- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける 特に
1人でモクモク…というより数人グループで協力し合いながらの作業になります。
- 社風
-
- アットホーム 特に
20〜60代まで幅広く活躍中!スタッフの8割が女性で、中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。【年代別割合】20代:1割30代:1割40代:4割50代:2割60代:2割業務が終わればみなさんささっと帰宅。仕事とプライベートのメリハリをつけていらっしゃる方が多いですよ。
仕事No.北広島工場_12
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仕事No.北広島工場_12
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です!手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね!」とか「○○さん〜教えてあげてくれる?今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります!はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください!周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_名古屋
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仕事No.営業_2024_南名古屋
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仕事No.営業_2024_三重
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仕事No.営業_2024_阪神
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仕事No.営業_2024_広島
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仕事No.営業_2024_岐阜
仕事No.正社員_広島支店_管理
仕事No.240523専業配達折込
仕事No.240523専業配達折込-2
仕事No.0002
頑張りが給与にしっかり反映されるのでモチベーションも保てます!北海道営業所では、男性2名、女性4名のメンバーが在籍。子育て中のスタッフも活躍中です♪ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務できる環境です。
みんな明るく話しやすい人が多いです!どんな仕事も大変なことってありますよね。「誰かに聞いて欲しい、、」そんな時、社内で相談し合える環境を大切にしています。
仕事No.ドライバー/札幌/06
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「やればやるだけ稼げる」これが最大の魅力。アポイントに関しては、アポインターが取得してくれるので、テレアポ業務はいっさいなし!それにお客様への提案内容は、「電気代の値下げ」に関する内容。電気代の高騰が話題の今、お客様も興味津々で話を聞いてくれます。営業未経験からでも、可能性に満ちた仕事です!
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仕事No.株式会社日光商事_op社員
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運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室(=車内)で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
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家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JAMV1C》LL尾道CL_AMV1
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仕事No.《JPHK1C》LL尾道CL_PHK1
「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK!一緒に成長していきましょう。
当社に年功序列はナシ!頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職(山口)
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仕事No.20240416-総合職(島根)
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
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