- 職種
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- [正]①店長・マネージャー候補(サービス)、②パチンコ・スロット(ホール)、サービスその他
- 給与
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- [正]①月給27.786万円〜、②月給21.435万円〜
- 場所
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- [勤務地・面接地] 熊本県菊池郡菊陽町 / 原水駅
- 活かせる持ち味
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- 相手の意見に耳を傾ける 特に
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
仕事No.低貸専門菊陽店ホール_2405N
菊陽 求人の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.低貸専門菊陽店ホール_2405N
仕事No.低貸専門菊陽店軽食_2405N
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JBHD1C》KN菊陽CL_BHD1dd
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仕事No.《JBJQ1C》KN菊陽CL_BJQ1dd
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仕事No.《CPRE1Z》菊池郡菊陽町
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20460_準社_A_5
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APVQ1C》菊池郡菊陽町2466
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です!未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです!●20代〜40代活躍中
仕事No.600179_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
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仕事No.600179_2
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仕事No.《DMNS1Z》菊池郡大津町604
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仕事No.《DMNS1Z》玉名市604
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仕事No.《DMNS1Z》八代市604
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仕事No.《DMNS1Z》熊本市北区604
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仕事No.《DMNS1Z》熊本市中央区604
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仕事No.《DMNS1Z》菊池市604
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仕事No.《DMNS1Z》山鹿市604
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仕事No.《DMNS1Z》菊池郡菊陽町604
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仕事No.《DMNS1Z》玉名郡玉東町604
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仕事No.《DMNS1Z》玉名郡南関町604
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仕事No.《DMNS1Z》熊本市東区604
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仕事No.《DMNS1Z》熊本市南区604
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仕事No.《DMNS1Z》合志市604
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仕事No.《DMNS1Z》熊本市西区604
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.菊陽RSDS_三里木N
仕事No.GoN第2B/43404三里木/介96
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