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仕事No.ドライバー_NEXT
やらずに失敗するよりも、やって失敗した方を評価したい。そんな思いで社員をいつも見守っている会社です。最初から完璧な仕事なんて求めません!知識や経験はやった分だけ付いてきます。失敗した時はしっかりフォローします!何でも相談してください。未経験の方も、思いっきりやってみたい方も、安心してご応募ください♪
現スタッフのほとんどが未経験スタート!「わからない」も「できない」もみんな経験済み。安心してどんどん挑戦してみてください!「失敗したら…」「怒られたら…」そんな事で恐縮してしまわずに、「とりあえず、まずやってみよう!」という気持ちを持てる方を当社は全力で応援します。おしゃべり・営業上手じゃなくてもOK人と接するのが得意でなくてもOKまじめにコツコツやれる方が向いています♪
仕事No.240416WEB-フロント
4月から業務拡大に伴い京阪神の近郊エリアを担当するドライバーさんを大募集！未経験の方は横ノリからスタート！経験者の方はコースを覚えたら独り立ち！
東伸産業は「働きやすい職場認証制度」で2つ星に認定されています☆自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、国土交通省により創設された制度です！
仕事No.24_中型_ドライバー
仕事No.品質、生産管理_2405
仕事No.東広島市エリア☆
仕事No.◇本社
サポート業務がメインなので、利用者様の事を誰よりも考えより豊かな生活を提供したい。その想いで、業務に取り組んでおります。利用者様の声に耳を傾け現場の声を聴き、見る、話す信頼関係が第一です。話を聞くのも、するのも好きな方絶対活躍できますよ♪
会社雰囲気は抜群に良いだからこその安定の定着率です！≪年齢層≫20代 7名30代 3名40代 4名【入社8年目 Uさん 】・役職：主任・性別：男性・年齢：30歳・趣味：家族との時間を全力で楽しむ！・一言未経験者でも研修制度は整っているので安心して下さい。独り立ちまでは基本同行なので、フォロー体制は整っております。真面目で明るく元気で主体性ある方！絶対活躍できます！
仕事No.NEXT営業2425 港北エリア
数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
仕事No.営業事務2402
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仕事No.2402_湘南事務
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仕事No.2403_小牧市_事務/正
仕事No.京浜総合職2404
業務の型化はある程度できております。現在改めて基盤強化と規模拡大中の為、入社してから教わったやり方が、会社の成長に従って変わっていきます。ただ、「無理はさせたくない」という弊社代表の方針もあります。変化に柔軟に対応できる方だとすごく楽しめる会社だと思っております。
月に1回ランチミーティングを行っております。社長も一緒に施設内の1部屋でみんなで楽しくランチ。お子さんのいる社長と子どもの話で盛り上がったりなどロの字になって食事とおしゃべりを楽しめます。また、「接遇」を取り入れており、マナーを基礎から学ぶ機会もあります。あんまり知らないエレベーターのマナーや言葉遣い、上司の座る位置など基礎の基礎から学べちゃいます。
仕事No.231212_制作_002
■3年以内の離職率0.4％以下！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾残業少なめなどの働きやすさはもちろん、産休・育休の取得や「えるぼし」の最高位認定を受けています。その為、育休取得の復帰率100％！長く働け続けられる環境です！
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未経験でも問題ありません！動画でお話してくださった社員さんも事務未経験から入社されています。お仕事をはじめて約1年最初はPCが苦手だったけれど、先輩が仕事のコツなどを教えてくれたので問題なく仕事ができているとお話をされていました！
髪色・ネイルなどオシャレは自由！明るめの髪色も可愛いピアスもキラキラのネイルもOK正社員で働くならオシャレも少し制限されるイメージがある方もいると思いますがうちでは自由におしゃれを楽しみながら働けます！
仕事No.事務_社員_240416
仕事No.240422_渋谷区
仕事No.rss00001-3
コツコツ作業が好きな方にピッタリ！！
仕事No.2404
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC岐阜市_160_KMR（240229)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC知立市_160_KMR2（240315)
最初は何も分からなくて当たり前！気軽に何でも周りや先輩スタッフに聞いてください！ほとんどのメンバーが事務未経験スタートしたので、あなたの不安な気持ち、とってもよく分かります＊数カ月もすれば成長を実感できるはず。ドライバーさんから”いつもありがとう””指示がわかりやすいから助かるよ！”なんて嬉しい言葉をもらうことも増えてきます◎
仕事No.SADAYAMAJIMKNX01
仕事No.アネックス 川口 02
”自分のことばっかり考えている””他人よりも自分”こういった考えの方は当社に合わないと思っています。逆に、仲間の幸せをみんなで分かち合えるような方はぜひともご応募ください！
仕事No.一般事務
少数精鋭派の社風ではあります＊だからこそ、コミュニケーションが密になるしなんでも聞きやすい雰囲気です！初めは先輩が常に付いてくれているので未経験の方も安心して、お仕事に慣れてもらえますよ♪近隣にお住まいの方はもちろんですが尼崎からバイクや電車で加島まで来て交通費支給となるレンタル自転車で出勤している社員もいます＊
仕事No.事務_0410
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