- 活かせる持ち味
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- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
●未経験大歓迎●年齢不問●履歴書不要●免許不要●お子さん連れ面接も歓迎!★従業員の約7割が女性!!★子供を職場に連れて来る人もいます♪「無理して働く」「辞める」という2択ではなく「どうしたら続けられるか」を一緒に考えてくれる所長です!!
仕事No.YC浦和東口240529
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仕事No.YC浦和東口240529
仕事No.240528_瑞穂区パティシエ
〜社長インタビュー〜メンバーとは、「最近どう〜?」とよく声はかけたりとコミュニケーションを取っています。本音かどうかは分からないですけど(笑)〜社員インタビュー〜フレンドリーでたまに冗談言ったり社長だけど話しやすいです!練習の時間も設けてくれてみんな動画取ってくれたり教えてくれたり優しい人ばかりです!
とにかく和気藹々。働きやすさから、友達の紹介も多く仲の良さが自慢です。社長や取締役はみんなの兄貴的存在。帰社後も遊んだり、冗談を言い合ったり、季節ごとでイベントがあったりと楽しく働いています♪
仕事No.株式会社ヨシテック0528
勤務時間も特殊ですし、多くのお宅に配達をしますので、たまには遅刻もしますし配達ミスもしてしまう時があると思います。ベテランでもミスをする時はあります。入社したての時は環境に馴染むので精一杯だと思いますし、何かあっても仲間が助けてくれますので、ミスを恐れず落ち着いて取り組みましょう!みんなそれぞれの歩幅で働いていますので、周りは気にせず自分のペースで成長していきましょう!
社員の実績が如実に出るのが営業の仕事。成果が上がればもちろん評価も上がります!この仕事は、営業のテクニックよりも『勇気』と『前向きな姿勢』そして『折れない心』が必要です。ですので、失敗しても気にせずチャレンジしていく姿勢で挑んで下さい!
仕事No.fuchu_0521
ふじみ野NTでの勤務はもちろん、系列の別の拠点でも勤務可能!・ASA朝霞中央・ASA志木東口 等勤務条件は変わりません!「都内に近いエリアがいい」「落ち着いた閑静な町がいい」などなど、貴方の希望に合ったエリアで勤務可能です◎
費用0円で新生活スタート★綺麗なワンルームに住めます。上京組の方にもおすすめ!都内にもアクセス良好です。池袋まで東部東上線で20分、大宮まで20〜30分の好立地です。配達は仕事に慣れたら1人で行いますので、もくもくと自分のペースで働きたい方にぴったり!
仕事No.202405ふじみ野
23歳で複数のラインを監督している班長がいたり、平均年齢が20代の工場もあります!経験ではなく、頑張りを評価。若手が活躍できる環境ですよ◎
仕事No.大阪_ND_2401
活気のある職場で社内の雰囲気はいつも明るいです!!面倒見の良い先輩がたくさんいるので、未経験さんも安心して飛び込んできてください★
仕事No.掲載用_荷揚げ・資材_本社1
シフト次第では勤務→2日休み→夕方〜など、自分の時間がほぼ2日間できることも!しっかり自分の時間も取れるので安心してくださいね♪==================== ★連休も取得可能★====================
仕事No.更社員202401
相手の言葉に耳を傾け、自分自身の意見も発信する。「自分だけが」ではなく、スタッフ全員で1つのホテルを創り上げることが大切です。沢山のお客様に選ばれるためには?日々全員で工夫をしながら、楽しんでお仕事をしましょう!
