仕事No.0329_福山_10t・6t・4t
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仕事No.0329_福山_10t・6t・4t
基本週休2日なので、プライベートの時間も確保できます!
仕事No.ダンプトレーラー
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
各拠点にはレーシングカートを配備しています!技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です!工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪
仕事No.HTS_2405-1(三原市)
仕事No.東広島
医療業界あるあるで、人間関係が原因で退職する事もしばしば…過去に人間関係で当施設に転職してきたスタッフも多いのですが…当施設では人間関係で悩む事はなし!同じ職場で働くスタッフの会話を聞いてみると、「この前の体調不良大丈夫だった?」「●●してくれたの助かった〜」「コンビニのスイーツ食べた?」などなど色々な会話が聞こえてきます(笑)雰囲気が良い職場なので働きやすいですよ!
仕事No.20240301_可部_看護師_正社員
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」やその他「サークル活動」など…家族バーベキューやボーリング大会など定期的なな行事・イベントも実施しております。当社では、ただ働くだけではなく仕事をご一緒する上でのチームワークを大切にしています。
各拠点にはレーシングカートを配備しています!技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です!工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪
仕事No.WTK2405-1(福山市)
仕事No.正社員_デモ
仕事No.N_徳ちゃん猿猴橋店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_福山店
上司と会話する機会が多く不満やストレスをため込まない環境です!!相談もしやすい環境が定着率の高さに繋がっています!
仕事No.ドライバー&作業_1018
上司と会話する機会が多く不満やストレスをため込まない環境です!!相談もしやすい環境が定着率の高さに繋がっています!
仕事No.ドライバー&作業_0808
上司と会話する機会が多く、不満やストレスをため込まない環境です!相談もしやすい環境が定着率の高さに繋がっています!
仕事No.水質管理-0401
上司と会話する機会が多く、不満やストレスをため込まない環境です!相談もしやすい環境が定着率の高さに繋がっています!
仕事No.排水処理施設-三原
上司と会話する機会が多く、不満やストレスをため込まない環境です!相談もしやすい環境が定着率の高さに繋がっています!
仕事No.排水処理施設-安芸区
上司と会話する機会が多く、不満やストレスをため込まない環境です!相談もしやすい環境が定着率の高さに繋がっています!
仕事No.水質検査
上司と会話する機会が多く、不満やストレスをため込まない環境です!相談もしやすい環境が定着率の高さに繋がっています!
仕事No.水質管理-法人営業
上司と会話する機会が多く、不満やストレスをため込まない環境です!相談もしやすい環境が定着率の高さに繋がっています!
仕事No.暮らしサポート
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_広島温品1_1
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
各拠点にはレーシングカートを配備しています!技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です!工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪
仕事No.HTS_2405-1(竹原市)
<頑張りは自分で伝えることができます!>自分で記入する評価シートでまずは自己評価。それを踏まえて上長が評価。最終的には上長と社長の三者面談を行います。頑張れば頑張った分評価されやすい職場なので年齢に関係なくキャリアを積むことができます!過去には20代で係長になった人もいます!
仕事No.230623_機材センター_4
仕事No.hr0104ad1
仕事No.hr0106aa1
仕事No.ティーユーロジネット_0416
【研修制度について】新入社員は初日に適性診断を受け、入社後21日間は座学を中心とした新人乗務研修を実施し、基礎を固めます・その後はOJT研修が主となり、1〜2ヶ月間は上司と2人体制で仕事に取り組みます。意思次第でOJTの期間は延長可能。運転練習はまずは構内から始め、納品方法やコースの習得から進めます。1人前になるまで、しっかりとサポートします!
仕事No.240416_五日市5トン
仕事No.ティーユーロジネット可部_0416
表示できるのは100ページまでです。
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