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●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_一宮店
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仕事No.営業5_東京支店
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仕事No.営業5_寝屋川店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
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仕事No.営業5_柏店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
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仕事No.営業5_川口店
大人数で団体となって作業をするわけではございませんがチームで行うお仕事なので分からないことがあればすぐに周りに聞けます。
仕事No.製造_契約12/25
仕事No.231227_浦安市
仕事No.240119
仕事No.株式会社日光商事_op社員
仕事No.函館_大型1
現場での実務を通じて、仕事を覚えていただきます。成長度合を見ながら、どんどん幅広い仕事をお任せしていきます。いろんな成功や失敗を繰り返していくうちに、自然と身体が動くようになるので飲食未経験という方でもご安心ください！
仕事No.ホルモン刈谷店_正社員 2
仕事No.240119-2
入社祝い金50,000円支給！(規定有)
1.5tトラックのオートマ車多数あり！ほぼワゴン車のような感覚で初心者も◎
仕事No.ロジスペック株式会社_2401
《研修について》研修は工場長が行います！気さくで明るく、優しい方なので、緊張せずにご安心してください◎まずは1日目に行っていただくことは、＊機械の名前＊機械の役割＊基本的な操作方法を覚えていただきます！1週間ほどで、お仕事内容についてはすべて覚えることができます！わからないことなどは随時工場長だけでなく近くに先輩スタッフなど、にもお気軽に質問して下さい！
仕事No.240130_笠間市
物流・倉庫業務は人と企業を繋ぐ役割があります。みなさまに行って頂くお仕事内容自体はシンプルなルーティーンワークですが、扱う商品は消費者へ渡る食品や製品です、作業自体にはすぐに慣れて頂けますので、その中でスピーディー且つ丁寧なお仕事を行って頂きたいです。
働いて下さるスタッフの事を1番に考え、様々な制度が整っています。実際に働いているスタッフさんの数はすべての事業所で765名います！（正・契含む）働きやすさに定評があり、定着率も高いため、業界未経験者や社員デビューの方はもちろん、経験・資格を活かしたい方からのお問合せも多数いただいております！ご不安な点もあると思いますが、お問合せだけでもまずはお気軽にご相談ください！
仕事No.20240530_大分市豊海社員（NE）
今一番嬉しい事は企業にとって一番大切な人材募集を「あなたに任せます!」とおっしゃって頂けた時です！信頼関係を築くことができたと感じ、非常にやりがいと充実感を感じます—— 金子主任(入社2年)画像や原稿案を考え工夫を重ねた内容が採用に繋がると嬉しいです。沢山の経験をすることが自分の財産となり次に活かせます。後輩にアドバイスできるとあの時経験して良かったと思います。—— 川端主任(入社5年)
●ポジティブシンキング 失敗したときこそ、 次に生かすための 『前向きな考え方』 をする ことが大切だと考えています。 どんなときも、明るく笑顔で！ 全てを成長の糧として、ひとりひとりが仕事に取り組んでいます。●とにかく全力で楽しむ！ 仕事に全力を尽くすのはもちろんの事、 定期的に行われる レクリエーションや誕生会も 全力で盛り上げます！
仕事No.【N】[営業]240205
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_名古屋緑店
仕事No.介護のみ（NEXT）
当店でしか学ぶことのできない接客術を学ぶことができます！社会人経験がない方も、当店の育成環境があれば全てを学ぶことができます☆将来的に自分のお店を持ちたいと考えているかたにもピッタリ★お客様への接し方や、話し方などBARでしか経験できない事も学ぶことができます！価値のある経験を保証しますよ◎
とってもアットホームなアミューズメントBarです◎どこを探してもこんなに楽しいお店はありません！在籍スタッフはいつも笑顔で素直に楽しみながら働いているので、お店の雰囲気もアットホームで笑顔で溢れています☆みんなで一緒に盛り上げて行きましょう！
仕事No.Bar 855_09
お客様のトラックやバスの整備なので、2〜3名のチームで、計画的に作業を進める必要があります！1人でモクモク作業する場面もありますが、時には一緒に作業するメンバーと、話し合ったりも必要に。コミュニケーション能力は、無いよりはあった方が良いです！
当社に年功序列の概念はなし！頑張った分評価されます。若くして管理職へチャレンジできたりと、ここでしかできない経験が積めますよ。
仕事No.240503_整備士
PayPayドーム横の商業施設内に店舗を構えているため、野球やイベント時は大盛況！そのため、年間で100日ほどが店舗として売り上げを創ることができる期間です。いかに効率的に売り上げを創っていくか。そんな志向で働けます！
仕事No.0216_にくがどう正社員
エントリーに経験・学歴・資格は一切問いません。当社では3モットー「誠実」「挑戦」「貢献」という理念があります。失敗を恐れずに、当社で色んな経験をしてください！既存メンバーでサポートは徹底して行います◎
20代〜30代のメンバーを中心に活躍しています。既存社員の中には、右も左もわからない未経験で入社したメンバーがいます！本当に、未経験で大丈夫なんです！サポート体制は任せてください◎
仕事No.社D0221~0402
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_厚木店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_上尾店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
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仕事No.営業4(2)_神奈川支店
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