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10〜20代男性がたくさん活躍中！アルバイトメンバーも含めみんなでいつもワイワイやっています。学生バイトさんも卒業まで続ける子ばかり！そのまま社員として就職したスタッフもたくさんいます。月に一度は店長と面談を行っているので私生活の悩みから仕事でやりたいことなど気軽に話せる環境も整っています。
仕事No.吉良社員 洗車ベース
良く考え行動しマニュアルに従い異変に対して敏感で慎重な作業が大切です！
入社後~独り立ちするまでのステップ！１．先輩スタッフの横につき、 作業の流れを教えてもらいます２．先輩スタッフに横についてもらいながら 覚えた流れで自分でやってみます一人でできるようになったらそこからは、ひとりで作業していきます！大体1か月ほどあれば慣れるお仕事なので未経験からでも安心してください♪
仕事No.240524_サンドブラスト
教育体制が整っており、入社後は安全研修センターで1ヵ月間研修を受けていただきます。大型免許をお持ちでない方も、資格取得支援を利用して全額会社負担で取得できます。
「人が辞めることはほとんどないよ」と所長が言うくらい、定着率が高い職場です。役職や雇用形態関係なく気軽に会話できる雰囲気で、お互いを尊重しあいながら仕事をしています。20代〜60代と幅広い年代の男女が大型トラックドライバーとして活躍中！
仕事No.ドライバー_岡崎_240531制作
仕事No.天寿司 東岡崎駅店
仕事No.地鶏坊主 岡崎駅前店
基礎的なスキルが身についたあとは、・このお客さんはこんな方がいいのでは？・スケジュールはこうしようなど、『自分の裁量』で行動ができます。最初は失敗なんて当たり前、どんどんチャレンジしてください。
雑談も交えながら、会話の多い職場です。なので細かな相談のしやすい、職場雰囲気です。
仕事No.久留米 営業
未経験からスタートする方もたくさんいます。フォークリフトや検品、仕分けなどさまざまな仕事があり、それぞれ求められるスキルは異なってきます。あなたにあうお仕事を見つけていきましょう！
「人が辞めることはほとんどないよ」と所長が言うくらい、定着率が高い職場です。役職や雇用形態関係なく気軽に会話できる雰囲気で、お互いを尊重しあいながら仕事をしています。10代〜70代と幅広い年代の男女ともに活躍中◎
仕事No.倉庫内スタッフ_岡崎_240528制作
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心！家もご飯も、寝床も任せてください！「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》4_岡崎市530
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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》4_名古屋市中村区530
仕事No.岡崎社員0524
仕事No.東部社員0524
[1]月給37万円／40歳（入社6年目）[2]月給35万円／35歳（入社5年目）[3]月給30万円／30歳（入社3年目）（モデル月給例）（歩合給・諸手当込）歩合給があり、がっつり稼げます。繁忙期(12月〜3月)には月10万円以上の歩合給も可能です。
仕事No.[配送ドライバー]/2440316
お客様に寄り添ったご提案をすることが自身の収入アップにつながるので、やりがいがあり、モチベーションを保ちながら働けます。車検やコーディングの数、新規会員数などさまざまなランキングがあり、上位をとると景品もプレゼントされます。
社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。年齢や社歴関係なく、頑張り次第でステップアップできる環境です。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。
仕事No.募集強化_社_豊田
お客様に寄り添ったご提案をすることが自身の収入アップにつながるので、やりがいがあり、モチベーションを保ちながら働けます。車検やコーディングの数、新規会員数などさまざまなランキングがあり、上位をとると景品もプレゼントされます。
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仕事No.募集強化_社_小幡
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.三菱岡崎工場_社員
明るいカフェ風の食堂やロッカー室も清潔に保たれており過ごしやすい環境です。いろんな働き方のスタッフがいます！気軽に相談してくださいね。
仕事No.240524_レンズ加工
仕事No.240524_向日葵のひざし岡崎
商品をおススメするのも大事ですが、お客様の食の好みや、どんな商品を求めているかなどお相手のお話を聞くことも大事です！試食を食べてもらいながら、お客様といろんなお話をして楽しいお買い物をしていただきましょう♪
大阪に本社をかまえ、毎日各地のスーパーやSAで海鮮加工物の販売をしている村田商事。関西出身の社長はとても気さくでお客さんからも「大将！」と気軽に呼んでもらってます。社長自身も現場に立っているので一緒に働きながらどんどん社長の技を盗んじゃってください(笑)
仕事No.スーパー_B_2405_制作
商品をおススメするのも大事ですが、お客様の食の好みや、どんな商品を求めているかなどお相手のお話を聞くことも大事です！試食を食べてもらいながら、お客様といろんなお話をして楽しいお買い物をしていただきましょう♪
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仕事No.スーパー_B_2405_制作_2
固定観念や型にはまっていない考え方に魅力に感じます。お客様やスタッフ全員を「笑顔」にしたいという思いが、しっかり基盤にあるんです。そのために何ができるか…代表の行動力や言動にはいつも励まされています。ダメなところはしっかり叱ってくれて、いつも本気で接してくれているのが伝わるのがいいところ。「自分って本当に飲食業が好きなんだな」と実感できる環境です。≪スタッフ Kさんより≫
仕事No.源喜カンパニー働き方改革
仕事No.倉庫内作業スタッフ
10〜20代男性がたくさん活躍中！アルバイトメンバーも含めみんなでいつもワイワイやっています。学生バイトさんも卒業まで続ける子ばかり！そのまま社員として就職したスタッフもたくさんいます。月に一度は店長と面談を行っているので私生活の悩みから仕事でやりたいことなど気軽に話せる環境も整っています。
仕事No.西尾社員 洗車ベース2
幅広い年代の方が活躍しています!!
仕事No.【N】社_製造_【キッズ】
■■■ひとり一人に寄り添ったサポートをします■■■・1日でも早く仕事を見つけたい…＼弊社なら最短で就業できる現場を提案できます！／■宿泊支援OK→カプセルホテルなど寝泊りできる場所を提供します！■食料支援OK→カップラーメンやレトルト食品などをお渡しできます！■赴任費用100％支給→就業先までの距離が遠かった場合、移動費を支給します！※各規定有
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仕事No.KCN-BB名古屋市昭和区-17-D(2)
《こんなお悩みお持ちの方》・家が契約できない…・今月の家賃が払えない…・ネカフェ生活はもう嫌だ…・家を出ていかないといけない…・ずっとホテル生活をしている…
「今すぐ仕事が欲しい…」「お財布が空っぽです…」「普通の生活がしたい…」◎毎日こんなお悩み解決しています！安心して下さい♪悩んでいるのはあなただけではありません！
仕事No.KCN-II岡崎市-17-D(2)
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