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スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。営業車での移動中は、みんなで雑談。仕事の話だけでなく、休日の予定やなかにはお酒が好きなスタッフの小話も。ロープレ中も前職の経験を共有したり営業資料の修正をみんなでしながらワイワイ仕事しています。
仕事No.制作作成原P-採02
塗料をスプレー状に吹きつけるエアレス塗装機で全体を塗り、それが届かないような狭い場所にはハケを使って手作業で丁寧に塗っていきます。慣れてくれば塗り方やコツを自分なりに工夫できるので楽しいですよ！（入社4年目／サカイさん）工程、段取りなどを覚えるのに苦戦中。それでも塗装や手直しがうまくできると嬉しいです。誰に聞いても丁寧に教えてもらえるので安心です。(入社3か月／キムラさん)
作業中はもちろん真剣ですが、休憩中や退勤後はとっても和やかでよくみんなで冗談を言い合ってます(笑)上司がひとりひとりに声をかけてまわりながら和気あいあいとしている姿をよく見かけます。「頑固な職人肌」という人はいなくて気さくでいい人ばかりなので安心してもらえると思いますよ！（入社4年目／サカイさん）
仕事No.QC_大府市_施工
研修時から山九では安全に作業ができるように一人前になるまでは先輩スタッフがマンツーマンで指導しています。慣れるまで何年でも面倒見るので時間がかかっても、安全に作業できることを目標にしています。
★頼りやすい先輩が多いです仕事は「班」に分かれて行います。1班あたりの人数は、10名前後。少人数のため質問・相談がしやすく、未経験の方、人見知りの方も安心。最近ではみんなでドラクエをするためにソフト買ったりしてオンラインゲームしたりしてます。
仕事No.【N】中山製鋼所_2405
＼少数精鋭／人数が少ない職場だからこそ1人1人を大切にします。丁寧に教えます。あなたの個性を発揮してください◎
仕事No.2023NEXT変更
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPILC》神戸市長田区_57
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPILC》神戸市須磨区_57
働いてもらう社員の方には、気持ちの良い環境で働いてほしい…。そのような思いから、出来るだけお休みは融通きかせていますし、趣味や家族との時間も増えるよう勤務時間も組んでいます。不安なことや、妥協したくない部分は全部相談してください。少しでも希望通りに出来るよう全力で頑張ります。
”人”を見て採用しているので、学歴などは気にしていません。もちろん経験や資格はあるに越したことはないですが、そこで判断をすることはありません。志望動機も飾らない、ありのままを言ってくだされば大丈夫です。「なんか待遇がよさそう」「自分に合った働き方が出来そう」こんな志望動機でも大歓迎です。
仕事No.構内作業_昼社員_Dプラン
仕事No.どぎゃん_立売堀_社_2403
仕事No.どぎゃん_本店_社_2403
＼一緒に解決策を考えよう／「これは自分でしたい」と利用者さんからお願いされることがあります。もちろん、出来る限りの支援はするのですが、やはり安全上むずかしいことも、けっこうあります。そういう時は、「ダメです」と突き放すのではなく、「簡易的にしたらできる？」「この作業だけならできる？」と利用者さんの気持ちに寄り添って、いっしょに解決策を探していきます。
＼幅広い年代が活躍中／20代の学生から60代のベテランまで幅広い年代が活躍中！スタッフは総勢22名で、社員は3名在籍です。比較的20〜30代の若い年代が多い施設で、けっこう創造的なレクをすることも。過去には、漁師さんを呼んで、ブリ解体ショーをしたことも。施設長の方も懐が深すぎるので、声をあげれば、自分のしたいことが叶いやすい職場です！
仕事No.みさき宮前_正_2404制作
仕事No.GoN第2D/28202立花/介110
仕事No.GoN第2D/27122岸里/介110
現在働いているのは計5名のかた。そのなかの一人はこのたびご退職。今回の募集はその穴を埋めるためのものです。働いている方は穏やかな方ばかり。お子さんに対して誠実でどんなふうに療育していこうかと相談し合って決めているそうです。そんな職場ですのでアイデアをどんどん出せるかたであればきっとやりがいを感じられるはずですよ。
子どもたちは、人の感情の動きに敏感で、私たち職員の変化も決して見逃しません。だからこそ、ストレスなく心も体も健康でいてほしいという社長の考えのもと、働きやすい環境づくりを行っています。年間休日125日、残業はほぼなしです。プライベートも大切にしながら働けますよ。
仕事No.QC_240502_東浦和
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました！
仕事No.加古川営業所_取材01
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仕事No.《SPIKC》東大阪市_42-1
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仕事No.《SPIKC》亀岡市_42-1
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》久世郡久御山町_42-1
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》磯城郡三宅町_42-1
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》鈴鹿市_42-1
【最後の砦であり、最初のユーザー！】テスト業務では、仕様通りに動くかを確認するだけでなく、「もっと、こうした方が良くなる」とった、一番最初のユーザーとしての意見を伝えることも大事な役目です。そのため、自分たちが出した改善意見が実際のサービスに反映され世の中に出ることも珍しくありません！自分のアイデアで世の中のユーザーに価値を提供することもできる魅力があります。
【誰でも考えを発信できる風土】上長や同僚とカジュアルミーティング等を活発におこなう、フラットで話しやすい雰囲気です。20代・30代が多く、みんなが自分らしさを大切に働いています。【「人」と「人」の距離を縮める多様な社内制度】外国籍スタッフの交流会、社内サークル制度、家族イベント等社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています。
仕事No.QA/TEST室_D2405
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仕事No.《SPIKC》京都市右京区_57
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仕事No.《SPIKC》香芝市_42-1
マニュアルや資料があるので業界未経験の方もチャレンジしやすい環境です。業界のパイオニアとして成長していく過程を実感いただけます！
店舗立ち上げに伴う売場づくりや店内装飾の企画など、あらゆる仕事に挑戦するチャンスがあります。もちろん、入社1年目からそのチャンスを掴めるため、愛着とやりがいは想像以上です！
仕事No.toa499932
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仕事No.《SPIKC》大阪市生野区_42-1
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仕事No.《SPIKC》度会郡玉城町_42-1
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