- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向 特に
- 文科系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.240516_大阪市西区
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仕事No.240516_大阪市西区
★入社7年目の警備員さんの声★Q、実際に働いての感想は?A、やはり仕事が安定しています。また職場内外でも多くの人と出会う機会が増え充実した仕事環境だと思います。一緒に仕事をする上司や同僚等の人間関係も良く、気を遣わず自由に物事が言える雰囲気があり働きやすいです。
仕事No.高槻市‐電線.正PL
仕事No.酒肆なわないS
仕事No.0604事務募集
仕事No.運行管理
業界未経験集団の水野工業所なので、新しい部品の発注があったら、全員でまずやってみて考えています。どんどん仕事は増える予定なので、新しい事にチャレンジしたい方は、是非一緒に成長していきましょう!
取材中もふざけて笑い合っていて仲の良さや関係性の深さを感じる事が出来ました。従業員の方全員が、写真撮影にも快く応じてくださり、職場の雰囲気の良さや人柄の良さも感じました。従業員同士で協力し合いながらモノづくりに対して真摯に向き合う姿がカッコいい会社です!by.バイトルNEXT 編集部
仕事No.240527製造D
仕事No.0613_ドライバー
”これからどうなりたいか”という想いを大事にする会社です。今後も事業を展開していくため「ゆくゆくはキャリアチェンジしたい」などもOK。また、がんばった分はしっかり評価に反映します!
「無線」だから、いい距離感‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾1日のうちほとんどフォークリフトに乗っています。ただ出荷量がかなり多い分、「今どんな感じ?」「そっち応援に行くわ!」などみんなで助けあうことは不可欠。作業中はもくもく集中しつつメリハリをつけながら働けます。
仕事No.【社】川西_リフト_2406_制作
\将来独立を考えている方へ/●当社を利用してください!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾将来、独立を考えている方は様々な食材に触れるチャンスとして弊社を「利用」して欲しい。それが弊社で一番大事にしている「暖かさ」の中のひとつでもあります。正直、出店を急いでるわけではないんです。でもSTAFFが笑顔で楽しそうに営業しているのを見るとまたやりたくなっちゃうんですよね(笑)
仕事No.QC_230619
デスクワークが中心ながらも、社内社外問わず人と関わる機会も多いので、仕事中にコミュニケーションを取ることが好きな方にはぴったりです。
仕事No.NEXT_事務
━━━━━━━━━自分のペースで働ける━━━━━━━━━周りの方が協力的だからこそ、家が近い人だとお昼休みに家事をやりに帰るひとがいるくらいです!!
自分のペースで、勤務・成長が出来る会社です。時には所長がランチにつれてってくれる時も。
仕事No.事務_0529
★入社7年目の警備員さんの声★Q、実際に働いての感想は?A、やはり仕事が安定しています。また職場内外でも多くの人と出会う機会が増え充実した仕事環境だと思います。一緒に仕事をする上司や同僚等の人間関係も良く、気を遣わず自由に物事が言える雰囲気があり働きやすいです。
仕事No.右京区‐電線.正415PL
株式会社みやび屋の社員は約35名。スタッフが増えたおかげで従業員のライフスタイルに関する目的も加わりました。そこで私たちは3つのクレド(企業理念)を掲げています。1.人の喜びが自分の喜び・糧となるよう、 人のために考え行動する2.食を通した"おもてなし"に努め、 お客様の笑顔とトキメキに貢献する3.すべての従業員が楽しく仕事に従事し、 生活水準を豊かにする
より幅広い方が活躍できるよう週休3日制を導入。連休取得も可能です◎
仕事No.【社】岐阜合同_2405
仕事No.社員
仕事No.HATAGAYA.202406-1
業務の型化はある程度できております。現在改めて基盤強化と規模拡大中の為、入社してから教わったやり方が、会社の成長に従って変わっていきます。ただ、「無理はさせたくない」という弊社代表の方針もあります。変化に柔軟に対応できる方だとすごく楽しめる会社だと思っております。
月に1回ランチミーティングを行っております。社長も一緒に施設内の1部屋でみんなで楽しくランチ。お子さんのいる社長と子どもの話で盛り上がったりなどロの字になって食事とおしゃべりを楽しめます。また、「接遇」を取り入れており、マナーを基礎から学ぶ機会もあります。あんまり知らないエレベーターのマナーや言葉遣い、上司の座る位置など基礎の基礎から学べちゃいます。
仕事No.231212_制作_002
《休暇制度》■有給休暇(入社6か月後に10日付与)┗1日もしくは半日単位、1時間単位で取得可能■フレックスホリデー制度 ┗通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪※5日以上の連続休暇で利用可能■永勤続表彰制度■慶弔休暇■子の看護休暇■産前・産後休暇■生理休暇■介護休暇■裁判員休暇■ボランティア休暇
仕事No.240611_世田谷区駒沢
家族が増えたり、ライフスタイルが変わっても続けられる仕事です!!毎日定時退社ができ作業が早く終われば早上がりも可能です!15:00には帰ることも結構あります◎人が生活し続ける限り、無くなることはない仕事だからこそ、働くひとにとっても長く働ける環境であってほしい。そう考えて車両やユニフォームのリニューアルや物価手当の検討なども積極的に行っています!
