- 活かせる持ち味
-
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 体育会系 特に
- 実力主義
- アットホーム
〜代理店の収益モデル〜なんと、、、"年商1億越え"の代理店も!法人化してご家族で経営されている代理店です。*代理店の平均年商は 4,000〜5,000万円で推移〈例〉年商5,000万円→手数料20%=年間報酬1,000万円
仕事No.外務職員_長崎県支部
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仕事No.外務職員_長崎県支部
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仕事No.外務職員_佐賀県支部
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仕事No.外務職員_熊本県支部
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仕事No.外務職員_宮崎県支部
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仕事No.外務職員_沖縄県支部
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仕事No.外務職員_島根県支部
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仕事No.外務職員_鹿児島県支部
<快適な働き方を実現する環境>2022年には、社員一人ひとりの経験とスキル、適性や希望を前提に配属を見直し「人と製品の関係」の大幅な再編をはかりました。より快適に働いていただくことが生産性を高める、豊國工業はそう確信しています。そのための努力も惜しみません。もちろん経験も不問です。入社後に興味を持てる部署や工程を見つけ、技術を磨いてください。
当社は主にオフィス家具メーカー各社の委託製造を担ってきました。皆さんが学生時代親しんだロッカーや図書館の書架等も私たちが手がけた製品かもしれません。日本中の学校や職場、病院や公共施設等で多くの人に親しまれる半面委託を受けて他社のオリジナル製品を生産するという「縁の下の力持ち」的な仕事だけに知名度が低いことは否めません。無名。だけれど超一流。それが私達の誇りでもあります。
仕事No.0412製造・リフト
\★活かせる持ち味★/・真面目に業務に取り組める方・臨機応変に対応出来る方・聞き上手な方・知識を付ける事、学ぶ事が好きな方・給与、お休みを充実させたい方・安定した会社に勤めたい方
店長さんが、みんなに沢山フォローしてほしい!と仰っていたのが印象的。「100%出来る人間はいません。店長さん、ベテランさん、新人さん関係なくミスは起こるものです。だから、みんなでフォローをし合いながらお仕事を進めていくような職場づくりに取り組んでいます。」と仰ってました。お休みや、勤務時間の調整も融通が利くのは店長さんのそうした職場づくりが影響してるのかもしれませんね♪
仕事No.ARUHI新前橋店/総合職A
私たちのお客様は既にお付き合いのある、カーディーラー・保険会社・自動車整備会社の方々で、営業や電話対応により深い関係性を築いていきます。営業時は会社のPRよりも、世間話やレンタカー手配時困ったことがないか、ご要望など、ヒアリング重視の営業です!そのため話上手な方よりも「聞き上手」な方が力を発揮できる仕事です!
アルバイトから正社員になった人も多数いる当社の魅力は、「居心地よし◎」フラットな社風です。創業220年を超える鈴与グループは規模の大きな会社ではありますが、鈴与レンタカーは親しみやすい雰囲気の先輩が多く、店舗ごとの雰囲気はとてもアットホームです。ムリせず良い人間関係が築けます!
仕事No.バイトルNEXT/中部国際(正社)
仕事No.20240209_窓口正職員_経験者_A
情報元:鹿児島公共職業安定所
情報元:八代公共職業安定所
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情報元:萩公共職業安定所
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情報元:萩公共職業安定所
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情報元:萩公共職業安定所
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情報元:萩公共職業安定所
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情報元:萩公共職業安定所
情報元:山口公共職業安定所
情報元:玉野公共職業安定所
情報元:玉野公共職業安定所
情報元:玉野公共職業安定所
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情報元:玉野公共職業安定所
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情報元:玉野公共職業安定所
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