- 職種
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- [正]梱包、ライン作業、検品
- 給与
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- [正]月給20万円〜30.4万円
- 場所
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- [勤務地] 三重県松阪市 / 伊勢中原駅
- 活かせる持ち味
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- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPIKC》松阪市_35
派遣社員 賞与の正社員/契約社員の求人・募集情報
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- 職種
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- [正]梱包、ライン作業、検品
- 給与
-
- [正]月給20万円〜30.4万円
- 場所
-
- [勤務地] 三重県鈴鹿市 / 伊勢若松駅
- 活かせる持ち味
-
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPIKC》鈴鹿市_35
- 職種
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- [正]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、食品・飲料系製造
- 給与
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- [正]月給27.6984万円〜
- 場所
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- [勤務地] 東京都大田区 / 流通センター駅
- [面接地] 東京都品川区 / 大崎駅
仕事No.V_V1_商品管理_日勤_N_2024
- 職種
-
- [正]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、食品・飲料系製造
- 給与
-
- [正]月給31.1014万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 東京都大田区 / 流通センター駅
- [面接地] 東京都品川区 / 大崎駅
仕事No.V_V1_商品管理_夜勤_N_2024
- 職種
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- [正]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、食品・飲料系製造
- 給与
-
- [正]月給26.0353万円〜
- 場所
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- [勤務地] 東京都中央区 / 勝どき駅
- [面接地] 東京都品川区 / 大崎駅
仕事No.F_F1_商品管理_N_2024
- 職種
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- [正]法人営業、コンサルタント、営業その他
- 給与
-
- [正]月給30.014万円〜
- 場所
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- [勤務地] 群馬県高崎市 / 新前橋駅
仕事No.営業 高崎（24.04）
- 職種
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- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、機械オペレーション(汎用・NC等)、工場・製造その他
- 給与
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- [正]月給23万円〜30.5万円
- 場所
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- [勤務地] 愛知県江南市 / 江南駅
- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- アットホーム
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPKB1C》新塚CL_PKB1d
- 職種
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- [正]検査、検品、工場・製造その他
- 給与
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- [正]月給23.5万円〜31.7万円
- 場所
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- [勤務地] 石川県加賀市 / 大聖寺駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- アットホーム
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仕事No.《JAKB2C》大聖寺CL_AKB2d
- 職種
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- [正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、営業その他
- 給与
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- [正]月給25万円〜
- 場所
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- [勤務地・面接地] 福岡県北九州市小倉北区 / 南小倉駅
仕事No.0415_営業_社員
- 職種
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- [正]品出し(ピッキング)、工場・製造その他、軽作業・物流その他
- 給与
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- [正]月給22万円〜
- 場所
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- [勤務地] 愛知県豊川市 / 国府駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- アットホーム
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPNQ1C》天間CL_PNQ1d
- 職種
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- [正]梱包、食品・飲料系製造、品出し(ピッキング)
- 給与
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- [正]月給20.8万円〜30.4万円
- 場所
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- [勤務地] 兵庫県伊丹市 / 伊丹駅
- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPILC》伊丹市_59
- 職種
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- [正]梱包、ライン作業、検品
- 給与
-
- [正]月給20万円〜30.4万円
- 場所
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- [勤務地] 大阪府八尾市 / 近鉄八尾駅
- 活かせる持ち味
-
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPIKC》八尾市_35
- 職種
-
- [正]梱包、ライン作業、検品
- 給与
-
- [正]月給20万円〜30.4万円
- 場所
-
- [勤務地] 兵庫県宝塚市 / 宝塚駅
- 活かせる持ち味
-
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPILC》宝塚市_35
- 職種
-
- [正]梱包、ライン作業、検品
- 給与
-
- [正]月給20万円〜30.4万円
- 場所
-
- [勤務地] 兵庫県神戸市兵庫区 / 兵庫駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPILC》神戸市兵庫区_56
- 職種
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- [正]梱包、ライン作業、検品
- 給与
-
- [正]月給20万円〜30.4万円
- 場所
-
- [勤務地] 兵庫県西宮市 / 西宮北口駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPILC》西宮市_56
- 職種
-
- [正]梱包、ライン作業、検品
- 給与
-
- [正]月給20万円〜30.4万円
- 場所
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- [勤務地] 大阪府東大阪市 / 布施駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.《SPIKC》東大阪市_56
- 職種
-
- [契]倉庫管理・入出荷、半導体・電子部品製造、製造スタッフ(組立・加工等)
- 給与
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- [契]時給1,700円〜1,850円
- 場所
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- [勤務地] 福岡県福岡市南区 / 笹原駅
- [面接地] 福岡県福岡市中央区 / 博多駅
- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 堅実志向
- アットホーム
・未経験大歓迎！！・工場初心者大歓迎！！・軽作業経験者歓迎！・ピッキング・梱包経験者歓迎！いろんな業種から現在活躍されている方が多数在籍！求める資格
仕事No.KCF-BB福岡市南区-17-D
- 職種
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- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
-
- [勤務地] 埼玉県上尾市 / 上尾駅
- [面接地] 兵庫県伊丹市 / 伊丹駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DMZL1Z》2川越市424
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
-
- [勤務地] 群馬県藤岡市 / 倉賀野駅
- [面接地] 埼玉県川越市 / 新河岸駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BADD1T》1宇都宮市424
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
-
- [勤務地] 石川県加賀市 / 大聖寺駅
- [面接地] 新潟県新潟市中央区 / 新潟駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAJU2Z》1小松市424
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
-
- [勤務地] 埼玉県上尾市 / 上尾駅
- [面接地] 群馬県藤岡市 / 北藤岡駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMZL1T》2川越市424
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
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- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
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- [勤務地] 新潟県上越市 / 犀潟駅
- [面接地] 宮城県大崎市 / 西古川駅
- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAJP1Z》2新潟市中央区424
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
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- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
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- [勤務地] 埼玉県上尾市 / 上尾駅
- [面接地] 埼玉県さいたま市岩槻区 / 岩槻駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMZL1T》3藤岡市424
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
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- [勤務地] 山形県酒田市 / 酒田駅
- [面接地] 埼玉県久喜市 / 東鷲宮駅
- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DABZ1Z》3大崎市424
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
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- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
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- [勤務地] 埼玉県上尾市 / 上尾駅
- [面接地] 広島県広島市南区 / 稲荷町駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
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- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMZL1T》1岩槻区424
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