仕事No.202406_資源回収2週目
未経験でも問題ありません!動画でお話してくださった社員さん3人のうち2人が未経験スタート高校卒業してから初めて就職した会社がここで今年で9年になります!という主任のFさん約10年介護の仕事をしていましたがモノづくりが好きで未経験から入社して1年半経ちました!というTさん未経験から活躍している先輩も多いので安心して始められる環境です!
お仕事が認められるとどんどん昇給も可能!実際にはたらく30代の主任は入社4年目でチーフその後1年で主任の昇格頑張りをしっかり認めてくれるので勤務年数や前回の昇格からの年数は関係なくどんどんチェレンジできる環境です。役職が上がるとどんどん給与額もUPします。
仕事No.製造_社員_240416
社員は21名です。ドライバーさんなど人の出入りもありますので、静かな事務所で一日中作業、という働き方ではございませんよ!
事務所内はドライバーさんなどの出入りもあって、自然と会話がはずみます!なので、一日中静かなオフィスで作業するのは苦手...という方にはピッタリです!
仕事No.kanri-next
■仕事場所主に関西圏内(たまに関東も)の工事現場となります。〓〓〓■現場作業力仕事のイメージを持たれますが搬入業務で運ぶもの以外はそれほど重いものではありません◎溶接やサッシを取り付けるのでしゃがむことは多めです。※写真も参照
■スタッフの年齢別人数 (※2024/6時点)・20~30代:8名・40代 :2名
仕事No.2406 N
事業拡大につき正社員募集!!\初心者大歓迎♪/親切・丁寧にしっかり指導致します。
約半数は未経験からのスタート!安心してご応募ください。和気あいあいと楽しく働いています♪
仕事No.240618WEB-2t
年功序列ではなく、経験をお持ちであれば、中途採用の方も活躍できる環境です◇*。<これまでの実績>・20代で管理職に・現場から企画にキャリア変更・中途採用でもいきなりマネージャー*下積みに数年もかけないといけない*キャリアアップを目指したいが 上が詰まっていてポジションがないという心配は必要ありません!
仕事No.【NEXT】ネストホテル熊本社員
★入社7年目の警備員さんの声★Q、実際に働いての感想は?A、やはり仕事が安定しています。また職場内外でも多くの人と出会う機会が増え充実した仕事環境だと思います。一緒に仕事をする上司や同僚等の人間関係も良く、気を遣わず自由に物事が言える雰囲気があり働きやすいです。
仕事No.南区‐電線.正240222
■少数精鋭だからこその強み!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社の特徴は、『社員同士の距離が近さ』社員全員が意見を出し合ったり・・提案をしてみたり・・・率先的にコミュニケーションを取っております!自らの意見や提案が会社の成長につながるような貢献ができると、『やりがい』に繋がりますよね♪
社員の働きやすさを常に意識し、風通しの良い環境を心がけています。社員からの声はすぐに社長に届き社長自ら対策を考え実行しています。今後は給与アップや休日の確保などより社員が心地よく働ける環境を目指していきます!
仕事No.電気工事士_20240425
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