- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.2024/3 高松 管理者
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仕事No.2024/3 高松 管理者
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仕事No.CALL-高松‐NEXTB‐契約社員
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい!』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい!』など、きっかけはなんでもOK。完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります!
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R379_20240411
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仕事No.R378_20240411
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仕事No.R398_20240411
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●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R377_20240411
仕事No.20240418 株式会社ヴィクセス正
中途入社のドライバーが多い当社では社歴や年齢に関係なく和気あいあいとした雰囲気でお仕事をしています社内の人間関係が良く楽しく働くことができる環境です
仕事No.231108_四国営業所
中途入社のドライバーが多い当社では社歴や年齢に関係なく和気あいあいとした雰囲気でお仕事をしています社内の人間関係が良く楽しく働くことができる環境です
仕事No.231108_高松営業所_10t
最初は何も分からなくて当たり前!気軽に何でも周りや先輩スタッフに聞いてください!ほとんどのメンバーが事務未経験スタートしたので、あなたの不安な気持ち、とってもよく分かります*数カ月もすれば成長を実感できるはず。ドライバーさんから”いつもありがとう””指示がわかりやすいから助かるよ!”なんて嬉しい言葉をもらうことも増えてきます◎
事務仲間の雰囲気は分かったけれど、会社の雰囲気はどうだろう…?ご心配なく!会社全体としてもアットホームで和やかな仲間が揃っています!だから、ドライバーさんに連絡をしたときも「ありがとう」「助かります」といった労いの言葉をかけてくれる方が多くやる気もアップします◎挨拶や声掛けも盛んで、気持ちよく働ける環境が整っています!
仕事No.多摩20240226
仕事No.N_製造_24_琴平
仕事No.PLAZA阪急西宮店_地社_0326
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼37_高松院_2405_A
仕事No.変更営業_230426
仕事No.5004
仕事No.青葉苑西宮_正_店長・ホール2404
半年〜1年ベテランスタッフがしっかりサポートしてくれます◎分からないことは遠慮なく聞いてください♪
仕事No.送迎02
仕事No.東京都(立川市)_240425_2
仕事No.NEXT
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOXG1C》SY新田CL_OXG1d
入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います!
仕事No.こうざい_施設介護2022
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Dプラス【0319】_16
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_8
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部Cプラス【0319】_9
当社が大切にしているのは、ドライバーに負担のかからない体制づくり。そのため、1人の配送は約10件。ドライバーが少ない日に、件数を増やすことはしません。1件1件の荷物を安心・安全に届けることに専念できて、帰宅が遅くなることもないんです!また、連続運転にならないように管理を徹底しています。
現在20〜40代が活躍中で、そのうち日勤ドライバーの約7割が既婚者になります。同世代の子を持つパパが多いので、子育ての相談や子どもの行事には理解もあり、土日の休み相談や連休も取りやすい環境です。
仕事No.善通寺_ド個_240322
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