▼キャリアUP可能!‾‾‾‾‾‾‾‾‾フロントとして経験を積んだ後は、ご希望に応じて、支配人や本社の総務・経理などへのキャリアUPも可能な環境です。幅広いキャリアをご用意してお待ちしております。
仕事No.東広島駅前_240504
女性スタッフが多く活躍しているのもコトナの特徴。気軽に相談できる、女性の先輩がいるので安心してくださいね。\*若手スタッフも多数!*/**********************業績好調・勤務地も複数あり!10年後・20年後も続けられる安心感。さらに、条件面でも安定!・昇給年1回・賞与年2回:業績による・各種社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり
仕事No.【新規】びわこ2023年10月
仕事No.現場社員_231023
仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
仕事No.(直)P
【日勤メイン or 夜勤メイン】お好きなほうを選べます。ルートによって開始時間は多少異なりますが、自分の生活リズムをつくれます。
じっくり着実に仕事を覚えていってください。経験のある方はすぐに1人で出発してOKですが、ドライバー経験が浅かったり、久々の運送業…そんな方はちゃんと同乗研修からはじめます。面倒見の良さはお墨付きなので、ご安心を!
仕事No.ゴシャ運輸株式会社_1
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決められています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
<昇格は現場で決めてくれます>スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家3
仕事No.TS-002/003N-M
仕事No.asag0604
アイズの評価制度は実力主義。年次に関係なく、昇格&昇給ができます!新しい拠点にも、社長が自ら足を運ぶ予定ですので、しっかり評価してもらえる環境を用意します!
社長はフランクで風通しも良い◎今年、新拠点の舞洲も、大阪本社、小牧事業所に負けないくらい、活気のある職場にしていきます!
仕事No.アイズ大阪社員2406
弊社は創業35年を向けており、安定の業績を積み重ねております。安心の環境がありますので気になることなどありましたらお気軽にご連絡くださいね!
仕事No.パン配送_海老名市_修正3
日々、変化のある仕事となりますが変化の中で、最適な事業方針を一緒に見つけていきませんか?別の施設での経験や知識を生かしていただき、利用者さんの一般就労への後押しを一緒にしてくださる方、共に支援力を高めてくださる方を募集しております。経験の浅い方でも大歓迎です。ぜひお問い合わせください。アナタに合った働き方で共に利用者さんの未来を明るくしていきましょう♪
仕事No.サビ菅2405-2
【ムダは省きます】タブレットによる記録システムを使っています!カンタンに利用者さまのケアプランや状態を記入、チェック。いままでは紙での管理で記入漏れ、記入ミス、書類を書いていたら、勤務時間を過ぎていたなんてことも…。タブレットで管理することで業務の効率UP。「お客さまとじっくり向き合う時間が増えた!」とスタッフからも好評なんです。
【”感謝の気持ち”大切にしています】スーパー・コートではタブレットやスマホから約1500名の全スタッフに部署や施設を超えて「ありがとう」を伝えるバッジを送り合っています!毎月15,000以上のバッジが行きかうほど、感謝の気持ちを伝える文化が根付いています。あなたにも「ありがとう」という感謝の気持ちを大切にしてほしいと思っています。
仕事No.高井田介護週休3日/若手向け
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC知立市_160_KMR2(調理補助)
当社の雰囲気は一言で言うと「和気あいあい」お客さまにも笑顔になってもらうためにはスタッフたちの連携を大切にしています♪お店ではまずスタッフの居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、そういった雰囲気づくりが、活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎
仕事No.enn_s_240516
仕事No.原稿2_集配_240510
株式会社ユウエイでは、数多くの商品を取り扱っており、海外を中心に入出庫を行っております。国を挙げて取り組んでおり、需要が高く、今後更に拡大していく将来性のある会社です。今より稼ぎたい方、一緒に成長したい方、休みを取りたい方など。あなたの働きやすい、やりたいを尊重しますので、何でもご相談ください!そのための未経験、無資格でOKなので、まずは職場見学からでもお越しください!
まだ若い会社ではありますが、波に乗っている会社に間違いないです。風通しも良く、時代に合わせた働き方を取り組んでいます。稼ぎたい人や休みを取りたい人など人によって様々かと思います。株式会社ユウエイでは、臨機応変に対応できるよう体制を整えております。完全人柄重視なので、あなたの経験や資格などは無関係です。すぐに相談できる環境、頼れる環境、成長できる環境が整っております。
仕事No.N_2405_フォークリフト
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