5月19日放映のNHKあさイチ番組内の「愛でたいnippon リゾート気分!九十九里」という特集に、ピカいちの宿泊施設が紹介されました。働いてくれている人の夢の実現の為、全従業員パートさんに至るまで夢の共有をしています。仕事は人生の大半の時間を使うもの。皆で夢を実現しながらお仕事しましょう!!
【2020年〜毎年福利厚生推進法人に認定されています!!】福利厚生の充実・活用に力を入れている企業等を認証・表彰する【福利厚生表彰・認証実行委員会】に当社が”福利厚生推進法人”に認定されました。これからもさらに福利厚生の充実を図っていきます。
仕事No.幕張・施工管理01
お客様のイメージのヒアリングはもちろん先輩社員からのフィードバックなどいろんな方の意見を聞きながらデザインを完成させていきます。だからこそ、自分一人では思いつかなかったようなアイデアでものづくりを楽しむこともできます♪
平均勤続年数は13.6年！長く勤めている方が多い会社です。元書店員さんなど異業種からの転職者も活躍中！
仕事No.QC本社_デザイナー2
仕事No.正社員
当社では、個人の頑張りをしっかりと評価できる制度を設けています！例えば「能力」「品質」「チーム貢献」「勤続年数」の分野など。年に2回評価を行い、ランク判定。そのランクに基づいて給与が決まる個人評価制度になっています。また評価・ランク判定の結果については上司からフィードバックがあるため、ひとりではなく仲間と協力しながら高時給を目指すこともできます。
仕事No.社_4tドライバー2401
仕事No.名古屋0325
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPTF1C》元寺CL_PTF1d
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_高知_SD_2405
仕事No.朝刊配達-各務原
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600531_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600531_2
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